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Curso Relaciones Laborales y SILTRA Online

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(8 valoraciones de clientes)

Curso Relaciones Laborales y SILTRA Online

Aprovecha los medios tecnológicos para ahorrar tiempo convierte en un experto en SILTRA y ten acceso directo con la Seguridad Social para las nominas, bajas… Cuida de las relaciones laborales.

Con muchos supuestos prácticos para que veas variedad de casos y tengas seguridad sobre lo aprendido.

 

TITULACIÓN: Relaciones Laborales y Siltra 

Duración: 60 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

¿En qué consiste el Curso de Relaciones Laborales y SILTRA?

Conviértete en experto en Relaciones Laborales y SILTRA.

En cualquier empresa sus recursos humanos son importantes. Controlar todos los aspectos que puedan surgir es una gran tarea por lo que conocer SILTRA puede ayudarte a ahorrar tiempo,  que no se pase nada por alto y estar a la ultima con la Legislación vigente con los requerimientos de la Seguridad Social y ser más efectivo en tu trabajo.

Aprovechar y exprimir todos los recursos informáticos nos ayuda te enseñamos a utilizarlos para que conozcas todas sus posibilidades. Ya que todas las gestorías y empresas que realicen las nominas te necesitaran.

Para hacer el curso online de SILTRA de Aula 10 formación necesitas tus ganas y una buena gestión de tu tiempo para seguir los temas y pasar todos los supuestos prácticos.

¿Qué es SILTRA?

SILTRA es un Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social.

Las ventajas usar SILTRA: eliminación del sistema de papel (archivaras y organizaras en tu ordenador todos los documentos).

La agilidad de altas, bajas, notificaciones. Al realizar las comprobaciones evitas errores y nos van advirtiendo de las incidencias y de las fechas erróneas.

El poder comunicar todos los cambios de forma directa con la Seguridad Social nos ayuda con la gestión, agilidad de la empresa.

Aprenderás todo sobre las Relaciones Laborales contratos de trabajo. Las comunicaciones de la contratación.

  • Todos los tipos de trabajo que hay: indefinidos, temporales, contrato de formación o de aprendizaje, contrato de practicas.
  • Las bonificaciones y reducciones de la contratación laboral
  • Saber dar de Alta al trabajador en la Seguridad Social y afiliación de trabajadores de la Seguridad Social.
  • Las nominas, calcular la base de cotización, contingencias comunes y profesionales, deducciones.
  • Incapacidad Temporal (IT) y su cálculo en la bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo  o por enfermedad común.
  • La cuota y liquidaciones de la cotizaciones
  • Todas las bonificaciones de la cuota. La presentación y conservación de documentos Recaudación de cuotas  Sistema RED los recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
  • IRPF Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto sus retenciones y rendimientos de trabajo, las retribuciones en especie. El calculo para determinar el importe de la retención modelos 111.
  • Extinción de la relación laboral su modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Como  hacer comunicación de baja de trabajadores  Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal Salario y Recibo de Finiquito  Definición de Salario de tramitación  Indemnización por suspensión del contrato Indemnización por despido o cese. Recibo de saldo y finiquito.

SILTRA es un Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social que te ayudara a trabajar y tener acceso con la Seguridad Social de forma directa y rápida.

  • Introducción a SILTRA su instalación para que cumplas los requerimientos, actualizaciones y estructura de directorios. Conocerás la configuración sus aplicaciones y a localizar sus ficheros, como imprimir lo que necesites  .
  • Todo sobre la pantalla principal.
  • Cotizaciones a través de SILTRA para que puedas generar, validad y enviar ficheros. Todos los ficheros los podrás consultar y visualizar los envíos.
  • Te  enseñaremos la modificación de datos.
  • El INSS a través de SILTRA aprenderás a procesar remesas INSS a validar y la adaptación de los ficheros, enviar los ficheros y la recepción de respuestas.
  • La consulta de buzones de afiliación del INSS  consultar mensajes y visualizarlos.
  • Saber todas las utilidades que nos ofrece SILTRA con ayuda para ver los seguimientos, la copia de seguridad y procesar los mensajes.

