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Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210
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El precio original era: 510,00€.El precio actual es: 99,00€.

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El Curso de Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210 te prepara para obtener el Certificado de Profesionalidad que acredita tus competencias en la dirección de pequeños negocios o microempresas. A lo largo de la formación online, aprenderás a planificar y gestionar las áreas esenciales de un negocio: desde la planificación estratégica, la gestión de recursos humanos, la comercialización de productos y servicios, hasta la administración financiera y la prevención de riesgos laborales. Este curso es ideal para quienes desean emprender y gestionar su propio negocio o desempeñarse profesionalmente en el asesoramiento de microempresas, trabajando en gestorías o como gerentes de empresas propias. Adquiere las habilidades necesarias para emprender con éxito y liderar microempresas eficientemente.

 

Esta formación, le prepara para poder obtener tiene un nivel de cualificación 3. Con el Certificado de Profesionalidad Acreditado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

Cursos homologados SEPE INEM

TITULACIÓN: Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

Duración: 520 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

Nivel de cualificación profesional: 3

Que vas a estudiar

El Curso Online de Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210 de Aula 10 Formación es tu mejor opción para adquirir las competencias y habilidades necesarias para dirigir y gestionar pequeños negocios o microempresas. Este curso se ajusta al contenido oficial del Certificado de Profesionalidad de nivel 3, que te permitirá presentarte a las pruebas convocadas por los servicios públicos de empleo y obtener un título acreditado por el SEPE.

¿Qué aprenderás en este curso?

  • Planificación y gestión empresarial: Serás capaz de definir iniciativas de negocio, desarrollar planes estratégicos y gestionar eficientemente los recursos, tanto materiales como humanos.
  • Gestión económico-financiera: Aprenderás a gestionar la contabilidad, la tesorería y los aspectos fiscales y laborales de tu negocio, utilizando herramientas ofimáticas para optimizar la administración.
  • Estrategias de comercialización: Dominarás técnicas de marketing, fidelización y ventas, y conocerás cómo diseñar un plan de negocio eficaz para posicionar tu empresa en el mercado.
  • Prevención de riesgos laborales: Conocerás las normativas básicas y cómo aplicarlas para asegurar un entorno laboral seguro y saludable.
  • Mediación de seguros: Si deseas expandir tu negocio en el sector de seguros, este módulo te formará en los aspectos legales y contables relacionados con la mediación de seguros.

El curso se estructura en módulos completos que abarcan temas desde la actitud emprendedora y la viabilidad de proyectos, hasta la gestión de calidad y sostenibilidad. Además, Aula 10 Formación te proporciona material actualizado y soporte constante durante todo tu proceso de aprendizaje.

Explicación Detallada del Temario

El temario del curso se organiza en módulos formativos diseñados para ofrecer una formación completa y detallada:

1. MF1788_3: Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas

  • UF1818: Actitud emprendedora y oportunidades de negocio: Aprenderás a identificar tu potencial emprendedor y analizar las oportunidades de negocio mediante herramientas como el análisis DAFO.
  • UF1819: Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa: Conocerás los aspectos jurídicos de la empresa, los tipos de sociedades, y cómo estructurar los recursos financieros y humanos para garantizar la viabilidad.
  • UF1820: Marketing y plan de negocio de la microempresa: Desarrollarás un plan de marketing, aprenderás a gestionar la imagen de tu negocio y a crear estrategias de fidelización.

 

2. MF1789_3: Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas

  • Gestión de recursos humanos: Desde el reclutamiento hasta la evaluación del desempeño y gestión del talento, este módulo te prepara para liderar equipos.
  • Organización de procesos: Mejorarás la eficiencia empresarial mediante el control de recursos y la optimización de procesos.

 

3. MF1790_3: Comercialización de productos y servicios

  • Estrategias de marketing y ventas: Conocerás las mejores prácticas para gestionar tu cartera de clientes, planificar acciones comerciales y diseñar campañas publicitarias.

