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Curso online Selección y Motivación de Dependientes

La acción formativa está dirigida a los colectivos de trabajadores del sector del pequeño comercio que quieran saber cómo llevar a cabo un proceso de selección y conocer el proceso de motivación de sus dependientes.

¿En qué consiste el curso de Selección y Motivación de Dependientes?

El Curso Online de Selección y Motivación de Dependientes está dirigido a los colectivos de trabajadores del sector del pequeño comercio que quieran saber cómo llevar a cabo un proceso de selección y conocer el proceso de motivación de sus dependientes.

Titulación que recibirás al finalizar el Curso online Motivación del personal:

Diploma Aula 10 nuevo 2019 Modelo del certificado

A la finalización del Curso online Motivación del personal, el alumno recibe el título de “Motivación del personal”, de Aula 10.

Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartación de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.

Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación y Real Decreto 395/2007.
Formación acorde a la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y la formación no formal según Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, y Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre.

Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.

Metodología y Duración del Curso online de Motivación del personal:

Duración: 30 Horas
Plazo máximo: 12  Meses
Modalidad: Online

  • TITULACIÓN: Curso online Motivación del personal de Cloud Learning Bussines School y Aula 10
  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
  • No lo dudes y fórmate con Aula 10. Más de 100000 alumnos confían en Aula 10 su formación, con los cursos online al mejor precio.
  • Este curso es Bonificable a través de los créditos de formación de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita, bonificación)
  • Formas de pago: podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, PayPal, pago fraccionado o Bizum.

Temario del Curso Selección y Motivación de Dependientes:

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
    1. Conceptos de motivación.
      1. – Taylorismo.
      2. – Escuela de las relaciones humanas.
      3. – La teoría erc.
      4. – Herzberg. Factores higienizantes.
      5. – La escuela sociológica.
      6. – Teoría z: Ouchi.
      7. – El modelo Mcclelland.
      8. – Teoría motivacional de la expectativa: Vroom.
      9. – Modelo de porter-lawler.
      10. – Teoría de la fijación de metas: Locke.
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
    1. Motivación y retribución.
    2. Técnicas de motivación.
      1. – La participación.
      2. – Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
    3. Dirección por objetivos (DPO).
      1. – Establecimiento de los objetivos (Etapa 1).
      2. – Compromiso con el objetivo (Etapa 2).
      3. – Apoyo y feedback (Etapa 3).
    4. Programas de calidad de vida laboral.
    5. Técnicas mixtas de motivación.
    6. Intraemprendedores.

1 valoración en Curso online Selección y Motivación de Dependientes

  1. Raquel Alonso Domenech

    de momento estoy muy satisfecha con el curso.

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