El salario de un profesional de Recursos Humanos se estima sobre 25.356 € brutos al año, variando la experiencia y formación.

Matricúlate online y controla Siltra, todas las empresas necesitan realizar las nominas, altas y bajas. Empieza a formarte Cursos con Futuro.

Salidas profesionales del curso de relaciones laborales y SILTRA

Con el curso de Relaciones Laborales y SILTRA estarás preparado preparada para trabajar  por el sistema de la Seguridad Social como todo un profesional.

En las áreas de:

  • Gestión laboral 
  • Recursos humanos
  • Contabilidad 
  • Nominas altas, bajas…

 

Duración

Duración: 60 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

Titulación

🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

El precio incluye

Matrícula
Formación
Tutorías
Titulación

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Fecha de Inicio

Dentro de las 24h siguientes al realizar la matricula.

Curriculum

✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos.
✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Temario

Módulo 1 Relaciones laborales

  1. Introducción
    1. Inicio de la relación laboral
    2. Contrato de trabajo
    3. Alta del trabajador
    4. El salario y el recibo de salarios
    5. Liquidación de retenciones
    6. IRPF
    7. Suspensión o extinción del contrato de trabajo
  2. 2 La relación laboral
    1. La relación laboral
    2. Relaciones laborales especiales
    3. Relaciones no laborales o excluidas
    4. Prestación laboral
    5. Cuestionario: La Relación Laboral
  3. El contrato de trabajo
    1. El contrato de trabajo
    2. Comunicar la Contratación
    3. Tipos de contratos de trabajo
    4. Contratos indefinidos
    5. Contrato temporal
    6. Contrato para la formación y el aprendizaje
    7. Contrato en prácticas
    8. Prórroga del contrato de trabajo
    9. Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
    10. Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
    11. Práctica – Contrato de trabajo temporal
    12. Práctica – Contrato indefinido ordinario
    13. Cuestionario: El contrato de trabajo
  4. Seguridad Social – Alta del trabajador
    1. Historia de la Seguridad Social
    2. Organigrama de la Seguridad Social
    3. Definición Seguridad Social
    4. Actos administrativos ante la Seguridad Social
    5. Alta de la empresa en la Seguridad Social
    6. Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
    7. Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
    8. Alta en la Seguridad Social
    9. Plazos de presentación
    10. Forma de practicarse
    11. Presentación a través de medios informáticos
    12. Sistema de la Seguridad Social
    13. Regimén general de la Seguridad Social
    14. Regimén especial de Trabajadores Autónomos
    15. Regímenes especiales integrados
    16. Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
    17. Ejercicio 2. Alta del trabajador
    18. Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
    19. Cuestionario: Seguridad Social – Alta del trabajador
  5. El Recibo de Salarios o Nómina
    1. El recibo de salarios
    2. Salario mínimo interprofesional (SMI)
    3. Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
    4. Garantía del salario
    5. Nómina
    6. Cálculo de la base de cotización
    7. Base de cotización por contingencias comunes
    8. Base de cotización por contingencias profesionales
    9. Deducciones
    10. Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
    11. Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
    12. Cuestionario: El recibo de Salario La nomina
  6. 6 Nómina Mensual
    1. Realización de una Nómina mensual
    2. Cálculo de las cuotas de cotización
    3. Práctica – Nómina mensual
    4. Práctica – Nómina mensual II
    5. Práctica – Nómina mensual III
    6. Práctica – Nómina mensual IV
    7. Práctica – Nómina mensual V
    8. Práctica – Nómina mensual VI
    9. Práctica – Nómina mensual VII
    10. Práctica – Nómina mensual VIII
    11. Práctica – Nómina mensual IX
    12. Práctica – Nómina mensual X
    13. Práctica – Nómina mensual XI
