Curso online Desarrollo de protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral
El acoso en el lugar de trabajo es una forma de abuso que tiene lugar cuando uno o varios empleados imponen sistemática y crónicamente lesiones físicas, verbales, emocionales o psicológicas a uno o varios compañeros. Un estudio del Instituto Nacional para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (NIOSH) descubrió que el 26% de las personas que han trabajado alguna vez declararon haber sufrido acoso en el trabajo. El desarrollo de un protocolo de prevención de riesgos laborales es esencial para proteger a todos los trabajadores de esta violencia.
TITULACIÓN: Desarrollo de protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral
Duración: 60 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online
¿En qué consiste el curso de Desarrollo de protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral?
El acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral, constituyen expresiones de violencia que atentan contra diversos derechos fundamentales y tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y moral de las personas, especialmente de las mujeres e influyendo directamente, en el rendimiento no solo de las víctimas, sino del entorno que le rodea y en consecuencia la Empresa. El itinerario formativo tiene como objetivo informar respecto a la obligación de la Empresa para prevenir este tipo de situaciones, que medios debe implementar, que formación y/o información debe proporcionar a sus trabajadores y por supuesto, formar en el desarrollo del protocolo y registros que debe realizar y poner obligatoriamente en funcionamiento para el cumplimiento de la ley vigente.
¿Qué es la elaboración de un protocolo de prevención del acoso laboral?
El curso de Elaboración de protocolo para la prevención del acoso laboral es un curso online que se creará para contribuir a la eliminación y prevención de la violencia, contribuyendo a una mayor seguridad. El objetivo es que este documento proporcione información sobre cómo afecta el acoso a los trabajadores, cuáles son sus manifestaciones y métodos utilizados por los acosadores; cómo se puede prevenir; qué estrategias existen para gestionar las situaciones en las que existe riesgo o posibilidad de violencia en el trabajo; entre otras cosas.
El curso tiene como objetivo enseñar a prevenir y combatir el acoso en el trabajo, desarrollando un protocolo de prevención del acoso laboral. La formación está disponible a través de módulos online y puede realizarse desde cualquier lugar con conexión a internet. Este curso le proporcionará información sobre qué es la elaboración de un protocolo de prevención del acoso laboral Este artículo proporciona términos clave como el acoso sexual y/o el acoso laboral son expresiones de violencia que violan varios derechos fundamentales y tienen un efecto devastador en el físico.
El curso de Elaboración de protocolo para la prevención del acoso laboral es un curso online que se creará para contribuir a la eliminación y prevención de la violencia contra las mujeres, contribuyendo a una mayor seguridad. El objetivo es que este documento proporcione información sobre cómo afecta el acoso a los trabajadores, cuáles son sus manifestaciones y métodos utilizados por los acosadores; cómo se puede prevenir; qué estrategias existen para gestionar las situaciones en las que existe riesgo o posibilidad de violencia en el trabajo; entre otras cosas.
Salidas profesionales del curso de Desarrollo de protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral:
Este curso online sobre Prevención de mobbing está dirigido a profesionales del mundo empresarial que necesiten conocer mejor la normativa sobre prevención de riesgos de mobbing. Es una formación dirigida principalmente a empresarios, emprendedores, directivos y autónomos que quieran saber cómo afrontar situaciones complejas de mobbing en el ámbito laboral. El mobbing o acoso grupal se produce cuando un individuo o grupo persigue de forma persistente a otra u otras personas.
Duración
Duración: 60 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online
Titulación
🧑🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
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El precio incluye
Matrícula
Formación
Tutorías
Titulación
Baremables
Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria
Fecha de Inicio
Dentro de las 24h siguientes al realizar la matricula.