4. MF1791_3: Gestión administrativa y económico-financiera

  • UF1821: Puesta en marcha y financiación: Trámites de constitución de la empresa y opciones de financiación.
  • UF1822: Gestión contable, fiscal y laboral: Dominarás las obligaciones contables y fiscales, y cómo gestionar la tesorería y la contabilidad.

 

5. MF1792_2: Gestión de la prevención de riesgos laborales

  • Seguridad y salud: Implementarás medidas preventivas y planes de emergencia para asegurar el bienestar en el entorno laboral.

6. MF1793_3: Gestión de las actividades de mediación de seguros

  • Aspectos legales: Estarás preparado para gestionar empresas de mediación de seguros, conocerás la normativa vigente y sabrás cómo planificar estratégicamente.

Características del Certificado

Denominación: Creación y gestión de microempresas.

Código: ADGD0210.

Familia Profesional: Administración y gestión.

Área Profesional: Gestión de la información y comunicación.

Nivel de cualificación profesional: 3

Cualificación profesional de referencia: ADG544_3. Creación y gestión de microempresas (RD 558/2011 de 20 de abril).

Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:

  • UC1793_3 Planificar y gestionar la actividad de mediación de seguros y reaseguros
  • UC1788_3 Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.
  • UC1789_3 Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas
  • UC1790_3 Comercializar productos y servicios en pequeños negocios o microempresas.
  • UC1791_3 Realizar las gestiones administrativas y económico-financieras de pequeños negocios o microempresas.
  • UC1792_2 Gestionar la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios

Salidas Profesionales

El Curso de Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210 te ofrece múltiples oportunidades laborales en diversos sectores gracias a su enfoque integral en administración y gestión empresarial. Las principales salidas profesionales incluyen:

  • Microempresario/a o Autónomo/a: Si deseas emprender, este curso te dota de las habilidades necesarias para iniciar y gestionar tu propio negocio, ya sea como empresario individual o en sociedad.
  • Administrador/a de Microempresas: Podrás gestionar las operaciones administrativas, fiscales y financieras de una microempresa, asegurando su eficiencia y rentabilidad.
  • Gerente de Microempresas: Serás responsable de la dirección global de la empresa, desde la planificación estratégica hasta la gestión de recursos humanos y materiales.
  • Gestor/a de Microempresas en Gestorías y Asesorías: Trabajarás en empresas especializadas, asesorando y gestionando aspectos contables, fiscales y laborales para diferentes negocios.
  • Director/a Comercial: Con la formación en marketing y ventas, estarás preparado para diseñar e implementar estrategias comerciales que optimicen la cartera de productos y servicios de la empresa.
  • Consultor/a Empresarial: Tu conocimiento en planificación y viabilidad de negocios te permitirá ofrecer servicios de consultoría a emprendedores y microempresas.
  • Responsable de Prevención de Riesgos Laborales: Podrás desempeñar funciones relacionadas con la gestión de la seguridad laboral, cumpliendo con las normativas vigentes.

El curso también te capacita para desempeñar funciones transversales en cualquier sector productivo, debido a la transversalidad de las competencias adquiridas. Ya sea en comercio, hostelería, tecnología, o servicios, la gestión de microempresas es una habilidad altamente demandada.

Relación de módulos formativos y unidades formativas

  1. MF1788_3: Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas
    1. UF1818: Actitud emprendedora y oportunidades de negocio
    2. UF1819: Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa
    3. UF1820: Marketing y plan de negocio de la microempresa
  2. MF1789_3: Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas
  3. MF1790_3: Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas
  4. MF1791_3: Gestión administrativa y económico financiera de pequeños negocios o microempresas
    1. UF1821: Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas
    2. UF1822: Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas
  5. MF1792_2: Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios
  6. MF1793_3: Gestión de las actividades de mediación de seguros

¿Cómo obtener la titulación del SEPE?

El contenido de este curso está ajustado a los estándares de competencia profesional y contenidos formativos correspondientes, por lo que la formación realizada puede aportarse como formación relacionada con las competencias profesionales que se pretendan acreditar.

