99,00

Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

99,00

Pago Completo Pago a Plazos (0% int)

(2 valoraciones de clientes)

Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

Puedes obtener tu titulación oficial de gestor de empresas.

Esta formación, le prepara para poder obtener tiene un nivel de cualificación 3. Con el Certificado de Profesionalidad Acreditado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

Cursos homologados SEPE INEM

TITULACIÓN: Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

Duración: 520 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

Que vas a estudiar

Podrás preparar y presentarte a las pruebas libres para la obtención del Certificado de Profesionalidad: ADGD0210 Creación y Gestión de Microempresas.

Con la formación que Aula 10 le ofrece el alumno aprenderá a dirigir iniciativas empresariales de un pequeño negocio o microempresa, así como a planificar e implementar estrategias en las áreas de negocio programando las actividades, organizando y controlando los recursos materiales necesarios, gestionar al personal.

Estos cursos pueden ser de tu interés:

Curso online de Office – Técnico en ofimática

Inglés Completo

Características del Certificado

Denominación: Creación y gestión de microempresas.

Código: ADGD0210.

Familia Profesional: Administración y gestión.

Área Profesional: Gestión de la información y comunicación.

Nivel de cualificación profesional: 3

Cualificación profesional de referencia: ADG544_3. Creación y gestión de microempresas (RD 558/2011 de 20 de abril) .

Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:

  • UC1793_3 Planificar y gestionar la actividad de mediación de seguros y reaseguros
  • UC1788_3 Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.
  • UC1789_3 Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas
  • UC1790_3 Comercializar productos y servicios en pequeños negocios o microempresas.
  • UC1791_3 Realizar las gestiones administrativas y económico-financieras de pequeños negocios o microempresas.
  • UC1792_2 Gestionar la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:

Desarrolla su actividad profesional por cuenta propia, bien como trabajador autónomo o formando parte de una sociedad, en pequeños negocios o microempresas, emprendiendo e implantando nuevas áreas de negocio en el desarrollo de su actividad, pudiendo desempeñar las funciones que la legislación vigente establece en materia de prevención de riesgos laborales. Asimismo, puede desempeñar su trabajo por cuenta ajena en gestorías y asesorías realizando funciones de asesoramiento y gestión administrativa, financiera y laboral de pequeños negocios o microempresas.

Sectores productivos:

Está presente en todos los sectores destacando por su alto grado de transectorial dad.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:

  • Microempresarios/as.
  • Profesionales autónomos/as.
  • Empresarios/as individuales o societarios de microempresas.
  • Gestores/as de microempresas.
  • Gerentes de microempresa.
  • Administradores/as de microempresas.
  • Directores/as de microempresas

Relación de módulos formativos y unidades formativas:

  1. MF1788_3: Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas
    1. UF1818: Actitud emprendedora y oportunidades de negocio
    2. UF1819: Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa
    3. UF1820: Marketing y plan de negocio de la microempresa
  2. MF1789_3: Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas
  3. MF1790_3: Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas
  4. MF1791_3: Gestión administrativa y económico financiera de pequeños negocios o microempresas
    1. UF1821: Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas
    2. UF1822: Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas
  5. MF1792_2: Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios
  6. MF1793_3: Gestión de las actividades de mediación de seguros
  7. MP0385: Módulo de prácticas profesionales no laborales en Creación y gestión de microempresas

Titulación Oficial del SEPE

Este curso está dirigido a la obtención del Certificado de Profesionalidad Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210, con nuestra formación obtendrás el título que te permitirá optar a las diferentes pruebas que convocan los servicios públicos de empleo para la obtención del título homologado del SEPE (INEM). Está formación se basa en Real Decreto 1224/2009 para la obtención y formación en competencias profesionales. Estas competencias se rigen según el Sistema Nacional de Cualificaciones (RD 5/2002), siendo nuestra formación elaborada según el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL.

En la siguiente página del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal – Antiguo INEM), puedes encontrar publicadas las fechas de las convocatorias de las pruebas en las diferentes Comunidades Autónomas https://www.todofp.es/acreditacion-de-competencias/convocatorias/.html
Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

 

 

Duración

Duración: 520 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

Titulación

🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

El precio incluye

Matrícula
Formación
Tutorías
Titulación

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Fecha de Inicio

Dentro de las 24h siguientes al realizar la matrícula.

