Curso oficial AICM en coaching familiar

Curso Coaching Familiar Oficial Homologado

El Coaching es una disciplina de gran demanda en la actualidad y con un amplísimo campo laboral en el mundo de los negocios, los deportes, la salud. Recientemente, este tipo de profesional también es requerido para ayudar a las familias a optimizar sus lazos afectivos.

El Coach Familiar cumple con un importante cometido para mejorar las relaciones entre padres e hijos. También entre hermanos y, en general, en todo lo que tenga que ver con la paz dentro de los hogares. Todo el grupo familiar se beneficia con la ayuda de este aliado terapéutico, cuya misión es generar cambios positivos y favorecer la comunicación en las familias.

El curso online de Coaching Familiar es una brillante oportunidad para capacitarse profesionalmente en esta disciplina humanística y obtener un carnet profesional de Coach.

Nuestros curso de Coaching Familiar online va dirigido a todas las personas que tengan la inquietud de querer ayudar a otras mediante su experiencia y formación. Fomentando los vínculos más sanos y desarrollar las habilidades de la comunicación.

Tu formación coaching online es muy importante ya que  puedes estudiar desde casa, sin desplazamientos y gestionando tu tiempo.

Como empezar a ser coach con formación tu experiencia puedes desarrollar tu carrera profesional en algo que te gusta y que te aporta bienestar.

Ademas puedes complementar tu curso con:

• Idiomas para que sea más completo.
• Ofimática word y excel  para poder organizar tu agenda, tener guardados todos tus documentos, realizar las facturas,  tus presentaciones …

Temario del Curso Coaching Familiar Homologado

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
   1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
   2. Concepto de coaching
   3. Etimología del coaching
   4. Influencias del coaching
   5. Diferencias del coaching con otras prácticas
   6. Corrientes actuales de coaching
2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
   1. ¿Por qué es importante el coaching?
   2. Principios y valores
   3. Tipos de coaching
   4. Beneficios de un coaching eficaz
   5. Mitos sobre coaching
3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
   1. Introducción: los elementos claves para el éxito
   2. Motivación
   3. Autoestima
   4. Autoconfianza
4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
   1. Responsabilidad y compromiso
   2. Acción
   3. Creatividad
   4. Contenido y proceso
   5. Posición “meta”
   6. Duelo y cambio
5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
   1. Liderazgo, poder y ética
   2. Confidencialidad del Proceso
   3. Ética y Deontología del coach
   4. Código Deontológico del Coach
   5. Código Ético

MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING

1. UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
   1. La superación de los bloqueos
   2. El deseo de avanzar
   3. Coaching y aprendizaje
   4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
   5. Niveles de aprendizaje
2. UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
   1. Coaching ¿herramienta o proceso?
   2. Motivación en el proceso
   3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
   4. Riesgos del proceso de coaching
3. UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
   1. Introducción
   2. Escucha
   3. Empatía
   4. Mayéutica e influencia
   5. La capacidad diagnóstica
4. UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
   1. Primera fase: establecer la relación de coaching
   2. Segunda fase: planificación de la acción
   3. Tercera fase: ciclo de coaching
   4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
   5. Una sesión inicial de coaching
5. UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN I
   1. ¿Por qué es necesaria la evaluación?
   2. Beneficios de los programas de evaluación de coaching
   3. Factores que pueden interferir en la evaluación
   4. ¿Cómo evaluar?
   5. Herramientas de medida para la evaluación de resultados
6. UNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN II
   1. El final de la evaluación
   2. Evaluación externa
   3. Sesiones de evaluación continua
   4. Tipos de perfiles
   5. Cuestionario para evaluar a un coach

MÓDULO III. COACH Y COACHEE

1. UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COACH
   1. La figura del coach
   2. Tipos de coach
   3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
2. UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
   1. Competencias clave y actuación del coach
   2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
   3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
3. UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
   1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
   2. Errores más comunes del coach
   3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
4. UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA FIGURA DEL COACHEE
   1. La figura del coachee
   2. Características del destinatario del coaching
   3. La capacidad para recibir el coaching
   4. La autoconciencia del cliente

