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Igualdad de Género

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El Curso Online Igualdad de género está dirigida, en primer término, a todos los profesionales que realicen funciones relacionadas con la gestión de los Recursos Humanos, así como a todos los representantes legales de los trabajadores. Igualmente, el producto formativo puede utilizarse para la formación en Igualdad de Género de todas las ocupaciones, ya que su objetivo es la adquisición de competencias.

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Descripción

Titulación que recibirás

Titulación que recibirás al finalizar el Curso Online de Igualdad de Género:

Diploma Aula 10 nuevo 2019

Modelo del certificado

A la finalización del Curso online Igualdad de Género , el alumno recibe el título de “Igualdad de Género”, de Aula 10.

Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartación de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.

Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación y Real Decreto 395/2007.
Formación acorde a la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y la formacion no formal segun Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, y Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre.

Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.

¿En qué consiste?

¿En qué consiste el curso Igualdad de Género?

Este Curso Online Igualdad de género está dirigido, en primer término, a todos los profesionales que realicen funciones relacionadas con la gestión de los Recursos Humanos, así como a todos los representantes legales de los trabajadores. Igualmente, el producto formativo puede utilizarse para la formación en Igualdad de Género de todas las ocupaciones, ya que su objetivo es la adquisición de competencias.

Metodología y Duración del Curso Online Igualdad de Género:

Duración: 20  Horas
Plazo máximo: 6  Meses
Modalidad: Online

  • TITULACIÓN: Curso Online Igualdad de Génerode Cloud Learning Bussines School y Aula 10
  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
  • No lo dudes y fórmate con Aula 10. Más de 100000 alumnos confían en Aula 10 su formación, con los cursos online al mejor precio.
  • Este curso es Bonificable a través de los créditos de formación de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita, bonificación)
  • Formas de pago: podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, paypal, pago fraccionado o transferencia bancaria.

Temario del Curso

Temario del Curso Online Igualdad de Género:

 Unidad didáctica 1. Concepto de igualdad
o ¿Qué es la igualdad de género?
o Conceptos de igualdad
o Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral

 Unidad didáctica 2. Políticas de igualdad
o ¿Qué son las políticas de igualdad?
o ¿Para qué sirven?
o Normativa de género en Europa
o Normativa de género en España
o El mainstreaming de género

 Unidad didáctica 3. Conciliación
o ¿Qué es conciliar? ¿Qué se concilia? ¿Quién concilia?
o La ley de la conciliació
o La realidad de la conciliación

 Unidad didáctica 4. Plan de igualdad
o ¿Qué es un plan de igualdad?
o ¿Para qué sirve un plan de igualdad?
o Agentes implicados
o Características

 Unidad didáctica 5. Metodología para elaborar un plan de igualdad
o Fases
 Compromiso de la dirección
 Constitución del CPI
 Diagnóstico
 Elaboración del Plan
 Implantación
 Evaluación

 

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5 valoraciones en Igualdad de Género

  1. LUISA GOMEZ

    Contenido muy interesante.

  2. Laudina Fuentes

    Facilidad de acceso, nada negativo.

  3. M.R

    La verdad es que todo son facilidades, por parte de la plataforma como por parte del tutor.

  4. Victor M. Beato Galvan

    Lo que más me ha gustado es la rapidez en las respuestas y lo que menos sin algunas dificultades a la hora de navegar por la plataforma.

  5. PURIFICACION PLANA DUEÑAS

    lo recomiendo

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