TITULACIÓN UTAMED: Curso de certificación en Gestión Auxiliar de Personal
TITULACIÓN Aula 10: Gestión Auxiliar de Personal MF0980_2
Duración: 100 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online
Equivalente a: 4 Créditos ECTS
Nivel de cualificación profesional: 3Apoyo al estudio con tutor personal de Lunes a Viernes (en horario laboral)
Apoyo con sistema TutorIA 24/7
Vídeos de ayuda al estudio
¿Qué es la gestión auxiliar de personal y para qué sirve?
La gestión auxiliar de personal reúne las tareas administrativas necesarias para organizar la documentación laboral, apoyar procesos de contratación, gestionar nóminas, tramitar altas y bajas y colaborar en la administración de recursos humanos dentro de una empresa. Esta formación permite adquirir competencias prácticas para trabajar en departamentos de personal, asesorías laborales y áreas administrativas.
El curso está vinculado al módulo MF0980_2 y a la unidad de competencia UC0980_2, centrada en efectuar actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos. Por ello, ofrece una preparación orientada a la aplicación real en el entorno laboral, con contenidos relacionados con normativa laboral, contratación, retribución salarial y gestión documental.
¿Qué conseguirás con este curso?
- Comprender la normativa laboral básica que regula las relaciones entre empresa y trabajador.
- Aprender a gestionar contratos de trabajo y documentación laboral.
- Conocer los procesos relacionados con nóminas, salarios y Seguridad Social.
- Desarrollar competencias administrativas aplicadas a recursos humanos.
- Utilizar herramientas informáticas específicas para la gestión de personal.
- Mejorar tu perfil profesional en administración laboral y recursos humanos.
- Prepararte para desempeñar funciones de apoyo en departamentos de personal.
¿Qué aprenderás en este curso online de gestión auxiliar de personal?
Durante el curso de gestión auxiliar de personal estudiarás los fundamentos de la normativa laboral y de organización que afectan al día a día de cualquier empresa. Conocerás el Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de la Seguridad Social, los convenios colectivos y otras referencias esenciales para comprender el marco legal de la gestión de personal.
También aprenderás los aspectos clave del contrato de trabajo, desde sus modalidades hasta su formalización, modificación y extinción. Este bloque te permitirá identificar qué tipo de contrato corresponde en cada situación, cómo se cumplimenta la documentación y qué obligaciones deben tenerse en cuenta en cada fase de la relación laboral.
Otro apartado fundamental es la retribución salarial. En él estudiarás la estructura del salario, la elaboración del recibo de nómina, el salario mínimo interprofesional, las garantías salariales y las obligaciones empresariales con la Seguridad Social. Estos conocimientos son muy útiles para quienes desean trabajar en puestos administrativos relacionados con nóminas y gestión laboral.
La formación también aborda la gestión de recursos humanos desde una perspectiva práctica. Aprenderás cómo apoyar procesos de selección, formación y control del personal, además de conocer aplicaciones informáticas específicas, normativa de protección de datos y conceptos básicos de prevención de riesgos laborales.
El objetivo es que puedas aplicar lo aprendido en tareas reales: organizar expedientes, gestionar documentación laboral, colaborar en procesos de contratación, apoyar la administración de nóminas y facilitar el cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa.
¿Por qué elegir este curso?
- Formación online flexible para estudiar a tu ritmo.
- Contenido orientado al trabajo real en recursos humanos.
- Curso vinculado al módulo MF0980_2 de la familia profesional Administración y Gestión.
- Apoyo tutorial y recursos de ayuda al estudio.
- Aplicación práctica en empresas, asesorías y departamentos administrativos.
- Formación útil para mejorar la empleabilidad en gestión laboral.
- Especialización en contratación, nóminas y administración de personal.
Salidas profesionales de la gestión auxiliar de personal
La gestión auxiliar de personal es una competencia muy valorada en empresas de cualquier sector, ya que todas las organizaciones necesitan gestionar contratos, documentación laboral, nóminas, altas, bajas y procesos administrativos relacionados con sus trabajadores.
Al finalizar esta formación, podrás orientar tu perfil hacia puestos de apoyo administrativo dentro del área laboral y de recursos humanos, tanto en empresas privadas como en asesorías, gestorías o departamentos de personal.
Entre las principales salidas profesionales destacan:
- Auxiliar administrativo de recursos humanos.
- Asistente de recursos humanos.
- Administrativo de personal.
- Técnico de apoyo en nóminas.
- Auxiliar en asesorías laborales.
- Apoyo administrativo en contratación laboral.
- Asistente en gestión documental de personal.
Además, esta formación puede servir como base para seguir creciendo profesionalmente hacia áreas como relaciones laborales, cumplimiento normativo, gestión de nóminas, selección de personal o coordinación administrativa dentro de departamentos de recursos humanos.
El curso de gestión auxiliar de personal es una opción adecuada para quienes buscan una formación práctica, flexible y enfocada a mejorar su empleabilidad en el ámbito administrativo y laboral.
Características del Módulo
Denominación: Gestión auxiliar de personal.
Código: MF0980_2.
Familia Profesional: Administración y gestión.
Área Profesional:
- Administración y auditoria
- Gestión de la información y comunicación.
Nivel de cualificación profesional: 3
Asociado a la Unidad de Competencia: UC0980_2 Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.
Certificado de profesionalidad Asociado:
- ADGD0308 Actividades de gestión administrativa
- ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas
Cualificación profesional de referencia:
- ADG308_2 Actividades de gestión administrativa
- ADG310_3 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas
Silvia K A Verificado –
El repaso final me ayudó a consolidar lo aprendido y permite repasar cuando hace falta. Lo terminé sin problemas.
Ángela V U Verificado –
El soporte fue amable y me orientó cuando lo necesité.
Andrea Q Verificado –
buena experiencia.
Sergio D Verificado –
contenido correcto.
Hector H Verificado –
vale la pena.
Ruben X F Verificado –
me gusto mucho.
Emma Lorenzo Verificado –
Me pareció un curso serio y completo, y permite estudiar con autonomía sin complicaciones. Desde las primeras clases, lo veo útil tanto para repasar como para seguir mejorando.
Manuel Domínguez Verificado –
Me resultó una experiencia muy útil, con ejemplos y explicaciones que hacen el estudio más llevadero. De cara al trabajo diario, me sirvió para aclarar ideas y aplicarlas con más seguridad.
Raul Jimenez Verificado –
Contenido práctico y correctamente organizado, con un ritmo equilibrado para organizar bien el estudio. Se nota una preparación cuidada y orientada al aprendizaje.