MÓDULO 4. MEDIACIÓN FAMILIAR

1. UNIDAD DIDÁCTICA 16. El CONFLICTO FAMILIAR
   1. Conceptualización
   2. Orígenes y causas de los conflictos
   3. Tipos de conflictos
   4. Elementos del conflicto
   5. Importancia del conflicto
   6. La conflictología
   7. Prevención de los conflictos
2. UNIDAD DIDÁCTICA 17. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
   1. Introducción
   2. Actitudes ante el conflicto
   3. Estilos de resolución de conflictos
   4. El lenguaje
   5. Lenguaje escrito
   6. Lenguaje no verbal
   7. Lenguaje oral
   8. Comunicación no violenta
3. UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA MEDIACIÓN
   1. Origen y concepto de la mediación
   2. Objetivos de la mediación
   3. Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
   4. Ventajas y desventajas de la mediación
   5. La mediación como proceso
4. UNIDAD DIDÁCTICA 19. LA MEDIACIÓN FAMILIAR
   1. Conceptualización
   2. El ámbito de la actuación de la mediación familiar
   3. En qué situaciones mediar
   4. Sobre qué mediar
   5. Características de la mediación familiar
   6. Mediación familiar en nuestro contexto
   7. Principios básicos de la mediación familiar
   8. Premisas básicas para mediar en las familias

Módulo Complementario 1: Gestión de la diversidad

1. Introducción a la gestión de la diversidad
2. ¿Qué entendemos por diversidad?
3. ¿Por qué gestionar la diversidad?
4. La gestión de la diversidad
5. La gestión de la diversidad en la pyme
6. Casos prácticos

Módulo Complementario 2: Trabajo en equipo

1. ¿Qué es el trabajo en equipo?
2. Trabajo en equiipo vs Trabajo en grupo
3. Los pilares del trabajo en equipo
4. Tipos de equipos de trabajo
5. Jefes/ Líderes
6. Roles en los equipos
7. Comunicación en el trabajo en equipo
8. Fases para crear un equipo

Módulo Complementario 3: Raíces de nuestra motivación

1. Introducción a la motivación.
2. Recompensas intrínsecas del trabajo.
3. Dar sentido al trabajo.
4. Sentirse competente en el trabajo.
5. Recompensas de la autogestión.

Módulo Complementario 4: Liderazgo

1. El líder nace o se hace (Teorías de liderazgo)
2. El líder 360 grados
3. Tipos de liderazgo
4. Cuatro fundamentos para ser un buen líder
5. Resumen
6. Dinámica final

¿En qué consiste el Curso de Coaching Familiar?

Los Coach son profesionales capacitados para actuar en diferentes campos, liderando grupos y motivando a cada uno de los integrantes a alcanzar metas de superación personal y colectiva. En muchas organizaciones empresariales la figura del Coach es clave para generar entornos comunicativos saludables, y lo mejor es que la demanda de este tipo de personal sigue subiendo.

El curso online de Coach Familiar ofrece herramientas necesarias para ejercer como lo hacen los mejores. Una de las ventajas de estudiar es que la capacitación se hace desde  casa, en función del tiempo que se disponga. Al finalizarlo se obtiene un certificado homologado por AICM (Asociación Internacional de Coaching y Mentoring).

En este curso online el alumno aprenderá a:

• Desarrollar habilidades comunicativas y ayudar a otros a conseguirlo.
• Dominar técnicas poderosas para favorecer la comunicación, el manejo de las emociones y un entorno favorable entre padres e hijos.
• Comprender las enormes capacidades de la mente humana al servicio del bien común.
• Ayudar a los padres a desarrollar liderazgo familiar.
• Tender puentes para sanar heridas emocionales, incluso en la vida personal.
• Conocer técnicas de mediación en conflictos familiares.
• Aplicar estrategias efectivas para promover el trabajo en equipo.
• Potenciar las habilidades de cada uno de los integrantes de la familia.
• Manejar conceptos que son puntos clave, como la motivación, autoestima, superación de bloqueos y de sentimientos negativos.

En cada módulo del curso Coaching Familiar se ofrecen distintas asignaturas que abordan en profundidad de qué se trata esta disciplina enmarcada en el campo holístico y cómo ser un Coach Familiar eficaz y proactivo.

La mayoría de las temáticas de este curso online se nutren de las más relevantes y novedosas aportaciones en la psicología, como la neurociencia, la Programación Neurolingüística (PNL), la ingeniería y la sociología. Es una gran oportunidad para complementar otra profesión o formarse desde cero en una carrera que cuenta con un gran futuro y demanda en todo el mundo.