    14. Práctica – Nómina mensual XII
    15. Cuestionario: Nómina Mensual
  7. 7 Nóminas diarias y en IT
    1. Nóminas diarias
    2. Incapacidad Temporal (IT)
    3. Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
    4. Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
    5. Nómina en IT por Accidente de Trabajo
    6. Nómina en IT por enfermedad común
    7. Práctica – Nómina diaria
    8. Práctica – Nómina diaria II
    9. Práctica – Nómina diaria III
    10. Práctica – Nómina diaria IV
    11. Práctica – Nómina diaria V
    12. Práctica – Nómina diaria VI
    13. Práctica – Nómina con baja por IT
    14. Práctica – Nómina con baja por IT II
    15. Práctica – Nómina con baja por IT III
    16. Práctica – Nómina con baja por IT IV
    17. Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
  8. La cuota de cotización – liquidación de cotizaciones
    1. La cuota de cotización a la Seguridad Social
    2. Bonificaciones de la cuota
    3. Presentación y conservación de documentos
    4. Recaudación de cuotas
    5. Sistema RED
    6. Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
    7. La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2)
    8. Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
    9. Justificación del pago de las cuotas
    10. Práctica – Bonificación
    11. Práctica – Recargo de Cuotas
    12. Práctica – Nuestra empresa
    13. Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
  9. IRPF
    1. IRPF
    2. Naturaleza, objeto y ámbito del impuesto
    3. Retenciones a cuenta del IRPF
    4. Rendimientos de trabajo
    5. Retribuciones en especie
    6. Cálculo de la retención
    7. Límites a la obligación de retener
    8. Procedimiento para determinar el importe de la retención
    9. Caso Práctico 1 – Retribución anual a efectos de IRPF
    10. Caso Práctico 2 – Situación Familiar a Efectos del IRPF
    11. Caso Práctico 3 – Retención a trabajador soltero sin hijos
    12. Modelo de declaración de circunstancias familiares
    13. Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
    14. Liquidación trimestral con Hacienda
    15. Modelo 111 y cumplimentación
    16. Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
    17. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
    18. Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
    19. Decisión a conservar de cara a una futura inspección
    20. Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
    21. Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
    22. Cuestionario: El IRPF
  10. Extinción de la relación laboral
    1. Extinción de la relación laboral
    2. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    3. Comunicación de baja de trabajadores
    4. Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
    5. Salario y Recibo de Finiquito
    6. Definición de Salario de tramitación
    7. Indemnización por suspensión del contrato
    8. Indemnización por despido o cese
    9. Recibo de saldo y finiquito
    10. Caso práctico 1 – Finiquito
    11. Caso práctico 2 – Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
    12. Caso práctico – Extinción del contrato por despido disciplinario
    13. Mantenimiento de la relación laboral
    14. Ejercicio 1 – Finiquito
    15. Conversión a indefinido
    16. Baja de datos en el Regimén Especial de Trabajadores Autónomos
    17. Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
  11. Reforma del mercado laboral
    1. La reforma del mercado laboral
    2. Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
    3. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
    4. Contrato indefinido para emprendedores
    5. Contrato para la formación y el aprendizaje
    6. Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
    7. Programa de sustitución de trabajadores en formación por trabajadores
    8. Contrato indefinido para emprendedores
    9. Reposición del derecho a la prestación por desempleo
    10. Novedades de la reforma laboral en relación a la extinción del contrato de trabajo
    11. Fondo de Garantía Salarial
    12. Cuestionario: Cuestionario final