Al finalizar el curso, el alumno obtiene un diploma de Aula 10 en el que se acredita la formación realizada, su duración, los contenidos cursados y su correspondencia con los estándares o unidades de competencia asociados.

Para obtener la acreditación oficial de las competencias profesionales, el alumno debe participar en el procedimiento de acreditación regulado por la Ley Orgánica 3/2022 y el Real Decreto 659/2023, cumpliendo los requisitos establecidos por la administración competente.

Este procedimiento permite evaluar y reconocer oficialmente competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral u otras vías no formales o informales de formación. La documentación de la formación realizada puede aportarse durante el procedimiento como justificación de los aprendizajes adquiridos.

Si la evaluación es positiva, la administración acredita oficialmente los estándares de competencia demostrados. Estas acreditaciones son acumulables y pueden permitir avanzar hacia la obtención del correspondiente Certificado Profesional, de acuerdo con la normativa y los requisitos aplicables en cada caso.

Puedes consultar la información oficial sobre el procedimiento de acreditación de competencias profesionales y su tramitación en las diferentes comunidades autónomas en la página del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes:

https://www.todofp.es/acreditacion-de-competencias.html

Aula 10 Formación Cursos Homologados

 

 

 

Duración

Duración: 520 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online
Nivel de cualificación profesional: 3

Titulación

🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos elaborados conforme al Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales (CNECP), en el marco de la Ley Orgánica 3/2022 y del Sistema de Formación Profesional desarrollado por el Real Decreto 659/2023.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

El precio incluye

Matrícula
Formación
Tutorías
Titulación

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Fecha de Inicio

Dentro de las 24h siguientes al realizar la matrícula.

Curriculum

✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos.
✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Temario

MF1788_3: Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas

  1. UF1818: Actitud emprendedora y oportunidades de negocio
    1. 1 Actitud y capacidad emprendedora
      1. 1.1 Evaluación del potencial emprendedor
      2. 1.2 Variables que determinan el éxito en el pequeño
      3. 1.3 Empoderamiento
      4. 1.4 Actividades: actitud y capacidad emprendedora
    2. 2 Análisis de oportunidades e ideas de pequeño
      1. 2.1 Identificación de oportunidades e ideas de negocio
      2. 2.2 Análisis dafo de la oportunidad e idea negocio
      3. 2.3 Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa
      4. 2.4 Análisis de decisiones previas
      5. 2.5 Plan de acción
      6. 2.6 Actividades: análisis de oportunidades e ideas de pequeño
      7. 2.7 Cuestionario: cuestionario final
  2. UF1819: Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa
    1. 1 Construcción jurídica del pequeño negocio o microempresa
      1. 1.1 Clasificación de las empresas
      2. 1.2 Tipos de sociedades mercantiles más comunes
      3. 1.3 La forma jurídica de sociedad
      4. 1.4 La elección de la forma jurídica de la microempresa
      5. 1.5 Actividades: construcción jurídica del pequeño negocio o microempresa
    2. 2 Planificación y organización de los recursos
      1. 2.1 Componentes básicos de una pequeña empresa
      2. 2.2 Sistemas
      3. 2.3 Recursos económicos propios o ajenos
      4. 2.4 Los procesos internos y externos en la pequeña empresa
      5. 2.5 La estructura organizativa de la empresa
      6. 2.6 Variables a considerar para la ubicación
      7. 2.7 Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
      8. 2.8 Control de gestión del pequeño negocio o microempresa
      9. 2.9 Identificación de áreas críticas
      10. 2.10 Actividades: planificación y organización de los recursos
    3. 3 Planificación y organización de los recursos
      1. 3.1 Características y funciones de los presupuestos
      2. 3.2 El presupuesto financiero
      3. 3.3 Estructura, y modelos de los estados financieros
      4. 3.4 Características de las principales magnitudes contables
      5. 3.5 Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables
      6. 3.6 Memoria
      7. 3.7 Actividades: planificación y organización de los recursos
    4. 4 Rentabilidad y viabilidad del negocio o microempresa
      1. 4.1 Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos
      2. 4.2 Instrumentos de análisis
      3. 4.3 Rentabilidad de proyectos de inversión
      4. 4.4 Rentas fijas
      5. 4.5 Rentas crecientes
      6. 4.6 Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
      7. 4.7 Actividades: rentabilidad y viabilidad del negocio o microempresa
      8. 4.8 Cuestionario: cuestionario final
  3. UF1820: Marketing y plan de negocio de la microempresa
    1. 1 Estrategias de marketing en pequeños negocios o microempresas
      1. 1.1 Planificación de marketing
      2. 1.2 Determinación de la cartera de productos
      3. 1.3 Gestión estratégica de precios
      4. 1.4 Canales de comercialización
      5. 1.5 Comunicación e imagen de negocio
      6. 1.6 Estrategias de fidelización y gestión de clientes
      7. 1.7 Actividades: estrategias de marketing en pequeños negocios o microempresas
    2. 2 Plan de negocio de la microempresa
      1. 2.1 Finalidad del plan de negocio
      2. 2.2 Previsión y planificación económica
      3. 2.3 La búsqueda de financiación
      4. 2.4 Presentación del plan de negocio y sus fases
      5. 2.5 Instrumentos de edición y presentación de la información
      6. 2.6 Presentación y divulgación del plan de negocio a terceros
      7. 2.7 Actividades: plan de negocio de la microempresa
      8. 2.8 Cuestionario: cuestionario final
      9. 2.9 Cuestionario: cuestionario final

