Las nóminas de los trabajadores son elementos de suma importancia para cualquier empresa, pues son las que permiten llevar en una especie de listado los sueldos, bonificaciones y deducciones de los empleados. El software NominaPlus, de SAGE, es ideal para llevar un registro digital en las empresas, y por esa razón los profesionales con conocimientos en esta área resultan unos de los más buscados en la actualidad.
El perfil del profesional de NominaPlus está orientado a gestionar toda la información de un trabajador en una especie de fichero digital.
Con este software se pueden registrar todo tipo de sueldos, bonificaciones o deducciones salariales, pero también las ausencias, las bajas, realizar finiquitos, certificados de empresa y cualquier documentación relacionada con un empleado en particular.
Titulación que recibirás al finalizar el Curso online Nominaplus Flex:
Modelo del certificado
A la finalización del Curso online Nominaplus Flex, el alumno recibe el título de “Nominaplus Flex”, de Aula 10.
Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartación de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.
Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación y Real Decreto 395/2007.
Formación acorde a la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y la formacion no formal segun Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, y Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre.
Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.
¿En qué consiste?
¿En qué consiste el curso de Nominaplus flex?
El curso NominaPlus se basa en siete módulos de aprendizaje, con los que el estudiante será capaz de instruirse para gestionar eficientemente el listado e información pertinente de los trabajadores de una empresa.
Las nóminas digitales ahorran tiempo y permiten la entrega de pagos de forma puntual a los trabajadores. Además, es posible tener disponible un registro de cada uno de los individuos que conforman la masa laboral en cuestión de segundos.
En los módulos de Nomina Plus se estudian los siguientes temas:
Introducción a NominaPlus Flex: En este primer apartado se aprende todo lo relacionado con el programa de nóminas, sus características básicas y esquema.
Introducción de datos: Comprende la inserción de los datos de los trabajadores en el programa, como cuentas bancarias, contratos, centros de trabajo y datos de interés general, para llenar la ficha de cada uno.
Confección de nóminas y TC: Se estudia en este módulo cómo elaborar una nómina, visualizarla e imprimirla, así como los recibos de salarios mensuales. También contempla otras operaciones, como las relativas a la Seguridad Social.
Operaciones Anexas I: Se explican temas más avanzados, como los informes de incidencias por enfermedad, ausencias, cartas de finiquitos, gestión de vacaciones y cómo procesarlos.
Operaciones Anexas II: Se ahonda en los formatos de elementos de otros esquemas, como convenios, actualización de datos de los trabajadores, actualización de tablas salariales, indemnizaciones y otros.
Impresión: La configuración de la impresora, documentos y nóminas, así como la impresión de los mismos, se detallan en el penúltimo módulo del curso de NominaPlus.
Informes y gráficos: El último tema a estudiar consiste en la realización de informes de incidencias, de costes y gráficos relacionados con la administración laboral.
Al utilizar todas sus herramientas y superar los cuestionarios correspondientes del curso en cada módulo, el profesional que maneje este programa de nóminas estará capacitado para gestionar todo lo referente a cada trabajador. Y no solo la parte del pago de remuneraciones, sino también los procesos de alta y baja, y hasta las faltas. Básicamente, se gestiona la relación con los empleados y, a su vez, con la administración pública.
Metodología y duración
Duración y Metodología del Curso online Nominaplus flex:
Duración: 20 horas
Plazo máximo: 12 meses
Metodología: Online – Teleformación – Elearning
TITULACIÓN: Curso online xxxx de Cloud Learning Bussines School y Aula 10
FÁCIL DE UTILIZAR:No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
TUTOR PERSONAL:Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
No lo dudes y fórmate con Aula 10. Más de 100000 alumnos confían en Aula 10 su formación, con los cursos online al mejor precio.
Este curso es Bonificable a través de los créditos de formación de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita, bonificación)
Formas de pago:podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, paypal, pago fraccionado o transferencia bancaria.
