TITULACIÓN: Dirección y Gestión de Clínicas y Hospitales
Duración: 500 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online
¿En qué consiste el curso online dirección y gestión de clínicas y hospitales?
Aula 10 formación ha creado el curso online de Dirección y Gestión de Clínicas y Hospitales. Si te gusta dirigir y liderar proyectos y además ayudar a los demás este es tu curso.
Los requisitos para realizarlo son tu motivación y las ganas de mejorar clínicas y hospitales. Aula 10 formación ha creado el curso para que aprendas todo para la dirección y gestión de las clínicas y hospitales.
Los centros médicos, clínicas y hospitales necesitan lograr la excelencia en tratamientos y la atención al paciente. La organización, la dirección y el control son lo que ayudaran a que el conjunto de tratamientos y trato sean exitosos. Los equipos que formen la clínica o hospital han de ser los mejores (administrativos, recepcionistas, limpieza, mantenimiento, auxiliares, higienistas, protésicos, odontólogos, médicos…), el equipamiento y materiales han de ser de calidad y desde la dirección se ha de gestionar todo para ser competitivo.
- Motivar al equipo.
- Incentivar la formación.
- Conocer los proyectos.
- Conocer a nuestros pacientes potenciales.
- Fidelizar.
- Planificación financiera.
- Desarrollo de marketing.
Estas son las herramientas para que se pueda ser competitivo y tener calidad en el servicio y que el conjunto de la gestión de la clínica o gestión del hospital sean exitosos.
La dirección de clínica ó hospital y gestión del director ó directora son un conjunto de habilidades, ordenando todo el conjunto que mejore la calidad de los servicios. Liderar a la plantilla y dar los servicios que los pacientes demanden.
Por ello el curso esta compuesto por:
Modulo de Organización de los materiales en el sistema sanitario.
Hay que conocer los centros sanitarios y los niveles de intervención en el Sistema de Salud. Todo sobre la documentación sanitaria, la historia clínica y documentación administrativa.
Atención sanitaria al paciente conociendo todas las vías de comunicación para que sea lo más correcta y no surjan demandas de Atención Sanitaria.
La documentación que se genera en cualquier clínica u Hospital son datos sensibles que hay que proteger y archivar correctamente.
Gestión de todos los recursos materiales en almacén, stock, la previsión es muy importante. Crear listados que nos ayuden a hacer los pedidos. La organización y normas de seguridad.
Módulo de gestión de recursos humanos en las Clínicas, Centros Médicos y Hospitales.
Planificación y gestión las plantillas con modelos de Recursos Humanos.
Formación continua de la empresa, marketing adaptado.
Comunicación interna y externa, la motivación como clave de satisfacción del trabajo bien realizado.
Las habilidades sociales han de ser conocidas por los directores / directoras de clínica y hospitales para poderse comunicar verbal y no verbal. Mediante nociones psicológicas básicas de la salud y emociones ya que el trabajar en hospitales conlleva que las noticias a los pacientes no siempre son buenas.
Los problemas que puedan surgir entre profesionales sanitarios y pacientes y las barreras de la comunicación en el ámbito hospitalario.
Los modelos organizativos, humanizar la organización. Conocer la estructura organizativa, la vocación y el papel de la comunicación y motivación (Coach). Es importante motivar al equipo para que se transmita en su forma de actuar con los pacientes. Hay que transmitir el liderazgo.
Las técnicas para mejorar el funcionamiento del equipo con programas.
Módulo de expertos en calidad y prevención de riesgos laborales en productos y servicios sanitarios. En un ámbito sanitario has de conocer los productos sanitarios y su legislación, clasificación y vigilarlos.
La Norma ISO 13485:2003 y la Norma ISO 9001. Beneficios de la aplicación de la ISO 13485. Normativa relacionada.
Gestión de calidad.
La responsabilidad de la dirección es el compromiso de planificar, establecer y ser responsable del buen funcionamiento de la clínica y hospital y de cumplir con la calidad de servicios y materiales para la satisfacción de los pacientes y del equipo de trabajo. Mediante los recursos humanos y de infraestructura existentes y mejorándolos.
Desde la dirección se han de crear protocolos por el riesgo profesional asociados a las clínicas, centros médicos y hospitales. Han de ser conocidos y han de seguir el protocolo. Por seguridad, higiene…
Aula 10 formación quiere que este sea uno de los cursos online de Dirección y Gestión de clínicas y hospitales más completos del mercado por lo que has de conocer el Software de gestión integral de clínicas, centros médicos y hospitales, te será de gran ayuda.
Tenemos cursos que te pueden complementar para la dirección y gestión de las clínicas y hospitales:
Ofimática te puede ser de gran ayuda Excel
Idiomas: Inglés, Francés, Alemán
Salidas profesionales del curso online dirección y gestión de clínicas y hospitales
- Director / Directora de Clínicas de odontología, fisioterapia, podología.
- Directora / Director de Centros Médicos.
- Directora / Director de Hospitales.




Carlos J Verificado –
bien organizado.
Marina I Verificado –
lo recomiendo.
Miriam S Verificado –
clases claras.
Alicia I E Verificado –
me ayudo bastante.
Adrián Alonso Verificado –
El material está bien preparado, porque el contenido está dosificado de forma razonable. En mi caso, cumplió mis expectativas y me dejó recursos útiles.
Diego Fernández Verificado –
El contenido se sigue con facilidad, y permite estudiar con autonomía sin complicaciones. Después de completarlo, lo veo útil tanto para repasar como para seguir mejorando.
Cristina Moreno Verificado –
Curso serio, claro y bien desarrollado, con información bien resumida y al mismo tiempo suficiente. Es una opción recomendable para aprender de forma ordenada y flexible.
Sara Martinez Verificado –
Gran curso porque es amplio en conceptos y abarca lo necesario para ser un gran profesional en el sector de la salud como administrativo.
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