MF1789_3: Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas

  1. 1 Organización y control de la actividad en pequeños
    1. 1.1 Variables que intervienen en la optimización de recursos
    2. 1.2 Los indicadores cuantitativos de control
    3. 1.3 Otros indicadores internos
    4. 1.4 La mejora continua de procesos como estrategia competitiva
    5. 1.5 Actividades: organización y control de la actividad en pequeños
  2. 2 Reclutamiento, selección y contratación de personal
    1. 2.1 Determinación del perfil del candidato
    2. 2.2 Detección de necesidades del pequeño negocio o microempresa
    3. 2.3 Análisis y descripción del puesto de trabajo vacante
    4. 2.4 La selección de personal
    5. 2.5 Las consultorías y empresas de selección de personal
    6. 2.6 Formalización del contrato de trabajo
    7. 2.7 La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    8. 2.8 Actividades: reclutamiento, selección y contratación de personal
  3. 3 Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas
    1. 3.1 Políticas de gestión recursos humanos
    2. 3.2 Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral
    3. 3.3 El liderazgo y la delegación de funciones
    4. 3.4 La importancia de la información
    5. 3.5 El valor de la formación
    6. 3.6 La evaluación del desempeño
    7. 3.7 La gestión del talento
    8. 3.8 Actividades: gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas
  4. 4 Adquisición y mantenimiento de activos fijos
    1. 4.1 Modalidades de adquisición de activos fijos
    2. 4.2 Adquisición de activos fijos en pequeños negocios o microempresas
    3. 4.3 La amortización del activo fijo. funciones
    4. 4.4 Las aplicaciones ofimáticas de gestión en el pequeño
    5. 4.5 Actividades: adquisición y mantenimiento de activos fijos
  5. 5 Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores
    1. 5.1 Objetivos de la gestión de aprovisionamiento
    2. 5.2 La estrategia de negociación con proveedores
    3. 5.3 Criterios para la selección de proveedores
    4. 5.4 La gestión de compras
    5. 5.5 Seguimiento, control y evaluación de proveedores
    6. 5.6 Actividades: aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores
  6. 6 Gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas
    1. 6.1 Gestión del stock
    2. 6.2 La importancia de la periodicidad en el inventario de almacén
    3. 6.3 Variables que inciden en la gestión de inventarios
    4. 6.4 Tipos de stock en el pequeño negocio o microempresa
    5. 6.5 La gestión eficiente del almacén
    6. 6.6 Las aplicaciones ofimáticas de gestión de almacén
    7. 6.7 Actividades: gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas
  7. 7 Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños
    1. 7.1 La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente
    2. 7.2 Los sistemas de gestión de la calidad y medio ambiente
    3. 7.3 Implantación de un sistema de gestión de calidad
    4. 7.4 Gestión documental de los sistemas de gestión de calidad
    5. 7.5 Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento
    6. 7.6 Actividades: gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños
    7. 7.7 Cuestionario: cuestionario final