Módulo 2 SILTRA

  1. 1 Introducción a SILTRA
    1. Introducción a SILTRA
  2. 2 Instalación de SILTRA
    1. Requerimientos técnicos
    2. Actuaciones necesarias para la instalación inicial
    3. Estructura de directorios
    4. Cuestionario: Cuestionario evaluación
  3. 3 Configuración inicial de SILTRA
    1. Configuración inicial
    2. Autorizado
    3. Aplicación
    4. Comunicaciones
    5. Localización de ficheros
    6. Impresora
    7. Cuestionario: Cuestionario evaluación
  4. 4 Pantalla principal de SILTRA
    1. Pantalla principal de SILTRA
  5. 5 Cotización a través de SILTRA
    1. Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
    2. Validación y adaptación del fichero
    3. Envío de ficheros
    4. Recepción de ficheros
    5. Consulta de ficheros
    6. Consulta de ficheros – Visualización de Buzón de Salida
    7. Consulta de ficheros – Visualización del Buzón de Entrada
    8. Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de respuesta
    9. Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de trabajadores y tramos
    10. Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de cálculos
    11. Consulta de ficheros – Reconstrucción Buzón de Entrada
    12. Consulta de envíos
    13. Seguimiento de liquidaciones
    14. Impresión de documentos
    15. Impresión de Relación Nominal de Trabajadores RNT
    16. Impresión de Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
    17. Impresión de Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
    18. Cuestionario: Cuestionario evaluación
  6. 6 Modificación de datos Configuración
    1. Modificación de datos Configuración
  7. 7 Afiliación a través de SILTRA
    1. Procesar Remesas Afiliación
    2. Validación y Adaptación del fichero
    3. Envío de ficheros de Afiliación
    4. Recepción de Respuestas de Afiliación
    5. Cuestionario: Cuestionario evaluación
  8. 8 INSS a través de SILTRA
    1. Procesar Remesas INSS
    2. Validación y adaptación del fichero
    3. Envío de ficheros del INSS
    4. Recepción de Respuestas del INSS
    5. Cuestionario: Cuestionario evaluación
  9. 9 Consulta de Buzones Afiliación-INSS
    1. Consulta de mensajes
    2. Visualización de Buzón de Salida
    3. Visualización del Buzón de Entrada
    4. Reconstrucción de la Bandeja de Entrada
  10. 10 Consulta de envíos Afiliación-INSS
    1. Consulta de Envíos
  11. 11 Utilidades
    1. Reconstrucción de Seguimiento
    2. Copia de Seguridad
    3. Procesar Mensajes Descargados Web
    4. Cuestionario: Cuestionario final

Titulación

Curso Relaciones Laborales y SILTRA Online

👨‍🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
👨‍🎓 Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
👨‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
⭐ Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

Formas de pago

✔️Pago Seguro con Tarjeta
Puede pagar la matrícula de su curso a través de nuestra página web con tarjeta de crédito o débito.

✔️PayPal
Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando una cuenta de PayPal.

✔️ Pago a Plazos en cómodas cuotas sin intereses.
Puede Fraccionar el pago en cómodas mensualidades al 0% de interés.

✔️ Aula 10 está adherida a Confianza Online, garantía de comercio seguro. Confianza Online es un sistema de autorregulación público-privado de ámbito nacional bajo una forma jurídica de asociación sin ánimo de lucro. Los promotores privados de este sistema son la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial y la Asociación Española de la Economía Digital, mientras que el promotor por parte del sector público es Red.es; estos tres conforman los socios preferentes de Confianza Online.

✔️ Los métodos de Pago de Aula 10 cumplen con la normativa Europea PSD2. La PSD2 es la Payment Services Directive 2. Es una directiva de ámbito europeo que busca mejorar la seguridad y aumentar la protección contra el fraude en los pagos con tarjeta realizados a través de Internet dentro del Espacio Económico Europeo. Entre sus principales novedades, exige la inclusión de un sistema de autenticación de dos factores o autenticación fuerte. Esta autenticación se conoce como SCA (Strong Customer Authentication).

Curso Relaciones Laborales y SILTRA Online

Metodología

Formación Online

  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC, Tablet o SmartPhone.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.