Curriculum

✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos.
✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Temario

MF1788_3: Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas

  1. UF1818: Actitud emprendedora y oportunidades de negocio
    1. 1 Actitud y capacidad emprendedora
      1. 1.1 Evaluación del potencial emprendedor
      2. 1.2 Variables que determinan el éxito en el pequeño
      3. 1.3 Empoderamiento
      4. 1.4 Actividades: actitud y capacidad emprendedora
    2. 2 Análisis de oportunidades e ideas de pequeño
      1. 2.1 Identificación de oportunidades e ideas de negocio
      2. 2.2 Análisis dafo de la oportunidad e idea negocio
      3. 2.3 Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa
      4. 2.4 Análisis de decisiones previas
      5. 2.5 Plan de acción
      6. 2.6 Actividades: análisis de oportunidades e ideas de pequeño
      7. 2.7 Cuestionario: cuestionario final
  2. UF1819: Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa
    1. 1 Construcción jurídica del pequeño negocio o microempresa
      1. 1.1 Clasificación de las empresas
      2. 1.2 Tipos de sociedades mercantiles más comunes
      3. 1.3 La forma jurídica de sociedad
      4. 1.4 La elección de la forma jurídica de la microempresa
      5. 1.5 Actividades: construcción jurídica del pequeño negocio o microempresa
    2. 2 Planificación y organización de los recursos
      1. 2.1 Componentes básicos de una pequeña empresa
      2. 2.2 Sistemas
      3. 2.3 Recursos económicos propios o ajenos
      4. 2.4 Los procesos internos y externos en la pequeña empresa
      5. 2.5 La estructura organizativa de la empresa
      6. 2.6 Variables a considerar para la ubicación
      7. 2.7 Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
      8. 2.8 Control de gestión del pequeño negocio o microempresa
      9. 2.9 Identificación de áreas críticas
      10. 2.10 Actividades: planificación y organización de los recursos
    3. 3 Planificación y organización de los recursos
      1. 3.1 Características y funciones de los presupuestos
      2. 3.2 El presupuesto financiero
      3. 3.3 Estructura, y modelos de los estados financieros
      4. 3.4 Características de las principales magnitudes contables
      5. 3.5 Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables
      6. 3.6 Memoria
      7. 3.7 Actividades: planificación y organización de los recursos
    4. 4 Rentabilidad y viabilidad del negocio o microempresa
      1. 4.1 Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos
      2. 4.2 Instrumentos de análisis
      3. 4.3 Rentabilidad de proyectos de inversión
      4. 4.4 Rentas fijas
      5. 4.5 Rentas crecientes
      6. 4.6 Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
      7. 4.7 Actividades: rentabilidad y viabilidad del negocio o microempresa
      8. 4.8 Cuestionario: cuestionario final
  3. UF1820: Marketing y plan de negocio de la microempresa
    1. 1 Estrategias de marketing en pequeños negocios o microempresas
      1. 1.1 Planificación de marketing
      2. 1.2 Determinación de la cartera de productos
      3. 1.3 Gestión estratégica de precios
      4. 1.4 Canales de comercialización
      5. 1.5 Comunicación e imagen de negocio
      6. 1.6 Estrategias de fidelización y gestión de clientes
      7. 1.7 Actividades: estrategias de marketing en pequeños negocios o microempresas
    2. 2 Plan de negocio de la microempresa
      1. 2.1 Finalidad del plan de negocio
      2. 2.2 Previsión y planificación económica
      3. 2.3 La búsqueda de financiación
      4. 2.4 Presentación del plan de negocio y sus fases
      5. 2.5 Instrumentos de edición y presentación de la información
      6. 2.6 Presentación y divulgación del plan de negocio a terceros
      7. 2.7 Actividades: plan de negocio de la microempresa
      8. 2.8 Cuestionario: cuestionario final
      9. 2.9 Cuestionario: cuestionario final