MF1790_3: Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas

  1. 1 Planificación comercial en pequeños negocios o microempresas
    1. 1.1 Organización de la actividad de ventas
    2. 1.2 La cartera de clientes. clasificación y tratamiento
    3. 1.3 Utilidades y prestaciones de las herramientas informáticas
    4. 1.4 Estrategia de ventas
    5. 1.5 Habilidades sociales en el trato con el cliente
    6. 1.6 Actividades: planificación comercial en pequeños negocios o microempresas
  2. 2 Marketing y comunicación en pequeños negocios o microempresas
    1. 2.1 Las acciones comerciales publicitarias en pequeños negocios
    2. 2.2 Planificación de la publicidad y promoción del productoservicio
    3. 2.3 Variables que intervienen en el diseño publicitario comercial
    4. 2.4 Técnicas de elaboración del mensaje
    5. 2.5 La utilidad de la ofimática en el diseño publicitario
    6. 2.6 Actividades: marketing y comunicación en pequeños negocios o microempresas
  3. 3 Atención al cliente y fidelización en pequeños negocios o microempresas
    1. 3.1 El proceso de comunicación en la atención al cliente
    2. 3.2 Los protocolos de actuación en la atención al cliente
    3. 3.3 El servicio de atención al cliente
    4. 3.4 Identificación de intereses y necesidades del cliente
    5. 3.5 Las reclamaciones y quejas
    6. 3.6 Técnicas de fidelización en la atención al cliente
    7. 3.7 Seguimiento y control del grado de satisfacción de clientes
    8. 3.8 Actividades: atención al cliente y fidelización en pequeños negocios o microempresas
  4. 4 Técnicas de venta, canales y servicio postventa
    1. 4.1 Fases del proceso de venta
    2. 4.2 Los canales de venta y su procedimiento específico
    3. 4.3 Técnicas de negociación con el cliente
    4. 4.4 Actividades: técnicas de venta, canales y servicio postventa
  5. 5 Gestión comercial de pequeños negocios o microempresas
    1. 5.1 La documentación comercial en los pequeños negocios o microempresas
    2. 5.2 Registro y seguimiento de las reclamaciones y quejas
    3. 5.3 Aplicaciones específicas en la gestión comercial
    4. 5.4 Actividades: gestión comercial de pequeños negocios o microempresas
    5. 5.5 Cuestionario: cuestionario final

MF1791_3: Gestión administrativa y económico financiera de pequeños negocios o microempresas

  1. UF1821: Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas
    1. 1 Inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas
      1. 1.1 Trámites de constitución según la forma jurídica
      2. 1.2 La seguridad social
      3. 1.3 Organismos públicos relacionados con la constitución
      4. 1.4 Los registros de propiedad y sus funciones
      5. 1.5 Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios
      6. 1.6 Actividades: inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas
    2. 2 Financiación de pequeños negocios o microempresas
      1. 2.1 Productos de financiación ajena para pequeños negocios
      2. 2.2 Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico
      3. 2.3 Actividades: financiación de pequeños negocios o microempresas
      4. 2.4 Cuestionario: cuestionario final
  2. UF1822: Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas
    1. 1 Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas
      1. 1.1 Legislación mercantil básica
      2. 1.2 La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas
      3. 1.3 Fórmulas de reclamación de impagados
      4. 1.4 Actividades: medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas
    2. 2 Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas
      1. 2.1 Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control
      2. 2.2 Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería
      3. 2.3 Actividades: gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas
    3. 3 Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
      1. 3.1 Obligaciones contables en función de la forma jurídica
      2. 3.2 La gestión fiscal en pequeños negocios
      3. 3.3 Obligaciones de carácter laboral
      4. 3.4 Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral
      5. 3.5 Actividades: gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
      6. 3.6 Cuestionario: cuestionario final
      7. 3.7 Cuestionario: cuestionario final