Curriculum
✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
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1 Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral
Conceptos
Marco legal del acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo
Obligaciones de las empresas en relación con el acoso sexual o por razón de sexo
Motivos por los que implantar un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual o por razon de sexo
Fases del protocolo de acoso sexual
Proceso para implantar un protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral sexual o por razón de sexo
Cuestionario: Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral
2 Aproximación al concepto de acoso
Concepto de acoso
Elementos clave y comunes en los tipos de acoso
Diferenciación del acoso laboral de otras situaciones en el trabajo
Mobbing Orígenes y conceptos
Tipos de mobbing en el trabajo
Cifras sobre el acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo en España
Características de personalidad que pueden favorecer situaciones de acoso
Regulación del acoso laboral
El acoso laboral en las Administraciones Públicas
El protocolo de actuación frente al acoso laboral para la Administración Pública
El protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Admon pública y de organismos públicos vinculados a ella
Cuestionario: Aproximación al concepto de acoso
3 Conceptos tipos fases y consecuencias del acoso sexual o por razón de sexo
Acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral
Tipos y conductas consideradas de acoso sexual o por razón de sexo
Escala de gravedad de la situación de acoso sexual o por razón de sexo
Personas involucradas en el acoso sexual o por razón de sexo
Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo
Secuencia del acoso sexual o por razón de sexo
Fases del acoso sexual o por razón de sexo
Factores causantes y consecuencias de acoso sexual o por razón de sexo
Mitos del acoso sexual en el entorno laboral
El acoso sexual laboral en sectores masculinizados
Cuestionario: Conceptos, tipos, fases y consecuencias del acoso sexual y por razón de sexo
4 La prevención del acoso laboral sexual o por razón de sexo
Prevención del acoso del acoso laboral
Niveles de prevención del acoso laboral
Los riesgos psicosociales
Pilares del acoso laboral
El sistema de prevención del acoso en la Prevención de Riesgos Laborales
Buenas prácticas – como evitar los riesgos psicosociales
Cuestionario: La prevención del acoso laboral, sexual o por razón de sexo
5 Contenido del Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo
Compromiso de la empresa frente a la adopción del protocolo
Ámbito de aplicación del protocolo
Características y etapas del protocolo
Objetivos del protocolo
Principios fundamentales del protocolo
Concepto y conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de sexo
Definición y conductas constitutivas de acoso por razón de sexo
Procedimiento de actuación. Protocolos con Plan de Igualdad
Procedimiento de actuación Protocolo para empresas de menor tamaño que carezcan del Plan de Igualdad
Vigencia, seguimiento, evaluación y revisión del protocolo
La publicidad del protocolo adoptado
Medidas de sensibilización, información y formación para prevenir y eliminar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
La denuncia del acoso – el procedimiento formal
Registro o depósito del protocolo
Cuestionario: Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo
6 Responsabilidad administrativa de la empresa por las conductas de acoso y violencia en el trabajo
Responsabilidad administrativa de la empresa
Infracciones laborales
La situación del acoso sexual en el trabajo según la ITSS y otras fuentes
Cuestionario: Responsabilidad administrativa de la empresa por las conductas de acoso y violencia en el trabajo
7 Modelos para elaborar el protocolo de acoso sexual o por razón sexo y caso práctico
Modelos de protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual o acoso por razón de sexo
Modelo para empresas que elaboren un Plan de Igualdad
Modelo para empresas de menor tamaño que carezcan de Plan de Igualdad
Caso Práctico Final. Redacción de protocolos
Cuestionario: Cuestionario final
Titulación
👨🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
👨🎓 Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
👨🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
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Formas de pago
✔️ Pago a Plazos en cómodas cuotas sin intereses. Puede Fraccionar el pago en cómodas mensualidades al 0% de interés.
✔️Pago Seguro con Tarjeta Puede pagar la matrícula de su curso a través de nuestra página web con tarjeta de crédito o débito.
✔️PayPal Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando una cuenta de PayPal.
✔️Bizum Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando Bizum
✔️ Aula 10 está adherida a Confianza Online, garantía de comercio seguro. Confianza Online es un sistema de autorregulación público-privado de ámbito nacional bajo una forma jurídica de asociación sin ánimo de lucro. Los promotores privados de este sistema son la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial y la Asociación Española de la Economía Digital, mientras que el promotor por parte del sector público es Red.es; estos tres conforman los socios preferentes de Confianza Online.
