FP Técnico Superior En Prevención De Riesgos Profesionales

TITULACIÓN: FP Técnico Superior En Prevención De Riesgos Profesionales

Duración lectiva: 2000 Horas
Duración formación teórica: 1.710 Horas
Duración FCT: 290 Horas
Plazo máximo formación lectiva: 24 Meses
Metodología: Online

Nivel: Grado Superior

Descripción del curso

¡Estudiar para ser Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales puede ser una excelente opción de carrera!

Los técnicos superiores en prevención de riesgos profesionales tienen como objetivo principal ayudar a minimizar los riesgos laborales en las empresas y proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Para ello, deben conocer y aplicar las normativas y medidas de seguridad y salud en el trabajo, así como evaluar los riesgos laborales y proponer medidas de prevención.

Para obtener la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales es necesario cursar un ciclo formativo de grado superior, que suele tener una duración de dos años. Estos ciclos suelen estar enfocados en la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos, y suelen incluir la realización de prácticas en empresas.

Además de estudiar la formación específica de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, es recomendable también tener conocimientos en otras áreas relacionadas, como la psicología, la sociología o la medicina del trabajo. También es importante tener habilidades comunicativas y de relación interpersonales, ya que parte de tu trabajo consistirá en transmitir a otros trabajadores y a la dirección de la empresa las medidas de seguridad y salud a seguir.

Si no puedes asistir a clase o si ya estás trabajando y no puedes adaptarte a los horarios de la formación presencial, te recomendamos que optes por un método flexible. Eso sí, con asesoramiento para preparar el temario, conocer la mecánica de las pruebas y mejorar tus posibilidades de éxito. Sin duda, en Aula 10 formación tenemos ese método.

Qué vas a aprender a hacer

Como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, serás capaz de:

• Colaborar en la planificación de actividades que puedan comportar daños para los trabajadores, las instalaciones o el entorno con el objetivo de prevenir riesgos laborales.
• Trabajar con servicios y entidades con competencias en prevención de riesgos laborales, especialmente con aquellos que forman parte del sistema de prevención en la empresa.
• Fomentar la prevención de riesgos laborales en la empresa.
• Detectar y analizar los riesgos propios de cada actividad en el proceso productivo y los específicos de los equipos, sustancias y preparados que manipules, así como las reacciones que se produzcan.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y ambientales, supervisando la adecuación de los equipos y medios de prevención a los riesgos asociados a las máquinas, instalaciones, procesos, sustancias y preparados.
• Establecer medidas preventivas y protectoras al participar en la elaboración del programa preventivo y del plan de emergencia interior y exterior. Organizar los medios humanos y materiales de manera adecuada para controlar situaciones de riesgo, y colaborar en las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.

• • Gestión de la prevención: 320 horas.
  • Riesgos derivados de las condiciones de seguridad: 250 horas.
  • Riesgos físicos ambientales: 220 horas.
  • Riesgos químicos y biológicos ambientales: 250 horas.
  • Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo: 270 horas.
  • Emergencias: 160 horas.
  • Relaciones en el entorno de trabajo: 60 horas.
  • Formación y Orientación Laboral: 60 horas.
  • Aplicación de Sistemas Integrados de Gestión de Seguridad (solo algunas comunidades): 70 horas.
  • Riesgos Laborales en Andalucía: 30 horas.
  • Proyecto: 20 horas.
• Formación en centros de trabajo. 290 horas. Este módulo lo gestiona el servicio de empleo público (en caso de acreditación de competencias) o el instituto (en caso de presentación a las pruebas libres). No es proporcionado por Aula 10.

Requisitos de acceso

Puedes acceder a un ciclo de grado superior cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos:

Acceso directo:

• Estar en posesión del Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato.
• Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.
• Estar en posesión de un Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio).
• Estar en posesión de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.
• Haber superado 3º de BUP (Bachillerato Unificado Polivalente).
• ​Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
• Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria o equivalente.

Acceso mediante prueba (para quienes no tengan alguno de los requisitos anteriores)

• Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico).
• Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

• Denominación: Técnico Superior En Prevención De Riesgos Profesionales
• Nivel: Grado superior
• Duración: 2000
• Familia Profesional: Mantenimiento y servicios a la producción
• TÍTULO LOGSE
• Legislación referente al título: Real Decreto 1161/2001, de 26 de octubre, por el que se establece el título de Técnico superior en Prevención de Riesgos Profesionales y las correspondientes enseñanzas mínimas. Real Decreto 277/2003, de 7 de marzo, por el que se establece el currículo del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
  
• Legislación referente a la acreditación de FP: Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.