MF1792_2: Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios

  1. 1 Seguridad y salud en el trabajo
    1. 1.1 El trabajo y la salud
    2. 1.2 Los riesgos profesionales
    3. 1.3 Derechos y básicos de empresa y trabajadores
    4. 1.4 Medidas preventivas y de protección colectivas e individuales
    5. 1.5 Consulta y participación empresa y trabajadores
    6. 1.6 Sistemas elementales de control de riesgos
    7. 1.7 Planes de emergencia y evacuación
    8. 1.8 El control de la salud de los trabajadores
    9. 1.9 Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación
    10. 1.10 Actividades: seguridad y salud en el trabajo
  2. 2 Gestión de la prevención de riesgos en pequeños
    1. 2.1 Principios básicos de gestión de la prevención
    2. 2.2 Planificación de la actividad preventiva
    3. 2.3 Tipología de servicios, características y modos de gestión
    4. 2.4 Organización del trabajo preventivo
    5. 2.5 Documentación
    6. 2.6 Actividades: gestión de la prevención de riesgos en pequeños
  3. 3 Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños
    1. 3.1 Riesgos y formas de prevención más comunes
    2. 3.2 Funciones de la comunicación efectiva y la formación
    3. 3.3 Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros
    4. 3.4 Actividades: riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños
  4. 4 Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños
    1. 4.1 El plan de emergencia
    2. 4.2 El plan de evacuación
    3. 4.3 El simulacro de evacuación
    4. 4.4 Actividades: situaciones de emergencia y evacuación en pequeños
  5. 5 Organismos, órganos y entidades relacionados
    1. 5.1 Marco normativo básico en materia de prevención
    2. 5.2 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
    3. 5.3 Gestión de la prevención de riesgos laborales
    4. 5.4 Actividades: organismos, órganos y entidades relacionados
    5. 5.5 Cuestionario: cuestionario final