Temario del curso
Temario del Curso online Nomina flex:
Unidad: 1 Introducción a NominaPlus Flex
Lección: 1.1 Características de NominaPlus Flex
Lección: 1.2 Entrar y salir del programa
Lección: 1.3 Área de trabajo
Lección: 1.4 Barra de menús
Lección: 1.5 Esquema a seguir
Lección: 1.6 Práctica – Entrar y salir del programa
Lección: 1.7 Cuestionario: Introducción a NominaPlus
Unidad: 2 Introducción de datos
Lección: 2.1 Creación del calendario
Lección: 2.2 Creación y selección de una empresa
Lección: 2.3 Enlazar una empresa a ContaPlus
Lección: 2.4 Cuentas bancarias
Lección: 2.5 Centros de trabajo
Lección: 2.6 Datos de la nómina
Lección: 2.7 Actualización de datos en trabajadores
Lección: 2.8 Trabajadores
Lección: 2.9 Contratos
Lección: 2.10 Práctica – Introducción de datos
Lección: 2.11 Cuestionario: Introducción de datos
Unidad: 3 Confección de nóminas y TC
Lección: 3.1 Nóminas
Lección: 3.2 Visualización de la nómina
Lección: 3.3 Impresión de nóminas. Recibos de salarios
Lección: 3.4 Operaciones con nóminas
Lección: 3.5 Seguridad Social
Lección: 3.6 Comunicaciones con Seguridad Social
Lección: 3.7 Documentos de cotización a la Seguridad Social
Lección: 3.8 Generación de impresos TC2 TC1
Lección: 3.9 Práctica – Trabajar con nóminas
Lección: 3.10 Cuestionario: Confección de nóminas y TC
Unidad: 4 Operaciones Anexas I
Lección: 4.1 Paso a Contabilidad
Lección: 4.2 Incidencia por enfermedad
Lección: 4.3 Otras ausencias
Lección: 4.4 Otros conceptos
Lección: 4.5 Añadir varias incidencias
Lección: 4.6 Finiquito
Lección: 4.7 Carta de finiquito
Lección: 4.8 Certificados empresa
Lección: 4.9 Gestión de vacaciones y ausencias
Lección: 4.10 Consulta de Recursos Humanos
Lección: 4.11 Acumulados de retenciones
Lección: 4.12 Paso desde nóminas
Lección: 4.13 Acumulados
Lección: 4.14 Copia de seguridad
Lección: 4.15 Práctica – Operaciones Anexas I
Lección: 4.16 Cuestionario: Opciones anexas I
Unidad: 5 Operaciones Anexas II
Lección: 5.1 Importar convenio
Lección: 5.2 Añadir convenio
Lección: 5.3 Categorías profesionales
Lección: 5.4 Actualización de datos en empresas y trabajadores. Convenios
Lección: 5.5 Actualizar tablas salariales
Lección: 5.6 Simulaciones
Lección: 5.7 Conversión de líquido a bruto
Lección: 5.8 Simulación de indemnizaciones
Lección: 5.9 Gestión de usuarios
Lección: 5.10 Práctica – Operaciones Anexas II
Lección: 5.11 Cuestionario: Opciones anexas II
Unidad: 6 Impresión
Lección: 6.1 Configuración de impresora
Lección: 6.2 Configuración de documentos
Lección: 6.3 Configuración de nominas
Lección: 6.4 Configuración de impresos oficiales
Lección: 6.5 Impresión de nóminas
Lección: 6.6 Impresión TC
Lección: 6.7 Impresión de modelos para Hacienda
Lección: 6.8 Certificado de retenciones
Lección: 6.9 Práctica – Impresión
Lección: 6.10 Cuestionario: Impresión
Unidad: 7 Informes y gráficos
Lección: 7.1 Informe de incidencias
Lección: 7.2 Informe de Costes de empresa
Lección: 7.3 Gráficos
Lección: 7.4 Práctica – Informes y gráficos
Lección: 7.5 Cuestionario: Informes y gráficos
Lección: 7.6 Cuestionario: Cuestionario final
Salidas profesionales
Salidas profesionales del curso NominaPlus Flex:
Al finalizar este curso, el profesional tendrá la oportunidad de desempeñarse para cargos en los departamentos de Recursos Humanos de cualquier empresa. Se trata de un perfil con amplias salidas profesionales para desarrollarse en actividades de gestión administrativa.
Un profesional de NominaPlus Flex de Aula 10 puede dedicarse a:
Trabajar como auxiliar administrativo de contabilidad o de cobros y pagos en cualquier empresa, ya sea grande o una Pyme.
Desempeñarse como técnico contable en los departamentos relacionados con esta área en cualquier compañía.
Ofrecer servicios como asesor contable y asesor financiero, para grandes y medianas empresas, así como para pequeños negocios.
Ser emprendedor y desarrollar sus habilidades freelance, sobre todo en la rama del E-Commerce o negocios online.
Trabajar en el departamento de Recursos Humanos de una compañía en particular, confeccionando nóminas y gestionando los pagos y demás información relacionada con los trabajadores.
Trabajar en despachos de abogados y en departamentos de administración de empresas.
Cada profesional titulado tendrá en sus manos los conocimientos para determinar lo que devenga cada trabajador, efectuar deducciones, preparar los cheques de pago para los empleados y llevar un registro individual de cada integrante de una empresa.
Información adicional
Duración:
Duración: 20 horas
Plazo máximo: 12 meses
Metodología: Online
Precio
El precio incluye:
Matrícula
Formación
Materiales didácticos descargables.
Titulación
Formas de Pago:
Tarjeta
Paypal
Pago Aplazado (Hasta 12 meses sin intereses)
Transferencia Bancaria
Titulación:
El alumno recibe el título de “NominaPlus Flex”, de Aula 10.
Baremables
Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria
Fecha de Inicio
72 horas laborales, tras realizar la matrícula
2 valoraciones en Curso online Nominaplus Flex
Valorado en 4 de 5
S.D –
Me gustó la metodología.
Valorado en 3 de 5
Ana Belen. –
La claridad del contenido del curso, es lo mejor. Y lo peor, es el no poder descargar el temario
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S.D –
Me gustó la metodología.
Ana Belen. –
La claridad del contenido del curso, es lo mejor. Y lo peor, es el no poder descargar el temario