MF1789_3: Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas

  1. 1 Organización y control de la actividad en pequeños
    1. 1.1 Variables que intervienen en la optimización de recursos
    2. 1.2 Los indicadores cuantitativos de control
    3. 1.3 Otros indicadores internos
    4. 1.4 La mejora continua de procesos como estrategia competitiva
    5. 1.5 Actividades: organización y control de la actividad en pequeños
  2. 2 Reclutamiento, selección y contratación de personal
    1. 2.1 Determinación del perfil del candidato
    2. 2.2 Detección de necesidades del pequeño negocio o microempresa
    3. 2.3 Análisis y descripción del puesto de trabajo vacante
    4. 2.4 La selección de personal
    5. 2.5 Las consultorías y empresas de selección de personal
    6. 2.6 Formalización del contrato de trabajo
    7. 2.7 La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    8. 2.8 Actividades: reclutamiento, selección y contratación de personal
  3. 3 Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas
    1. 3.1 Políticas de gestión recursos humanos
    2. 3.2 Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral
    3. 3.3 El liderazgo y la delegación de funciones
    4. 3.4 La importancia de la información
    5. 3.5 El valor de la formación
    6. 3.6 La evaluación del desempeño
    7. 3.7 La gestión del talento
    8. 3.8 Actividades: gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas
  4. 4 Adquisición y mantenimiento de activos fijos
    1. 4.1 Modalidades de adquisición de activos fijos
    2. 4.2 Adquisición de activos fijos en pequeños negocios o microempresas
    3. 4.3 La amortización del activo fijo. funciones
    4. 4.4 Las aplicaciones ofimáticas de gestión en el pequeño
    5. 4.5 Actividades: adquisición y mantenimiento de activos fijos
  5. 5 Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores
    1. 5.1 Objetivos de la gestión de aprovisionamiento
    2. 5.2 La estrategia de negociación con proveedores
    3. 5.3 Criterios para la selección de proveedores
    4. 5.4 La gestión de compras
    5. 5.5 Seguimiento, control y evaluación de proveedores
    6. 5.6 Actividades: aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores
  6. 6 Gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas
    1. 6.1 Gestión del stock
    2. 6.2 La importancia de la periodicidad en el inventario de almacén
    3. 6.3 Variables que inciden en la gestión de inventarios
    4. 6.4 Tipos de stock en el pequeño negocio o microempresa
    5. 6.5 La gestión eficiente del almacén
    6. 6.6 Las aplicaciones ofimáticas de gestión de almacén
    7. 6.7 Actividades: gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas
  7. 7 Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños
    1. 7.1 La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente
    2. 7.2 Los sistemas de gestión de la calidad y medio ambiente
    3. 7.3 Implantación de un sistema de gestión de calidad
    4. 7.4 Gestión documental de los sistemas de gestión de calidad
    5. 7.5 Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento
    6. 7.6 Actividades: gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños
    7. 7.7 Cuestionario: cuestionario final

MF1790_3: Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas

  1. 1 Planificación comercial en pequeños negocios o microempresas
    1. 1.1 Organización de la actividad de ventas
    2. 1.2 La cartera de clientes. clasificación y tratamiento
    3. 1.3 Utilidades y prestaciones de las herramientas informáticas
    4. 1.4 Estrategia de ventas
    5. 1.5 Habilidades sociales en el trato con el cliente
    6. 1.6 Actividades: planificación comercial en pequeños negocios o microempresas
  2. 2 Marketing y comunicación en pequeños negocios o microempresas
    1. 2.1 Las acciones comerciales publicitarias en pequeños negocios
    2. 2.2 Planificación de la publicidad y promoción del productoservicio
    3. 2.3 Variables que intervienen en el diseño publicitario comercial
    4. 2.4 Técnicas de elaboración del mensaje
    5. 2.5 La utilidad de la ofimática en el diseño publicitario
    6. 2.6 Actividades: marketing y comunicación en pequeños negocios o microempresas
  3. 3 Atención al cliente y fidelización en pequeños negocios o microempresas
    1. 3.1 El proceso de comunicación en la atención al cliente
    2. 3.2 Los protocolos de actuación en la atención al cliente
    3. 3.3 El servicio de atención al cliente
    4. 3.4 Identificación de intereses y necesidades del cliente
    5. 3.5 Las reclamaciones y quejas
    6. 3.6 Técnicas de fidelización en la atención al cliente
    7. 3.7 Seguimiento y control del grado de satisfacción de clientes
    8. 3.8 Actividades: atención al cliente y fidelización en pequeños negocios o microempresas
  4. 4 Técnicas de venta, canales y servicio postventa
    1. 4.1 Fases del proceso de venta
    2. 4.2 Los canales de venta y su procedimiento específico
    3. 4.3 Técnicas de negociación con el cliente
    4. 4.4 Actividades: técnicas de venta, canales y servicio postventa
  5. 5 Gestión comercial de pequeños negocios o microempresas
    1. 5.1 La documentación comercial en los pequeños negocios o microempresas
    2. 5.2 Registro y seguimiento de las reclamaciones y quejas
    3. 5.3 Aplicaciones específicas en la gestión comercial
    4. 5.4 Actividades: gestión comercial de pequeños negocios o microempresas
    5. 5.5 Cuestionario: cuestionario final