MF1793_3: Gestión de las actividades de mediación de seguros

  1. 1 Régimen legal de la empresa aseguradora en españa
    1. 1.1 Régimen legal de la empresa aseguradora
    2. 1.2 Normativa española de seguros privados
    3. 1.3 Entidades aseguradoras
    4. 1.4 Ramos y capitales suscritos – grupo i al v
    5. 1.5 La liquidación de entidades aseguradoras por el consorcio
    6. 1.6 Organismos supervisores
    7. 1.7 Registro administrativo especial de mediadores
    8. 1.8 Código universal de ética profesional
  2. 2 Constitución de empresas de mediación de seguros y reaseguros privados
    1. 2.1 Clasificación de los mediadores
    2. 2.2 La empresa y el empresario de la mediación de seguros
    3. 2.3 El contrato mercantil. concepto y legislación. tipología
    4. 2.4 Derechos y obligaciones de los mediadores
  3. 3 Planificación y organización administrativa de la empresa
    1. 3.1 Estructura y organización de empresas – concepto
    2. 3.2 Estrategias de negocio
    3. 3.3 Plan estratégico y operativo empresarial
    4. 3.4 Estrategias de marketing – acciones comerciales
    5. 3.5 Organización de entidades aseguradoras
    6. 3.6 Procesos de toma de decisiones en la empresa
    7. 3.7 Presupuestos de control de la actividad
    8. 3.8 Análisis de necesidades
    9. 3.9 Aprovisionamiento y contratación de medios materiales y servicios
    10. 3.10 Sostenibilidad y protección al medio ambiente
    11. 3.11 Control de la organización
  4. 4 Contabilidad en las empresas de mediación de seguros y reaseguros
    1. 4.1 La contabilidad de las empresas de seguros
    2. 4.2 Contabilidad financiera y de dirección
    3. 4.3 El plan de contabilidad de las entidades aseguradoras
    4. 4.4 Las cuentas básicas contables
    5. 4.5 Clasificación del activo
    6. 4.6 Clasificación del pasivo
    7. 4.7 La memoria
    8. 4.8 Documentación mercantil y contable de la actividad
    9. 4.9 Análisis del balance y de la cuenta de resultados
  5. 5 Gestión de recursos humanos en las actividades de mediación de seguros
    1. 5.1 Técnicas de dinamización y dirección, estilos de mando y liderazgo
    2. 5.2 Técnicas de asignación de recursos humanos
    3. 5.3 Competencias y perfiles profesionales en empresas de mediación
    4. 5.4 Aprovisionamiento y contratación de personal
    5. 5.5 Sistemas de remuneración existentes e idoneidad para la empresa
    6. 5.6 Normativa laboral
    7. 5.7 Planificación de programas formativos y de capacitación profesional
    8. 5.8 El equipo de trabajo – rasgos psicológicos y rasgos culturales
    9. 5.9 Habilidades directivas – liderazgo y motivación
  6. 6 Acuerdos de colaboración y protocolos de comunicación
    1. 6.1 Redes de mediación
    2. 6.2 Tipos de contratos que vinculan a las entidades
    3. 6.3 Parámetros de selección de las entidades
    4. 6.4 Proceso para la resolución de situaciones conflictivas
    5. 6.5 La calidad en los procedimientos de actuación de la mediación
    6. 6.6 Cuestionario: cuestionario final

Titulación

AULA10 - TITULACIÓN
AULA10 – TITULACIÓN
  • 👨‍🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
  • 👨‍🎓 Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
  • 👨‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
  • ✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
  • ✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
  • ✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
  • ✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
  • ⭐ Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

¿Cómo obtener la Titulación Oficial del SEPE?

El contenido de la formación esta ajustado a las exigencias del certificado de profesionalidad, podrás preparar las pruebas libres y obtener tu título acreditado.

Para acreditar las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación hay que participar en un procedimiento regulado por el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. Estas competencias se rigen según el Sistema Nacional de Cualificaciones (RD 5/2002), siendo nuestra formación elaborada según el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL.

Este curso está dirigido a la obtención del Certificado de Profesionalidad, con nuestra formación obtendrás el título que te permitirá optar a las diferentes pruebas que convocan los servicios públicos de empleo para la obtención del título homologado del SEPE (INEM).

La finalidad de los procedimientos es la evaluación y acreditación oficial de competencias. En caso de que la persona sea evaluada positivamente se obtiene un certificado en el que figuran las unidades de competencia en que se ha demostrado ser competente, el cual se puede hacer valer para convalidar módulos formativos o profesionales en certificados de profesionalidad.

En la siguiente página del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal – Antiguo INEM), puedes encontrar publicadas las fechas de las convocatorias de las pruebas en las diferentes Comunidades Autónomas https://www.todofp.es/acreditacion-de-competencias.html

título certificado de profesionalidad homologado sepe aula 10

Evaluación

Evaluación Continua:

Exámenes tipo Test

La evaluación continua es el sistema de evaluación de este curso. El alumno superará las diferentes etapas de su formación con la ayuda de sus tutores. Al final de cada módulo, realizarán un examen tipo test para demostrar cuánto han aprendido y luego recibirán información sobre lo que han hecho bien y las áreas que necesitan más trabajo.

Además encontrará diferentes ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a conocer el nivel que esta alcanzando a lo largo de todo el curso online.

FAQs

Preguntas frecuentes sobre Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

¿Cuándo empieza mi curso?

