Curso Online Coaching Directivo Acreditado AICM

Al finalizar el curso el alumno recibe la siguientes titulaciones y acreditaciones:

  1. Título de Coaching Directivo de Aula 10 acreditado por AICM.
  2. Certificación profesional internacional de Coach por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM).

¿En qué consiste el curso de Coaching Directivo?

Con el Curso online de Coaching Directivo de Aula 10 Formación obtendrás tu título Acreditado por AICM con el carnet oficial que te servirá a nivel mundial.

Aprende en el curso online el concepto de coaching, los aspectos fundamentales y ética. Comunicación que has de tener al realizar tu trabajo de coach y aprende a crear un equipos de trabajo con bases sólidas para poder realizar el trabajo de una forma eficaz y resolutiva.

Organización y liderazgo 

Trabajo en equipo en equipo y el líder. Te enseñamos los diferentes tipos de organizaciones, la estructura, el cambio y desarrollo para que el perfil de coach directivo pueda crear el equipo acorde a cada trabajo lo mantendrá activo siendo productivo. Conoce la motivación como parte importante para que el equipo funcione dando sentido al trabajo y que cada parte del equipo ( personas) se sienta competente recibiendo la recompensa de la autogestión.

Te enseñamos las teorías sobre el liderazgo, líder 360 grados, tipos de liderazgo, los 4 fundamentos para ser un buen líder.

Especialízate y mejora tu CV estudiando online desde cualquier lugar del mundo.

Otros cursos relacionados que te pueden interesar:

Curso Gratis Coaching Desarrollo Profesional Estratégico

Curso Liderazgo y Formación del Equipo de Venta Entidades Aseguradoras

Titulación que recibirás al finalizar el Curso online Coaching Directivo

A la finalización del curso el alumno recibe el título de “Curso acreditado Coaching Directivo ” el alumno recibe la siguientes titulaciones y acreditaciones:

  1. Título de Coaching Directivo de Aula 10 acreditado por AICM.

Curso Online Coaching Directivo Acreditado AICM

2. Certificación profesional internacional de Coach por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM)

Acreditación profesional Coach con Aula 10

Además Aula 10 es centro acreditado para Formación Profesional Ocupacional por el SERVEF y y el SEPE. Los Certificados son acreditados con carácter privado en base al cumplimiento del Real Decreto 1004/1991, de 14 de Junio, de carácter profesional, Ley Orgánica 2/2006, del 3 de mayo de Educación y Real Decreto 395/2007.

Metodología y Duración del curso online de Coaching Directivo

Duración: 180 Horas
Plazo máximo: 18 Meses
Modalidad: Online

  • TITULACIÓN: Titulación que recibirás Coaching Directivo de Cloud Learning Business School y Aula 10
  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
  • No lo dudes y fórmate con Aula 10. Más de 100000 alumnos confían en Aula 10 su formación, con los cursos online al mejor precio.
  • Este curso es Bonificable a través de los créditos de formación de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita, bonificación)
  • Formas de pago: podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, PayPal, Bizum o pago fraccionado.

Temario del Curso Online Coaching Directivo

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
    1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
    2. Concepto de coaching
    3. Etimología del coaching
    4. Influencias del coaching
    5. Diferencias del coaching con otras prácticas
    6. Corrientes actuales de coaching
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
    1. ¿Por qué es importante el coaching?
    2. Principios y valores
    3. Tipos de coaching
    4. Beneficios de un coaching eficaz
    5. Mitos sobre coaching
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
    1. Introducción: los elementos claves para el éxito
    2. Motivación
    3. Autoestima
    4. Autoconfianza
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
    1. Responsabilidad y compromiso
    2. Acción
    3. Creatividad
    4. Contenido y proceso
    5. Posición “meta”
    6. Duelo y cambio
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
    1. Liderazgo, poder y ética
    2. Confidencialidad del Proceso
    3. Ética y Deontología del coach
    4. Código Deontológico del Coach
    5. Código Ético

MÓDULO 2. COMUNICACIÓN

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL DIÁLOGO
    1. Los orígenes del diálogo: la comunicación
    2. El diálogo
    3. Tipos de diálogos: el diálogo abierto
    4. Barreras de la comunicación
    5. Habilidades conversacionales
    6. El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA ESCUCHA
    1. La escucha
    2. La escucha activa
    3. Técnicas de escucha
    4. La comunicación no verbal
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN
    1. Introducción
    2. Re-encuadre
    3. Retroalimentación
    4. Cómo formular preguntas en coaching
    5. Preguntas internas que guían

