Curso online nominaplus flex

Valoración de Alumnos

Las nóminas de los trabajadores son elementos de suma importancia para cualquier empresa, pues son las que permiten llevar en una especie de listado los sueldos, bonificaciones y deducciones de los empleados. El software NominaPlus, de SAGE, es ideal para llevar un registro digital en las empresas, y por esa razón los profesionales con conocimientos en esta área resultan unos de los más buscados en la actualidad.

El perfil del profesional de NominaPlus está orientado a gestionar toda la información de un trabajador en una especie de fichero digital.

Con este software se pueden registrar todo tipo de sueldos, bonificaciones o deducciones salariales, pero también las ausencias, las bajas, realizar finiquitos, certificados de empresa y cualquier documentación relacionada con un empleado en particular.

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Descripción

Titulación que recibirás al finalizar el Curso online nominaplus flex

Diploma Aula 10

A la finalización del curso el alumno recibe el título de “Nominaplus flex” el alumno recibe el titulo de Curso online facturaplus flex, de Aula 10.

Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartación de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.

Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento del Real Decreto 1004/1991, de 14 de Junio, de carácter profesional y Real Decreto 395/2007.

Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.

¿En qué consiste el curso de Nominaplus flex?

El curso NominaPlus se basa en siete módulos de aprendizaje, con los que el estudiante será capaz de instruirse para gestionar eficientemente el listado e información pertinente de los trabajadores de una empresa.

Las nóminas digitales ahorran tiempo y permiten la entrega de pagos de forma puntual a los trabajadores. Además, es posible tener disponible un registro de cada uno de los individuos que conforman la masa laboral en cuestión de segundos.

En los módulos de Nomina Plus se estudian los siguientes temas:

  • Introducción a NominaPlus Flex: En este primer apartado se aprende todo lo relacionado con el programa de nóminas, sus características básicas y esquema.
  • Introducción de datos: Comprende la inserción de los datos de los trabajadores en el programa, como cuentas bancarias, contratos, centros de trabajo y datos de interés general, para llenar la ficha de cada uno.
  • Confección de nóminas y TC: Se estudia en este módulo cómo elaborar una nómina, visualizarla e imprimirla, así como los recibos de salarios mensuales. También contempla otras operaciones, como las relativas a la Seguridad Social.
  • Operaciones Anexas I: Se explican temas más avanzados, como los informes de incidencias por enfermedad, ausencias, cartas de finiquitos, gestión de vacaciones y cómo procesarlos.
  • Operaciones Anexas II: Se ahonda en los formatos de elementos de otros esquemas, como convenios, actualización de datos de los trabajadores, actualización de tablas salariales, indemnizaciones y otros.
  • Impresión: La configuración de la impresora, documentos y nóminas, así como la impresión de los mismos, se detallan en el penúltimo módulo del curso de NominaPlus.
  • Informes y gráficos: El último tema a estudiar consiste en la realización de informes de incidencias, de costes y gráficos relacionados con la administración laboral.

Al utilizar todas sus herramientas y superar los cuestionarios correspondientes del curso en cada módulo, el profesional que maneje este programa de nóminas estará capacitado para gestionar todo lo referente a cada trabajador. Y no solo la parte del pago de remuneraciones, sino también los procesos de alta y baja, y hasta las faltas. Básicamente, se gestiona la relación con los empleados y, a su vez, con la administración pública.

Duración y Metodología del Curso online Nominaplus flex

Duración: 20 horas

Plazo máximo: 12 meses

Metodología: Online – Teleformación – Elearning

  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA:Encontrarás actividades y casos prácticos que te ayudarán a desarrollar todo lo aprendido en la maestría.
  • DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
  • Los principales portales de educación (Emagister, Aprendemus, Aprendum) colaboran con Aula 10.
  • No lo dudes y fórmate con Aula 10. Más de 100000 alumnos confían en Aula 10 su formación, con los cursos online al mejor precio.
  • Este curso es Bonificable a través de los créditos de formación de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita, bonificación)
  • Formas de pago, podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, paypal, pago fraccionado o transferencia bancaria.

