Curso Coaching Educativo Oficial Homologado

Curso Coaching Educativo Oficial Homologado

El Coaching Educativo es una técnica para aprender y enseñar mejor. Influye en la transformación de los individuos amplificando el desarrollo personal y profesional. Permite generar nuevas modificaciones de criterio, incrementando la motivación, el aprendizaje, la responsabilidad y el compromiso.

El coaching estimula las modificaciones cognitivas, conductuales y emocionales que permiten desarrollar la capacidad de interacción de cada persona.

Se utiliza en muchos aspectos (vida personal, laboral, social, educativa y deportiva). Hablamos de una metodología muy satisfactoria para el bienestar personal y el aprendizaje.

Temario del Curso Coaching Educativo Homologado

1. MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
   1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
      1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
      2. Concepto de coaching
      3. Etimología del coaching
      4. Influencias del coaching
      5. Diferencias del coaching con otras prácticas
      6. Corrientes actuales de coaching
   2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
      1. ¿Por qué es importante el coaching?
      2. Principios y valores
      3. Tipos de coaching
      4. Beneficios de un coaching eficaz
      5. Mitos sobre coaching
   3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING
      1. Introducción: los elementos claves para el éxito
      2. Motivación
      3. Autoestima
      4. Autoconfianza
   4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
      1. La superación de los bloqueos
      2. El deseo de avanzar
      3. Coaching y aprendizaje
      4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
      5. Niveles de aprendizaje
   5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
      1. Coaching ¿herramienta o proceso?
      2. Motivación en el proceso
      3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
      4. Riesgos del proceso de coaching
2. MÓDULO 2. DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN EN PSICOPEDAGOGÍA
   1. UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA
      1. Introducción
      2. Contenidos que se deben evaluar en Psicopedagogía Clínica
      3. Problemas que se pueden encontrar tras la evaluación psicopedagógica
      4. ¿Cuándo se debe llevar a cabo la evaluación psicopedagógica?
      5. Fases de la evaluación psicopedagógica
      6. Instrumentos y técnicas de evaluación psicopedagógica
   2. UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL INFORME PSICOPEDAGÓGICO
      1. Introducción
      2. Principales características del informe psicopedagógico
      3. Apartados que componen el informe psicopedagógico
      4. Deficiencias que puede presentar el informe psicopedagógico y
      5. sugerencias para evitarlas
      6. Consejos para elaborar los informes psicopedagógicos
3. MÓDULO 3. DIFICULTADES DE APRENDIZAJE
   1. UNIDAD DIDÁCTICA 8. BASES PSICOFISIOLÓGICAS DEL APRENDIZAJE
      1. Introducción
      2. La localización cerebral del aprendizaje y de la memoria
      3. La plasticidad sináptica
      4. Las diferencias humanas en inteligencia
      5. Trastornos físicos y psíquicos relacionados con el aprendizaje
   2. UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE (DA). PARTE I
      1. Introducción
      2. Las dificultades de aprendizaje: definición operacional y tipos
      3. Clasificación de las dificultades de aprendizaje
   3. UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE (DA). PARTE II
      1. Introducción
      2. Aportaciones de los modelos teóricos clásicos para la detección e
      3. intervención de las Dificultades de Aprendizaje
      4. La evaluación de la intervención psicopedagógica
      5. Líneas actuales en la intervención de las dificultades de aprendiza
   4. UNIDAD DIDÁCTICA 11. ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE
      1. Introducción
      2. Proceso evaluativo de las dificultades de aprendizaje
      3. Procedimiento de recogida de datos
      4. Instrumentos de evaluación de la inteligencia
      5. Evaluación del potencial de aprendizaje
      6. Instrumentos de evaluación de aptitudes y rendimiento escolar
      7. Instrumentos de evaluación de la personalidad
4. MÓDULO 4. INTERVENCIÓN EN PSICOPEDAGOGÍA
   1. UNIDAD DIDÁCTICA 12. INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA
      1. Alumnado con Limitaciones de Movilidad
      2. Alumnado con Trastornos Graves de Conducta
      3. Alumnado con Trastornos Generales del Desarrollo
      4. Alumnado con Síndrome de Down
      5. Alumnado con Discapacidad Auditiva
      6. Alumnado con Discapacidad Visual
      7. Alumnado con Discapacidad Intelectual