MF1791_3: Gestión administrativa y económico financiera de pequeños negocios o microempresas

  1. UF1821: Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas
    1. 1 Inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas
      1. 1.1 Trámites de constitución según la forma jurídica
      2. 1.2 La seguridad social
      3. 1.3 Organismos públicos relacionados con la constitución
      4. 1.4 Los registros de propiedad y sus funciones
      5. 1.5 Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios
      6. 1.6 Actividades: inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas
    2. 2 Financiación de pequeños negocios o microempresas
      1. 2.1 Productos de financiación ajena para pequeños negocios
      2. 2.2 Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico
      3. 2.3 Actividades: financiación de pequeños negocios o microempresas
      4. 2.4 Cuestionario: cuestionario final
  2. UF1822: Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas
    1. 1 Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas
      1. 1.1 Legislación mercantil básica
      2. 1.2 La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas
      3. 1.3 Fórmulas de reclamación de impagados
      4. 1.4 Actividades: medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas
    2. 2 Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas
      1. 2.1 Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control
      2. 2.2 Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería
      3. 2.3 Actividades: gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas
    3. 3 Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
      1. 3.1 Obligaciones contables en función de la forma jurídica
      2. 3.2 La gestión fiscal en pequeños negocios
      3. 3.3 Obligaciones de carácter laboral
      4. 3.4 Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral
      5. 3.5 Actividades: gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
      6. 3.6 Cuestionario: cuestionario final
      7. 3.7 Cuestionario: cuestionario final

MF1792_2: Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios

  1. 1 Seguridad y salud en el trabajo
    1. 1.1 El trabajo y la salud
    2. 1.2 Los riesgos profesionales
    3. 1.3 Derechos y básicos de empresa y trabajadores
    4. 1.4 Medidas preventivas y de protección colectivas e individuales
    5. 1.5 Consulta y participación empresa y trabajadores
    6. 1.6 Sistemas elementales de control de riesgos
    7. 1.7 Planes de emergencia y evacuación
    8. 1.8 El control de la salud de los trabajadores
    9. 1.9 Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación
    10. 1.10 Actividades: seguridad y salud en el trabajo
  2. 2 Gestión de la prevención de riesgos en pequeños
    1. 2.1 Principios básicos de gestión de la prevención
    2. 2.2 Planificación de la actividad preventiva
    3. 2.3 Tipología de servicios, características y modos de gestión
    4. 2.4 Organización del trabajo preventivo
    5. 2.5 Documentación
    6. 2.6 Actividades: gestión de la prevención de riesgos en pequeños
  3. 3 Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños
    1. 3.1 Riesgos y formas de prevención más comunes
    2. 3.2 Funciones de la comunicación efectiva y la formación
    3. 3.3 Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros
    4. 3.4 Actividades: riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños
  4. 4 Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños
    1. 4.1 El plan de emergencia
    2. 4.2 El plan de evacuación
    3. 4.3 El simulacro de evacuación
    4. 4.4 Actividades: situaciones de emergencia y evacuación en pequeños
  5. 5 Organismos, órganos y entidades relacionados
    1. 5.1 Marco normativo básico en materia de prevención
    2. 5.2 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
    3. 5.3 Gestión de la prevención de riesgos laborales
    4. 5.4 Actividades: organismos, órganos y entidades relacionados
    5. 5.5 Cuestionario: cuestionario final