Puestos de trabajo relacionados

Aquí tienes algunos ejemplos de puestos de trabajo que podrías ocupar como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales:

• Técnico de prevención de riesgos laborales: Este es el puesto más común para los técnicos superiores en prevención de riesgos profesionales. En este puesto, tu labor consistiría en evaluar los riesgos laborales y proponer medidas de prevención adecuadas, aplicar las normativas y medidas de seguridad y salud en el trabajo, comunicar de manera efectiva las medidas de seguridad y salud a seguir y colaborar en la implementación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinador de seguridad y salud en el trabajo: Si tienes experiencia como técnico en prevención de riesgos profesionales y quieres asumir responsabilidades de coordinación, podrías ocupar un puesto de coordinador de seguridad y salud en el trabajo. En este puesto, tu labor consistiría en coordinar y supervisar el trabajo de otros técnicos en prevención de riesgos profesionales y en colaborar con la dirección de la empresa en la implementación y mejora continua de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Consultor en prevención de riesgos laborales: Si te interesa trabajar de manera independiente, podrías considerar ocupar un puesto de consultor en prevención de riesgos laborales. En este puesto, tu labor consistiría en ofrecer servicios de consultoría a empresas que necesiten ayuda para evaluar sus riesgos laborales y proponer medidas de prevención adecuadas.
• Inspector de seguridad y salud en el trabajo: Si te interesa trabajar en la administración pública, podrías ocupar un puesto de inspector de seguridad y salud en el trabajo. En este puesto, tu labor consistiría en realizar inspecciones en las empresas para evaluar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo y proponer medidas de mejora en caso de que sea necesario.
• Jefe de seguridad y salud en el trabajo: Si tienes experiencia como técnico en prevención de riesgos profesionales y quieres asumir responsabilidades de liderazgo, podrías ocupar un puesto de jefe de seguridad y salud en el trabajo. En este puesto, tu labor consistiría en liderar y coordinar el trabajo de otros técnicos en prevención de riesgos profesionales y en colaborar con la dirección de la empresa en la implementación y mejora continua de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Experto en prevención de riesgos laborales: Si tienes amplia experiencia y conocimientos en el área de la prevención de riesgos laborales, podrías ocupar un puesto de experto en prevención de riesgos laborales. En este puesto, tu labor consistiría en ofrecer servicios de asesoramiento y consultoría a empresas que necesiten ayuda para evaluar sus riesgos laborales
• Experto en seguridad y salud en el trabajo: Si tienes una amplia experiencia y conocimientos en el área de la prevención de riesgos profesionales, podrías ocupar un puesto de experto en seguridad y salud en el trabajo. En este puesto, tu labor consistiría en asesorar a empresas y a la administración pública en cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

Salidas profesionales

• Prevencionista.
• Coordinador de prevención.
• Técnico de Prevención.
• Técnico/jefe de seguridad e higiene.

Obtén tu titulación oficial 

Una vez realizado nuestro curso puedes obtener tu título homologado de formación profesional mediante dos vías (según Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional).

Acreditación de competencias

Las comunidades autónomas establecen un procedimiento por el cual una persona que tenga experiencia profesional o formación no formal (las que otorgan centros privados no oficiales) puedan solicitar el reconocimiento de esa experiencia o formación como una titulación oficial de un certificado de profesionalidad en concreto. En el caso de los títulos privados deben presentar el programa del curso (el cual deberá contener los contenidos del certificado de profesionalidad) y se realizará una entrevista al alumno para ver si es conocedor de la materia.

Pruebas libres

El alumno debe inscribirse en el momento en que salga el plazo de inscripción en cada comunidad autónoma (nosotros te informamos en nuestro campus de cuando son esas fechas). Dependiendo de las comunidades suele ser entre octubre y marzo. La celebración de los exámenes suele realizarse en mayo. Recuerda que para los FP de grado superior es necesario tener 20 años cumplidos además del bachiller, un FP de grado medio o el acceso a la Universidad para mayores de 25. En los FP de grado medio es necesario tener 16 años cumplidos y la ESO.

Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional:

La ley ordena un Sistema de Formación Profesional en que toda la formación sea acreditable, acumulable y capitalizable. La oferta de formación se estructura en una dimensión vertical, escalonada, que establezca un «continuo» ascendente en función de la amplitud de cada oferta formativa. Las ofertas se organizan desde las «microformaciones» a los títulos de formación profesional, según incluyan un único resultado de aprendizaje, uno o varios módulos profesionales, o un paquete completo de módulos profesionales, manteniendo en todo momento su carácter acumulativo. Este modelo facilita la generación de itinerarios de formación. Así, cualquier oferta se organizará en unidades que tengan en cuenta la progresión y que puedan proporcionar continuidad. Todas las ofertas permitirán avanzar en itinerarios de formación conducentes a acreditaciones, certificaciones y titulaciones con reconocimiento estatal y europeo.

Por otra parte, toda la formación profesional tendrá carácter dual, en tanto que se realizará entre el centro de formación y la empresa. Con las adaptaciones a cada sector productivo y a cada familia de titulaciones, toda la formación profesional contará con suficiente formación en centros laborales, en dos intensidades en función de las características del periodo de formación en el centro de trabajo.

El modelo diseñado integra, junto a las ofertas de formación profesional, la orientación profesional y la acreditación de competencias adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales, como piedras angulares del nuevo sistema.