A través de la formación práctica aprenderás a realizar una tarea haciéndola realmente. La formación práctica existe desde hace siglos, pero recientemente se han producido muchos avances en el campo de la formación online que permiten a las personas realizar tareas desde la comodidad de su propia casa. Con la ayuda de tutores en línea puedes estudiar diferentes tipos de áreas profesionales, esto te permitirá comprender qué tipo de habilidades se necesitan para cada profesión. Dependiendo del curso que realices encontrarás diferentes actividades, exámenes o teste que te ayudarán a poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de tu formación. A través de actividades, exámenes o test podrás poner en práctica lo aprendido así como te ayudará a entender qué habilidades son necesarias para cada profesión.

Evaluación

Evaluación Continua:

Exámenes tipo Test

La evaluación continua es el sistema de evaluación de este curso. El alumno superará las diferentes etapas de su formación con la ayuda de sus tutores. Al final de cada módulo, realizarán un examen tipo test para demostrar cuánto han aprendido y luego recibirán información sobre lo que han hecho bien y las áreas que necesitan más trabajo.

Además encontrará diferentes ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a conocer el nivel que esta alcanzando a lo largo de todo el curso online.

Competencias Digitales

¿Qué son las competencias digitales?

Las competencias digitales son las capacidades de las personas para manejarse con las diferentes herramientas tecnológicas a su alcance.

Las competencias digitales suelen definirse como un conjunto de tres componentes clave

Conocimiento – Comprender cómo funcionan las tecnologías y lo que pueden hacer

Aptitud – La capacidad de utilizar estas tecnologías de forma eficaz y eficiente

Actitud – La disposición positiva o negativa hacia el uso de la tecnología en la vida diaria

El desarrollo de las competencias digitales es una habilidad importante para cualquier trabajo y el desarrollo personal en la actualidad. De ahí la importancia de realizar este módulo introductorio al curso y de comprender las competencias digitales.

Curso de Competencias Digitales

Esta formación incluye GRATIS el Curso de Competencias Digitales para Estudiantes valorado en 29€

Características del Curso:

  • Duración: 5 horas
  • Ejercicios Prácticos
  • Material Descargable
  • Vídeos demostrativos
  • Diploma Acreditativo

Temario:

  • Bienvenida a tu Curso Online
  • Trabajando en la Nube
  • Redes Sociales
  • Estudiar online en un Campus Virtual
  • Insignias Digitales

Insignias Digitales

Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas.Insignias Digitales

Ventajas

La mejor formación al mejor precio.

Para quien busque una forma flexible de estudiar y no quiera comprometerse a tiempo completo, estudiar en línea puede ser la respuesta. Estudiar en casa es una opción para quienes quieren compaginar sus estudios con la vida familiar, laboral u otros compromisos

Estudiar en línea tiene muchas ventajas:

  1. En Aula 10 puede encontrar cursos que se adapten a sus necesidades profesionales.
  2. Libertad de horario, tener acceso a los materiales las 24 horas del día.
  3. Conciliarás tus estudios con tu vida personal y laboral.
  4. Marcas tu ritmo de estudio.
  5. Tutor personal para ayudarte con el seguimiento del curso.
  6. Ahorrarás dinero.
  7. Los cursos de Aula 10 están acreditados por organizaciones reconocidas y recibir una formación de calidad garantizada por universidades, instituciones privadas y administraciones públicas, dependiendo del curso.
  8. Formación de Calidad con la implantación de diferentes sistemas ISO, así como la auditoría externa de los comentarios de nuestros alumnos.
  9. Titulaciones acordes con las necesidades del mercado laboral.

Curso Relaciones Laborales y SILTRA Online

8 valoraciones en Curso Relaciones Laborales y SILTRA Online

  1. B.M

    El curso es muy completo, me hubiera gustado más audios.

  2. F.E

    No es el primer curso que hago con vosotros, me gusta la forma de hacerlo online, poder compaginarlo con mi rutina diaria y con cursos de pocas horas aprender tanto de un tema concreto para profundizar con algo.

  3. F.I

    Son unos cursos que te permiten ampliar tu conocimiento en poco tiempo y a tu ritmo.

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