✔️ Los métodos de Pago de Aula 10 cumplen con la normativa Europea PSD2. La PSD2 es la Payment Services Directive 2. Es una directiva de ámbito europeo que busca mejorar la seguridad y aumentar la protección contra el fraude en los pagos con tarjeta realizados a través de Internet dentro del Espacio Económico Europeo. Entre sus principales novedades, exige la inclusión de un sistema de autenticación de dos factores o autenticación fuerte. Esta autenticación se conoce como SCA (Strong Customer Authentication).
Metodología
Formación Online
FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC, Tablet o SmartPhone.
DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
A través de la formación práctica aprenderás a realizar una tarea haciéndola realmente. La formación práctica existe desde hace siglos, pero recientemente se han producido muchos avances en el campo de la formación online que permiten a las personas realizar tareas desde la comodidad de su propia casa.
Con la ayuda de tutores en línea puedes estudiar diferentes tipos de áreas profesionales, esto te permitirá comprender qué tipo de habilidades se necesitan para cada profesión.
Dependiendo del curso que realices encontrarás diferentes actividades, exámenes o teste que te ayudarán a poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de tu formación. A través de actividades, exámenes o test podrás poner en práctica lo aprendido así como te ayudará a entender qué habilidades son necesarias para cada profesión.
Evaluación
Evaluación Continua:
Exámenes tipo Test
La evaluación continua es el sistema de evaluación de este curso. El alumno superará las diferentes etapas de su formación con la ayuda de sus tutores. Al final de cada módulo, realizarán un examen tipo test para demostrar cuánto han aprendido y luego recibirán información sobre lo que han hecho bien y las áreas que necesitan más trabajo.
Además encontrará diferentes ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a conocer el nivel que esta alcanzando a lo largo de todo el curso online.
Competencias Digitales
¿Qué son las competencias digitales?
Las competencias digitales son las capacidades de las personas para manejarse con las diferentes herramientas tecnológicas a su alcance.
Las competencias digitales suelen definirse como un conjunto de tres componentes clave
Conocimiento – Comprender cómo funcionan las tecnologías y lo que pueden hacer
Aptitud – La capacidad de utilizar estas tecnologías de forma eficaz y eficiente
Actitud – La disposición positiva o negativa hacia el uso de la tecnología en la vida diaria
El desarrollo de las competencias digitales es una habilidad importante para cualquier trabajo y el desarrollo personal en la actualidad. De ahí la importancia de realizar este módulo introductorio al curso y de comprender las competencias digitales.
Curso de Competencias Digitales
Esta formación incluye GRATIS el Curso de Competencias Digitales para Estudiantes valorado en 29€
Características del Curso:
Duración: 5 horas
Ejercicios Prácticos
Material Descargable
Vídeos demostrativos
Diploma Acreditativo
Temario:
Bienvenida a tu Curso Online
Trabajando en la Nube
Redes Sociales
Estudiar online en un Campus Virtual
Insignias Digitales
Insignias Digitales
Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas.
Ventajas
La mejor formación al mejor precio.
Para quien busque una forma flexible de estudiar y no quiera comprometerse a tiempo completo, estudiar en línea puede ser la respuesta. Estudiar en casa es una opción para quienes quieren compaginar sus estudios con la vida familiar, laboral u otros compromisos
Estudiar en línea tiene muchas ventajas:
En Aula 10 puede encontrar cursos que se adapten a sus necesidades profesionales.
Libertad de horario, tener acceso a los materiales las 24 horas del día.
Conciliarás tus estudios con tu vida personal y laboral.
Marcas tu ritmo de estudio.
Tutor personal para ayudarte con el seguimiento del curso.
Ahorrarás dinero.
Los cursos de Aula 10 están acreditados por organizaciones reconocidas y recibir una formación de calidad garantizada por universidades, instituciones privadas y administraciones públicas, dependiendo del curso.
Formación de Calidad con la implantación de diferentes sistemas ISO, así como la auditoría externa de los comentarios de nuestros alumnos.
Titulaciones acordes con las necesidades del mercado laboral.
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