Temario del Curso online Nomina flex

  1. Unidad: 1 Introducción a NominaPlus Flex
    1. Lección: 1.1 Características de NominaPlus Flex
    2. Lección: 1.2 Entrar y salir del programa
    3. Lección: 1.3 Área de trabajo
    4. Lección: 1.4 Barra de menús
    5. Lección: 1.5 Esquema a seguir
    6. Lección: 1.6 Práctica – Entrar y salir del programa
    7. Lección: 1.7 Cuestionario: Introducción a NominaPlus
  2. Unidad: 2 Introducción de datos
    1. Lección: 2.1 Creación del calendario
    2. Lección: 2.2 Creación y selección de una empresa
    3. Lección: 2.3 Enlazar una empresa a ContaPlus
    4. Lección: 2.4 Cuentas bancarias
    5. Lección: 2.5 Centros de trabajo
    6. Lección: 2.6 Datos de la nómina
    7. Lección: 2.7 Actualización de datos en trabajadores
    8. Lección: 2.8 Trabajadores
    9. Lección: 2.9 Contratos
    10. Lección: 2.10 Práctica – Introducción de datos
    11. Lección: 2.11 Cuestionario: Introducción de datos
  3. Unidad: 3 Confección de nóminas y TC
    1. Lección: 3.1 Nóminas
    2. Lección: 3.2 Visualización de la nómina
    3. Lección: 3.3 Impresión de nóminas. Recibos de salarios
    4. Lección: 3.4 Operaciones con nóminas
    5. Lección: 3.5 Seguridad Social
    6. Lección: 3.6 Comunicaciones con Seguridad Social
    7. Lección: 3.7 Documentos de cotización a la Seguridad Social
    8. Lección: 3.8 Generación de impresos TC2 TC1
    9. Lección: 3.9 Práctica – Trabajar con nóminas
    10. Lección: 3.10 Cuestionario: Confección de nóminas y TC
  4. Unidad: 4 Operaciones Anexas I
    1. Lección: 4.1 Paso a Contabilidad
    2. Lección: 4.2 Incidencia por enfermedad
    3. Lección: 4.3 Otras ausencias
    4. Lección: 4.4 Otros conceptos
    5. Lección: 4.5 Añadir varias incidencias
    6. Lección: 4.6 Finiquito
    7. Lección: 4.7 Carta de finiquito
    8. Lección: 4.8 Certificados empresa
    9. Lección: 4.9 Gestión de vacaciones y ausencias
    10. Lección: 4.10 Consulta de Recursos Humanos
    11. Lección: 4.11 Acumulados de retenciones
    12. Lección: 4.12 Paso desde nóminas
    13. Lección: 4.13 Acumulados
    14. Lección: 4.14 Copia de seguridad
    15. Lección: 4.15 Práctica – Operaciones Anexas I
    16. Lección: 4.16 Cuestionario: Opciones anexas I
  5. Unidad: 5 Operaciones Anexas II
    1. Lección: 5.1 Importar convenio
    2. Lección: 5.2 Añadir convenio
    3. Lección: 5.3 Categorías profesionales
    4. Lección: 5.4 Actualización de datos en empresas y trabajadores. Convenios
    5. Lección: 5.5 Actualizar tablas salariales
    6. Lección: 5.6 Simulaciones
    7. Lección: 5.7 Conversión de líquido a bruto
    8. Lección: 5.8 Simulación de indemnizaciones
    9. Lección: 5.9 Gestión de usuarios
    10. Lección: 5.10 Práctica – Operaciones Anexas II
    11. Lección: 5.11 Cuestionario: Opciones anexas II
  6. Unidad: 6 Impresión
    1. Lección: 6.1 Configuración de impresora
    2. Lección: 6.2 Configuración de documentos
    3. Lección: 6.3 Configuración de nominas
    4. Lección: 6.4 Configuración de impresos oficiales
    5. Lección: 6.5 Impresión de nóminas
    6. Lección: 6.6 Impresión TC
    7. Lección: 6.7 Impresión de modelos para Hacienda
    8. Lección: 6.8 Certificado de retenciones
    9. Lección: 6.9 Práctica – Impresión
    10. Lección: 6.10 Cuestionario: Impresión
  7. Unidad: 7 Informes y gráficos
    1. Lección: 7.1 Informe de incidencias
    2. Lección: 7.2 Informe de Costes de empresa
    3. Lección: 7.3 Gráficos
    4. Lección: 7.4 Práctica – Informes y gráficos
    5. Lección: 7.5 Cuestionario: Informes y gráficos
    6. Lección: 7.6 Cuestionario: Cuestionario final

Salidas profesionales del curso NominaPlus Flex

Al finalizar este curso, el profesional tendrá la oportunidad de desempeñarse para cargos en los departamentos de Recursos Humanos de cualquier empresa. Se trata de un perfil con amplias salidas profesionales para desarrollarse en actividades de gestión administrativa.

Un profesional de NominaPlus Flex de Aula 10 puede dedicarse a:

  • Trabajar como auxiliar administrativo de contabilidad o de cobros y pagos en cualquier empresa, ya sea grande o una Pyme.
  • Desempeñarse como técnico contable en los departamentos relacionados con esta área en cualquier compañía.
  • Ofrecer servicios como asesor contable y asesor financiero, para grandes y medianas empresas, así como para pequeños negocios.
  • Ser emprendedor y desarrollar sus habilidades freelance, sobre todo en la rama del E-Commerce o negocios online.
  • Trabajar en el departamento de Recursos Humanos de una compañía en particular, confeccionando nóminas y gestionando los pagos y demás información relacionada con los trabajadores.
  • Trabajar en despachos de abogados y en departamentos de administración de empresas.

Cada profesional titulado tendrá en sus manos los conocimientos para determinar lo que devenga cada trabajador, efectuar deducciones, preparar los cheques de pago para los empleados y llevar un registro individual de cada integrante de una empresa.

Información adicional

Duración:

20 horas

Titulación:

Aula 10

Formas de Pago:

Tarjeta
Paypal
Pago Aplazado (Hasta 12 meses sin intereses)
Transferencia Bancaria

Precio

Curso 42€, Curso + Libros 82€
El precio incluye:
Matrícula
Formación
Materiales didácticos descargables.
Titulación

Fecha de Inicio:

72 horas laborles tras realizar la matricula