Módulo Complementario 1: Gestión de la diversidad

1. 1. Introducción a la gestión de la diversidad
   2. ¿Qué entendemos por diversidad?
   3. ¿Por qué gestionar la diversidad?
   4. La gestión de la diversidad
   5. La gestión de la diversidad en la pyme
   6. Casos prácticos

Módulo Complementario 2: Trabajo en equipo

1. 1. ¿Qué es el trabajo en equipo?
   2. Trabajo en equiipo vs Trabajo en grupo
   3. Los pilares del trabajo en equipo
   4. Tipos de equipos de trabajo
   5. Jefes/ Líderes
   6. Roles en los equipos
   7. Comunicación en el trabajo en equipo
   8. Fases para crear un equipo

Módulo Complementario 3: Raíces de nuestra motivación

1. 1. Introducción a la motivación.
   2. Recompensas intrínsecas del trabajo.
   3. Dar sentido al trabajo.
   4. Sentirse competente en el trabajo.
   5. Recompensas de la autogestión.

Módulo Complementario 4: Liderazgo

1. 1. El líder nace o se hace (Teorías de liderazgo)
   2. El líder 360 grados
   3. Tipos de liderazgo
   4. Cuatro fundamentos para ser un buen líder
   5. Resumen
   6. Dinámica final

¿En qué consiste el curso Coaching Educativo?

El curso de Coaching Educativo comprende cuatro módulos que permitirán al alumno obtener una exquisita formación en coaching, experimentando con el cambio y el aprendizaje.

Enseñará a los alumnos a abrir la mente, buscar emociones, realizar un análisis del estado actual para determinar las metas, elaborar un plan de acción y alcanzar los objetivos de manera satisfactoria.

Un coach educativo orienta al alumno en el proceso de aprendizaje y colabora a que sea apto para desarrollar y maximizar su potencial.

Los cuatro módulos del curso Coaching educativo son:

• Introducción al Coaching

Este módulo se centra especialmente en desarrollar el concepto del coaching, así como sus influencias, etimología, corrientes actuales y diferencias respecto a otras prácticas.

Se estudiarán sus beneficios, principios y valores, así como los tipos de coaching existentes, la manera en la que ayudan a la motivación, a confiar en uno mismo, superar las negativas y desarrollar el aprendizaje personal.

• Diagnóstico y evaluación en psicopedagogía

La psicopedagogía es una ciencia que da paso a la evaluación personal del individuo y su entorno en las múltiples etapas de aprendizaje en su vida diaria.

Este módulo permitirá conocer en profundidad todos los aspectos que comprende la psicopedagogía y mostrará la manera en la que se deben elaborar los informes psicopedagógicos pertinentes y los apartados que comprende.

• Dificultades de aprendizaje

En este módulo se enseñará la localización cerebral del aprendizaje y la memoria, así como las diferencias humanas en inteligencia y los trastornos físicos y psíquicos relacionados con el aprendizaje.

Los alumnos aprenderán las dificultades del aprendizaje, los modelos teóricos para detectarlo y su proceso evaluativo.

• Intervención en psicopedagogía

El curso finalizará con este módulo de gran interés, que enseñará cómo intervenir de manera psicopedagógica en alumnos con limitaciones de movilidad, trastornos graves de conducta, trastornos generales del desarrollo, Síndrome de Down, discapacidad auditiva y discapacidad visual e intelectual.

Este curso online está homologado por AICM (Asociación Internacional de Coaching y Mentoring), lo desarrollan un grupo de empresas que se encargan de la comunicación en su vertiente informativa y comercial.

Tras finalizar el curso se le facilitará al estudiante el Carnet profesional de Coach y podrá formar parte de los beneficios de pertenecer a una asociación como AIMC, dónde encontrará todo lo que necesita para ejercer la profesión.

Los que terminen el curso online podrán darse de alta en esta asociación, certificando y acreditando sus conocimientos. De esta manera el alumno estará en el registro de profesionales AIMC.