MF1793_3: Gestión de las actividades de mediación de seguros

  1. 1 Régimen legal de la empresa aseguradora en españa
    1. 1.1 Régimen legal de la empresa aseguradora
    2. 1.2 Normativa española de seguros privados
    3. 1.3 Entidades aseguradoras
    4. 1.4 Ramos y capitales suscritos – grupo i al v
    5. 1.5 La liquidación de entidades aseguradoras por el consorcio
    6. 1.6 Organismos supervisores
    7. 1.7 Registro administrativo especial de mediadores
    8. 1.8 Código universal de ética profesional
  2. 2 Constitución de empresas de mediación de seguros y reaseguros privados
    1. 2.1 Clasificación de los mediadores
    2. 2.2 La empresa y el empresario de la mediación de seguros
    3. 2.3 El contrato mercantil. concepto y legislación. tipología
    4. 2.4 Derechos y obligaciones de los mediadores
  3. 3 Planificación y organización administrativa de la empresa
    1. 3.1 Estructura y organización de empresas – concepto
    2. 3.2 Estrategias de negocio
    3. 3.3 Plan estratégico y operativo empresarial
    4. 3.4 Estrategias de marketing – acciones comerciales
    5. 3.5 Organización de entidades aseguradoras
    6. 3.6 Procesos de toma de decisiones en la empresa
    7. 3.7 Presupuestos de control de la actividad
    8. 3.8 Análisis de necesidades
    9. 3.9 Aprovisionamiento y contratación de medios materiales y servicios
    10. 3.10 Sostenibilidad y protección al medio ambiente
    11. 3.11 Control de la organización
  4. 4 Contabilidad en las empresas de mediación de seguros y reaseguros
    1. 4.1 La contabilidad de las empresas de seguros
    2. 4.2 Contabilidad financiera y de dirección
    3. 4.3 El plan de contabilidad de las entidades aseguradoras
    4. 4.4 Las cuentas básicas contables
    5. 4.5 Clasificación del activo
    6. 4.6 Clasificación del pasivo
    7. 4.7 La memoria
    8. 4.8 Documentación mercantil y contable de la actividad
    9. 4.9 Análisis del balance y de la cuenta de resultados
  5. 5 Gestión de recursos humanos en las actividades de mediación de seguros
    1. 5.1 Técnicas de dinamización y dirección, estilos de mando y liderazgo
    2. 5.2 Técnicas de asignación de recursos humanos
    3. 5.3 Competencias y perfiles profesionales en empresas de mediación
    4. 5.4 Aprovisionamiento y contratación de personal
    5. 5.5 Sistemas de remuneración existentes e idoneidad para la empresa
    6. 5.6 Normativa laboral
    7. 5.7 Planificación de programas formativos y de capacitación profesional
    8. 5.8 El equipo de trabajo – rasgos psicológicos y rasgos culturales
    9. 5.9 Habilidades directivas – liderazgo y motivación
  6. 6 Acuerdos de colaboración y protocolos de comunicación
    1. 6.1 Redes de mediación
    2. 6.2 Tipos de contratos que vinculan a las entidades
    3. 6.3 Parámetros de selección de las entidades
    4. 6.4 Proceso para la resolución de situaciones conflictivas
    5. 6.5 La calidad en los procedimientos de actuación de la mediación
    6. 6.6 Cuestionario: cuestionario final

Titulación

Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

👨‍🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
👨‍🎓 Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
👨‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
⭐ Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

Titulación Oficial del SEPE

Este curso está dirigido a la obtención del Certificado de Profesionalidad, con nuestra formación obtendrás el título que te permitirá optar a las diferentes pruebas que convocan los servicios públicos de empleo para la obtención del título homologado del SEPE (INEM). Está formación se basa en Real Decreto 1224/2009 para la obtención y formación en competencias profesionales. Estas competencias se rigen según el Sistema Nacional de Cualificaciones (RD 5/2002), siendo nuestra formación elaborada según el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL.

En la siguiente página del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal – Antiguo INEM), puedes encontrar publicadas las fechas de las convocatorias de las pruebas en las diferentes Comunidades Autónomas https://www.todofp.es/acreditacion-de-competencias/convocatorias/

título certificado de profesionalidad homologado sepe aula 10

Formas de pago

✔️Pago Seguro con Tarjeta
Puede pagar la matrícula de su curso a través de nuestra página web con tarjeta de crédito o débito.

✔️PayPal
Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando una cuenta de PayPal.

✔️ Pago a Plazos en cómodas cuotas sin intereses.
Puede Fraccionar el pago en cómodas mensualidades al 0% de interés.

✔️ Aula 10 está adherida a Confianza Online, garantía de comercio seguro. Confianza Online es un sistema de autorregulación público-privado de ámbito nacional bajo una forma jurídica de asociación sin ánimo de lucro. Los promotores privados de este sistema son la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial y la Asociación Española de la Economía Digital, mientras que el promotor por parte del sector público es Red.es; estos tres conforman los socios preferentes de Confianza Online.

✔️ Los métodos de Pago de Aula 10 cumplen con la normativa Europea PSD2. La PSD2 es la Payment Services Directive 2. Es una directiva de ámbito europeo que busca mejorar la seguridad y aumentar la protección contra el fraude en los pagos con tarjeta realizados a través de Internet dentro del Espacio Económico Europeo. Entre sus principales novedades, exige la inclusión de un sistema de autenticación de dos factores o autenticación fuerte. Esta autenticación se conoce como SCA (Strong Customer Authentication).

Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

Metodología

Formación Online

  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC, Tablet o SmartPhone.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.