Tu curso online de Aula 10 comienza de forma inmediata tras completar la matrícula o en el plazo indicado en la ficha del curso. Una vez tengas acceso, podrás entrar al Campus Virtual y empezar a estudiar sin esperas, avanzando a tu ritmo con total flexibilidad.

¿Tengo diploma? ¿Qué incluye?

Sí. Al finalizar el curso obtendrás tu diploma o titulación acreditativa. En este caso, recibirás una Titulación de Aula 10 Formación, donde se reflejan los contenidos, la duración y las competencias adquiridas en creación y gestión de microempresas.

¿Mi curso tiene tutores?

Sí, contarás con tutores especialistas que te acompañarán durante toda la formación. Podrás resolver dudas, recibir orientación y avanzar de forma guiada en cada módulo.

¿Quién es Aula 10?

Aula 10 es un centro de formación online con experiencia desde 2007, especializado en programas formativos orientados al empleo y al desarrollo profesional.

¿Qué precio tienen los cursos?

Este curso es una formación especializada con un precio indicado en la ficha del curso. Además, puedes beneficiarte de opciones de pago a plazos.

¿Cómo se hacen los cursos?

El curso se realiza en modalidad 100% online, con acceso al Campus Virtual las 24 horas del día, para que puedas estudiar desde cualquier lugar y a tu ritmo.

¿Qué aprenderé en Creación y Gestión de Microempresas?

Aprenderás a poner en marcha y gestionar una microempresa, elaborar planes de negocio, gestionar recursos humanos, administrativos y financieros, así como aplicar estrategias de marketing y ventas para el crecimiento empresarial.

¿Qué certificación obtendré al finalizar?

Al finalizar obtendrás una Titulación de Aula 10 Formación que acredita tus conocimientos en creación y gestión de microempresas, mejorando tu perfil profesional en el ámbito empresarial y administrativo.

¿Para quién está pensado este curso?

Este curso está dirigido a emprendedores, autónomos, profesionales del ámbito empresarial o cualquier persona interesada en crear y gestionar su propio negocio.

¿Qué salidas profesionales tiene este curso?

Esta formación te permitirá emprender tu propio negocio, trabajar en la gestión de pequeñas empresas o desempeñar funciones administrativas y de gestión en organizaciones.

¿Necesito conocimientos previos?

No es necesario contar con conocimientos previos, aunque es recomendable tener interés por el emprendimiento y la gestión empresarial.

10 valoraciones en Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

  1. Valorado con 5 de 5

    Ángela P R Verificado –

    El enfoque del curso me pareció bastante aplicable con apartados breves y manejables. El resultado fue positivo.

  2. Valorado con 5 de 5

    Ivan O Verificado –

    cumple bien.

  3. Valorado con 5 de 5

    Adrian I Verificado –

    explica lo necesario.

  4. Valorado con 5 de 5

    Raquel C Verificado –

    bien organizado.

  5. Valorado con 5 de 5

    Ana W R Verificado –

    lo recomiendo.

  6. Valorado con 5 de 5

    Tomás Vidal Verificado –

    La formación resulta cómoda de seguir, porque permite avanzar paso a paso sin perder el hilo. En las unidades finales, lo recomendaría para quien quiera aprender con una guía clara.

  7. Valorado con 5 de 5

    Manuel Prieto Verificado –

    El curso está bien organizado, porque transmite seguridad al aplicar lo aprendido. Como punto de partida, el resultado es un curso ameno, práctico y bien enfocado.

  8. Valorado con 5 de 5

    Raul Serrano Verificado –

    Formación completa y fácil de asimilar, con información bien resumida y al mismo tiempo suficiente. Lo recomiendo por su claridad y por lo bien distribuido que está.

  9. Valorado con 5 de 5

    José María Pajares Nevado Verificado –

    Lo recomiendo, me ha gsutado y he aprendido mucho.

  10. Valorado con 5 de 5

    María Pilar Mateos Verificado –

    Muy contenta con el curso y los profesores. Lo mejor es que he conseguido el certificado de profesionalidad oficial y el de la universidad.

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