MÓDULO 3. COACHING Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA EMPRESA, LA ADMINISTRACIÓN Y TIPOS DE ORGANIZACIONES
    1. Importancia de las organizaciones en nuestra sociedad
    2. La Organización
    3. Diferentes tipos de organizaciones
    4. La estructura de la organización
    5. Cambio y desarrollo en la organización
    6. El coach y los cambios
    7. La cultura de coaching
    8. Humanizar las relaciones
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 10. IMPORTANCIA DEL EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES
    1. Los equipos en las organizaciones actuales
    2. La eficacia de los equipos: algunos modelos
    3. Metodología para la composición de equipos, recursos y tareas
    4. El trabajo en equipo: los procesos
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL PAPEL DEL LÍDER EN EL EQUIPO
    1. Liderazgo: funciones y factores
    2. Teoría del liderazgo
    3. Los distintos estilos de liderazgo y sus diferencias
    4. El líder: funciones y factores que condicionan su comportamiento
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 12. COACHING COMO AYUDA AL LIDERAZGO DE LA EMPRESA
    1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
    2. El coaching como estilo de liderazgo.
    3. El coach como líder y formador de líderes.
    4. Cualidades del líder que ejerce como coach
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 13. HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO
    1. El coaching ejecutivo
    2. Cualidades y competencias.
    3. Desarrollo de formación y experiencia empresarial
    4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
    5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
  6. UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA MEJORA DEL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO
    1. Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
    2. Las principales técnicas de desarrollo en equipo
  7. UNIDAD DIDÁCTICA 15. APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO
    1. Las dinámicas de grupo
    2. Aplicar las dinámicas de grupos a los distintos campos de la vida social
    3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?
    4. El uso de las técnicas de grupo
    5. El dinamizador: papel y funciones
  8. UNIDAD DIDÁCTICA 16. CLASES DE DINÁMICAS DE GRUPO
    1. Tamaño del grupo
    2. Participación de los expertos
    3. Objetivos
  9. UNIDAD DIDÁCTICA 17. EMPLEO DE DINÁMICAS DE GRUPO PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
    1. Elementos positivos y negativos de los conflictos
    2. Conceptos de conflicto y violencia
    3. Prevención del conflicto.
    4. Análisis y negociación.
    5. Búsqueda de soluciones.
    6. Metodología básica para el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos

Módulo Complementario 1: Gestión de la diversidad

    1. Introducción a la gestión de la diversidad
    2. ¿Qué entendemos por diversidad?
    3. ¿Por qué gestionar la diversidad?
    4. La gestión de la diversidad
    5. La gestión de la diversidad en la pyme
    6. Casos prácticos

Módulo Complementario 2: Trabajo en equipo

    1. ¿Qué es el trabajo en equipo?
    2. Trabajo en equipo vs Trabajo en grupo
    3. Los pilares del trabajo en equipo
    4. Tipos de equipos de trabajo
    5. Jefes/ Líderes
    6. Roles en los equipos
    7. Comunicación en el trabajo en equipo
    8. Fases para crear un equipo

Módulo Complementario 3: Raíces de nuestra motivación

    1. Introducción a la motivación.
    2. Recompensas intrínsecas del trabajo.
    3. Dar sentido al trabajo.
    4. Sentirse competente en el trabajo.
    5. Recompensas de la autogestión.

Módulo Complementario 4: Liderazgo

    1. El líder nace o se hace (Teorías de liderazgo)
    2. El líder 360 grados
    3. Tipos de liderazgo
    4. Cuatro fundamentos para ser un buen líder
    5. Resumen
    6. Dinámica final

Evaluación.

El sistema de evaluación se basa en la evaluación continua, a través de “learning by doing” (aprendizaje por la práctica) el alumno aprenderá y asimilar los conocimientos expuestos en el temario del máster. A lo largo de todo el proceso formativo el alumno encontrará las siguientes tipos de actividades de evaluación.

  1. 15 sesiones
  2. Actividades prácticas individuales.
  3. Evaluaciones tipo test en cada una de los módulos.
  4. Examen final
  5. Trabajo final de curso.
Duración

Duración: 180 Horas
Plazo máximo: 18 Meses
Modalidad: Online

Precio

410€.
El precio incluye:
Matrícula
Formación
Titulación
Tutorías

Formas de pago

Tarjeta
PayPal
Pago Aplazado (Hasta 12 meses sin intereses)
Bizum

Titulación

Coaching Directivo AICM

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Matrícula

Matrícula abierta

Fecha de Inicio:

4 a 10 días laborales (lunes a viernes), tras realizar la matricula
72 horas laborales, tras realizar la matricula

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.

Insignias Digitales

Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas. Insignias Digitales

Compatible con las principales Redes Sociales

Competencias Digitales para Estudiantes

Esta formación incluye GRATIS el Curso de Competencias Digitales para Estudiantes valorado en 29€

Características del Curso:

  • Duración: 6 horas
  • Ejercicios Prácticos
  • Material Descargable
  • Vídeos demostrativos
  • Diploma Acreditativo

Temario:

  • Bienvenida a tu Curso Online
  • Trabajando en la Nube
  • Redes Sociales
  • Estudiar online en un Campus Virtual
Curso online Coaching directivo

410,00

Pago Completo Pago Fraccionado (0% int)

¿Necesitas Ayuda?

¡Nuestro equipo de soporte estará encantado de ayudarte! info@aula10formacion.com

Empieza tu formación con nuestros cursos en línea. Aula 10 Formación te ofrece acceso a su campus virtual, los 365 días al año 24h. con ayuda de un tutor especializado.

100% Pago Seguro

Enviar WhatsApp
¿Necesitas ayuda?