Tabla de contenidos
TITULACIÓN: Lenguaje inclusivo
Duración: 60 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online
¿En qué consiste el curso de Lenguaje inclusivo?
La importancia de adoptar un lenguaje inclusivo en nuestras comunicaciones diarias es más relevante que nunca. En Aula 10 Formación, nuestro Curso de Lenguaje Inclusivo ofrece una inmersión profunda en las raíces del lenguaje sexista y proporciona herramientas prácticas para fomentar un cambio positivo en la manera en que nos expresamos.
El curso se estructura en tres módulos clave:
- Conceptos básicos de lenguaje sexista y lenguaje incluyente: Este módulo introduce la distinción entre lenguaje sexista e inclusivo, destacando cómo la comunicación con perspectiva de género puede servir como un instrumento de cambio. Se examina la relación entre la violencia de género, los medios de comunicación y el uso del lenguaje en la red, ofreciendo insights sobre cómo las agencias de comunicación pueden adoptar buenas prácticas con perspectiva de género.
- Sexismo y androcentrismo en el lenguaje: Profundiza en cómo el sexismo y androcentrismo se manifiestan en nuestro lenguaje cotidiano a través de estereotipos, frases hechas, y refranes. Se abordan las diferencias entre sexismo lingüístico y social, el uso del género gramatical y el masculino genérico, así como las implicaciones de las titulaciones, profesiones, cargos y tratamientos.
- Propuestas generales para un uso no sexistas del lenguaje: Ofrece estrategias concretas y ejemplos prácticos para alcanzar un lenguaje más inclusivo. Desde ajustes gramaticales hasta recomendaciones para el lenguaje no sexista en la Administración Pública, este módulo está diseñado para equipar a los estudiantes con las herramientas necesarias para implementar cambios significativos en su uso del lenguaje.
A lo largo del curso, se enfatiza la importancia del lenguaje en la sociedad y cómo puede ser un vehículo para la igualdad de género. Los participantes adquirirán una comprensión profunda de las dinámicas de género en la comunicación y desarrollarán habilidades prácticas para una comunicación más inclusiva.
Temario
El temario del Curso de Lenguaje Inclusivo se ha diseñado cuidadosamente para cubrir todos los aspectos fundamentales de la comunicación no sexista, proporcionando una base sólida y prácticas recomendadas para cualquier persona interesada en fomentar un entorno más igualitario a través del lenguaje.
Módulo 1: Conceptos básicos de lenguaje sexista y lenguaje incluyente
Este módulo establece la base del curso, introduciendo a los estudiantes a los conceptos fundamentales del lenguaje sexista versus el lenguaje inclusivo. Se discute cómo la comunicación consciente de género puede actuar como un catalizador para el cambio social, examinando la intersección entre la violencia de género y la representación en los medios de comunicación. Se proporcionan ejemplos de cómo el lenguaje utilizado en internet y por las agencias de comunicación puede avanzar hacia prácticas más inclusivas.
Módulo 2: Sexismo y androcentrismo en el lenguaje
Este módulo se sumerge en la manifestación del sexismo y androcentrismo en el lenguaje, destacando cómo las construcciones lingüísticas perpetúan las desigualdades de género. Se analizan los estereotipos y el impacto de frases hechas y refranes en la perpetuación del sexismo. Se detalla la diferencia entre sexismo lingüístico y sexismo social, abordando el problema del género gramatical y el uso del masculino genérico.
Módulo 3: Propuestas generales para un uso no sexista del lenguaje
En el módulo final, los estudiantes explorarán estrategias específicas y ejemplos prácticos para implementar un lenguaje no sexista. Se abordan temas como las estrategias gramaticales para evitar el sexismo, el lenguaje no sexista en la Administración Pública y ejemplos de cómo lograr un lenguaje más inclusivo en situaciones diarias y profesionales.
Salidas profesionales del curso de Lenguaje inclusivo:
El dominio del lenguaje inclusivo abre una amplia gama de oportunidades profesionales en varios campos. Los graduados de este curso estarán especialmente capacitados para roles que requieren sensibilidad de género y habilidades de comunicación avanzadas. Esto incluye posiciones en recursos humanos, marketing y comunicaciones, educación, trabajo social, y administración pública. Además, este conocimiento es invaluable para quienes trabajan en medios de comunicación, editoriales y organizaciones no gubernamentales enfocadas en igualdad de género y derechos humanos.
- Recursos Humanos: Los profesionales capacitados en lenguaje inclusivo pueden liderar la transformación hacia entornos laborales más inclusivos y equitativos. Esto incluye la redacción de políticas internas, comunicaciones y descripciones de puesto que eviten el sesgo de género.
- Marketing y Comunicaciones: En el ámbito del marketing, el uso de un lenguaje inclusivo es crucial para llegar a audiencias diversas de manera respetuosa y efectiva. Los expertos en lenguaje inclusivo pueden asesorar en campañas de publicidad, contenido web, y estrategias de comunicación para asegurar que los mensajes sean accesibles y resuenen con un público amplio.
- Educación: Los educadores con conocimientos en lenguaje inclusivo pueden implementar prácticas pedagógicas que promuevan la igualdad de género desde una edad temprana. Esto no solo incluye la enseñanza en aulas, sino también el desarrollo de materiales didácticos y políticas educativas inclusivas.
- Trabajo Social: Los trabajadores sociales juegan un papel crucial en la promoción de la igualdad de género en la comunidad. Con habilidades en lenguaje inclusivo, pueden abordar eficazmente las necesidades de grupos marginados y promover prácticas más equitativas en sus intervenciones.
- Administración Pública: Los funcionarios públicos con formación en lenguaje inclusivo pueden influir en la creación de políticas y comunicaciones gubernamentales que reflejen y respeten la diversidad de género. Esto es esencial para garantizar que los servicios y la información del gobierno sean accesibles para todos.
- Medios de Comunicación y Editoriales: Periodistas y profesionales de los medios de comunicación tienen la responsabilidad de utilizar un lenguaje que respete y refleje la diversidad de la sociedad. El conocimiento en lenguaje inclusivo es clave para reportar de manera ética y evitar perpetuar estereotipos de género.
- Organizaciones no Gubernamentales (ONGs): Las ONGs que se centran en la igualdad de género, los derechos humanos y el desarrollo social pueden beneficiarse enormemente de personal capacitado en lenguaje inclusivo para mejorar la eficacia de sus campañas de concientización y sus comunicaciones externas.
Valoraciones
No hay valoraciones aún.