Administración de RR.HH mediante NNTT

El producto formativo está dirigido a trabajadores de cualquier sector productivo que desarrollen su actividad laboral realizando funciones administrativas en el departamento de recursos humanos, responsables del personal de PYMES, gestión de nóminas y técnicos de recursos humanos.

Titulación que recibirás al finalizar el Curso Online de Administración de RR.HH mediante NNTT:

Diploma Aula 10 nuevo 2019
Modelo del certificado

A la finalización del Curso online Administración de RR.HH mediante NNTT , el alumno recibe el título de “Administración de RR.HH mediante NNTT”, de Aula 10.

Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartación de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.

Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación y Real Decreto 395/2007.
Formación acorde a la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y la formacion no formal segun Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, y Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre.

Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.

¿En qué consiste el curso Administración de RR.HH mediante NNTT?

El producto formativo está dirigido a trabajadores de cualquier sector productivo que desarrollen su actividad laboral realizando funciones administrativas en el departamento de recursos humanos, responsables del personal de PYMES, gestión de nóminas y técnicos de recursos humanos.

Metodología y Duración del Curso Online Administración de RR.HH mediante NNTT:

Duración: 180  Horas
Plazo máximo: 12  Meses
Modalidad: Online

  • TITULACIÓN: Curso Online Administración de RR.HH mediante NNTT de Cloud Learning Bussines School y Aula 10
  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
  • No lo dudes y fórmate con Aula 10. Más de 100000 alumnos confían en Aula 10 su formación, con los cursos online al mejor precio.
  • Este curso es Bonificable a través de los créditos de formación de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita, bonificación)
  • Formas de pago: podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, paypal, pago fraccionado o transferencia bancaria.

Temario del Curso Online Administración de RR.HH mediante NNTT:

Producto formativo I. La gestión de los recursos humanos en la empresa
o Módulo 1: Gestión de los recursos humanos.
o Módulo 2: Planificación de los recursos humanos.
o Módulo 3: Reclutamiento y selección en recursos humanos.
o Módulo 4: La formación de recursos humanos.
o Módulo 5: Evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
o Módulo 6: Motivación para los empleados.
 Producto formativo II. Prevención de Riesgos Laborales
o Módulo 1: Conceptos básicos: El trabajo y la salud. El daño laboral.
o Módulo 2: Organismos con competencias en materia de prevención.
o Módulo 3: La organización de la prevención en la empresa.
o Módulo 4: El plan de prevención. La vigilancia de la salud.
o Módulo 5: Información y formación.
o Módulo 6: Las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
o Módulo 7: Órganos de representación en la empresa en materia de prevención.
o Módulo 8: Documentación administrativa de la gestión de prevención de riesgos
laborales.
 Producto formativo III. Técnicas de comunicación y motivación del personal
o Módulo 1: Trabajo en equipo.
o Módulo 2: La comunicación dentro de la empresa.

 

2 valoraciones en Administración de RR.HH mediante NNTT

  1. Mª Dolores Castillo Nadales

    Los contenidos son amplios y muy bien desarrollados. La plataforma me ha funcionado un poco mal, en comparación con otros cursos que he realizado con ustedes y eso enlentecía el progreso. No obstante me ha resultado muy enriquecedor y gratificante el curso.

  2. María Carmen Badía Costas

    Me ha gustado

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