A través de la formación práctica aprenderás a realizar una tarea haciéndola realmente. La formación práctica existe desde hace siglos, pero recientemente se han producido muchos avances en el campo de la formación online que permiten a las personas realizar tareas desde la comodidad de su propia casa. Con la ayuda de tutores en línea puedes estudiar diferentes tipos de áreas profesionales, esto te permitirá comprender qué tipo de habilidades se necesitan para cada profesión. Dependiendo del curso que realices encontrarás diferentes actividades, exámenes o teste que te ayudarán a poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de tu formación. A través de actividades, exámenes o test podrás poner en práctica lo aprendido así como te ayudará a entender qué habilidades son necesarias para cada profesión.

Evaluación

Evaluación Continua:

Exámenes tipo Test

La evaluación continua es el sistema de evaluación de este curso. El alumno superará las diferentes etapas de su formación con la ayuda de sus tutores. Al final de cada módulo, realizarán un examen tipo test para demostrar cuánto han aprendido y luego recibirán información sobre lo que han hecho bien y las áreas que necesitan más trabajo.

Además encontrará diferentes ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a conocer el nivel que esta alcanzando a lo largo de todo el curso online.

Competencias Digitales

¿Qué son las competencias digitales?

Las competencias digitales son las capacidades de las personas para manejarse con las diferentes herramientas tecnológicas a su alcance.

Las competencias digitales suelen definirse como un conjunto de tres componentes clave

Conocimiento – Comprender cómo funcionan las tecnologías y lo que pueden hacer

Aptitud – La capacidad de utilizar estas tecnologías de forma eficaz y eficiente

Actitud – La disposición positiva o negativa hacia el uso de la tecnología en la vida diaria

El desarrollo de las competencias digitales es una habilidad importante para cualquier trabajo y el desarrollo personal en la actualidad. De ahí la importancia de realizar este módulo introductorio al curso y de comprender las competencias digitales.

Curso de Competencias Digitales

Esta formación incluye GRATIS el Curso de Competencias Digitales para Estudiantes valorado en 29€

Características del Curso:

  • Duración: 5 horas
  • Ejercicios Prácticos
  • Material Descargable
  • Vídeos demostrativos
  • Diploma Acreditativo

Temario:

  • Bienvenida a tu Curso Online
  • Trabajando en la Nube
  • Redes Sociales
  • Estudiar online en un Campus Virtual
  • Insignias Digitales

Insignias Digitales

Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas.Insignias Digitales

Ventajas

La mejor formación al mejor precio.

Para quien busque una forma flexible de estudiar y no quiera comprometerse a tiempo completo, estudiar en línea puede ser la respuesta. Estudiar en casa es una opción para quienes quieren compaginar sus estudios con la vida familiar, laboral u otros compromisos

Estudiar en línea tiene muchas ventajas:

  1. En Aula 10 puede encontrar cursos que se adapten a sus necesidades profesionales.
  2. Libertad de horario, tener acceso a los materiales las 24 horas del día.
  3. Conciliarás tus estudios con tu vida personal y laboral.
  4. Marcas tu ritmo de estudio.
  5. Tutor personal para ayudarte con el seguimiento del curso.
  6. Ahorrarás dinero.
  7. Los cursos de Aula 10 están acreditados por organizaciones reconocidas y recibir una formación de calidad garantizada por universidades, instituciones privadas y administraciones públicas, dependiendo del curso.
  8. Formación de Calidad con la implantación de diferentes sistemas ISO, así como la auditoría externa de los comentarios de nuestros alumnos.
  9. Titulaciones acordes con las necesidades del mercado laboral.

Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

2 valoraciones en Certificado en Creación y Gestión de Microempresas ADGD0210

  1. José María Pajares Nevado

    Lo recomiendo, me ha gsutado y he aprendido mucho.

  2. María Pilar Mateos

    Muy contenta con el curso y los profesores. Lo mejor es que he conseguido el certificado de profesionalidad oficial y el de la universidad.

Añadir una valoración

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

doce + tres =

(2 valoraciones de clientes)

¿Necesitas Ayuda?

¡Nuestro equipo de soporte estará encantado de ayudarte! [email protected]

Empieza tu formación con nuestros cursos en línea. Aula 10 Formación te ofrece acceso a su campus virtual, los 365 días al año 24h. con ayuda de un tutor especializado.

100% Pago Seguro

Enviar WhatsApp
¿Necesitas ayuda?
Aprovecha el descuento por tiempo limitado de este curso.
Si tienes dudas contáctanos.