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Curso Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales y Contratos

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Curso Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales y Contratos

Especialízate y mejora tu CV con el Curso online Técnico profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos.

El curso de Nóminas, Seguridad Social, Liquidaciones y Contratos ofrece una formación especializada en la materia. Con temas como las nóminas y la contabilidad para una variedad de industrias hasta los cálculos de la seguridad social, este es un recurso inestimable para cualquiera que trabaje con contratos o empleados. Curso sobre nóminas, seguridad social y contratos

 

TITULACIÓN: Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales y Contratos

Duración: 300 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

¿En qué consiste el curso de Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales y Contratos?

Con el curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos le ofrece una formación especializada en la materia.

El curso de Nómina, Seguridad Social, Liquidaciones y Contratos ofrece una formación especializada en la materia. Es una opción perfecta para aquellos que quieran adquirir más conocimientos sobre las nóminas y estar bien preparados para las distintas entrevistas con los clientes. El curso le enseñará a estar al día con la legislación vigente en materia de gestión de nóminas, a manejar las diferentes implicaciones fiscales relacionadas con su salario o sus ingresos y a evitar errores comunes que pueden costarle dinero a largo plazo. Curso sobre nóminas, seguridad social y contratos.

Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías.

Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora.

Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva.

Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos.

Salidas profesionales del curso de Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales y Contratos

Podrás trabajar en gestorías ,asesorías o departamentos relacionados con contabilidad, nóminas…

También en empresas que prefieren no externalizar y componer su propio equipo que gestione todo. Este curso se te preparar para llevar las nóminas , seguros sociales y los contratos por lo que también podrás optar a trabajar en este perfil de empresas.

Duración

Duración: 300 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

Titulación

🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

El precio incluye:

Matrícula
Formación
Tutorías
Titulación

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Fecha de Inicio

Dentro de las 24h siguientes al realizar la matricula.

Curriculum

✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos.
✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Temario

MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES Y CONTRATOS

RELACIONES LABORALES

  1. Introducción
    1. Inicio de la relación laboral
    2. Contrato de trabajo
    3. Alta del trabajador
    4. El salario y el recibo de salarios
    5. Liquidación de retenciones
    6. IRPF
    7. Suspensión o extinción del contrato de trabajo
  2. La relación laboral
    1. La relacion laboral
    2. Relaciones laborales especiales
    3. Relaciones no laborales o excluidas
    4. Prestación laboral
    5. Cuestionario: La Relación Laboral
  3. El contrato de trabajo
    1. El contrato de trabajo
    2. Comunicar la Contratación
    3. Tipos de contratos de trabajo
    4. Contratos indefinidos
    5. Contrato temporal
    6. Contrato para la formación y el aprendizaje
    7. Contrato en prácticas
    8. Prórroga del contrato de trabajo
    9. Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
    10. Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
    11. Práctica – Contrato de trabajo temporal
    12. Práctica – Contrato indefinido ordinario
    13.  Cuestionario: El contrato de trabajo
  4. Seguridad Social – Alta del trabajador
    1. Historia de la Seguridad Social
    2. Organigrama de la Seguridad Social
    3. Definición Seguridad Social
    4. Actos administrativos ante la Seguridad Social
    5. Alta de la empresa en la Seguridad Social
    6. Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
    7. Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
    8. Alta en la Seguridad Social
    9. Plazos de presentación
    10.  Forma de practicarse
    11. Presentación a través de medios informáticos
    12. Sistema de la Seguridad Social
    13. Regimén general de la Seguridad Social
    14. Regimén especial de Trabajadores Autónomos
    15. Regímenes especiales integrados
    16. Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
    17. Ejercicio 2. Alta del trabajador
    18. Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
    19. Cuestionario: Seguridad Social – Alta del trabajador
  5. El Recibo de Salarios o Nómina
    1. El recibo de salarios
    2. Salario mínimo interprofesional (SMI)
    3. Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
    4. Garantía del salario
    5. Nómina
    6. Cálculo de la base de cotización
    7. Base de cotización por contingencias comunes
    8. Base de cotización por contingencias profesionales
    9. Reducciones
    10. Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
    11. Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
    12. Cuestionario: El recibo de Salario La nomina
  6. Nómina Mensual
    1.  Realización de una Nómina mensual
    2. Cálculo de las cuotas de cotización
    3. Práctica – Nómina mensual
    4. Práctica – Nómina mensual II
    5. Práctica – Nómina mensual III
    6. Práctica – Nómina mensual IV
    7. Práctica – Nómina mensual V
    8. Práctica – Nómina mensual VI
    9. Práctica – Nómina mensual VII
    10. Práctica – Nómina mensual VIII
    11. Práctica – Nómina mensual IX
    12. Práctica – Nómina mensual X
    13. Práctica – Nómina mensual XI
    14. Práctica – Nómina mensual XII
    15. Cuestionario: Nómina Mensual
  7. Nóminas diarias y en IT
    1. Nóminas diarias
    2. Incapacidad Temporal (IT)
    3. Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
    4. Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
    5. Nómina en IT por Accidente de Trabajo
    6. Nómina en IT por enfermedad común
    7. Práctica – Nómina diaria
    8. Práctica – Nómina diaria II
    9. Práctica – Nómina diaria III
    10. Práctica – Nómina diaria IV
    11. Práctica – Nómina diaria V
    12. Práctica – Nómina diaria VI
    13. Práctica – Nómina con baja por IT
    14. Práctica – Nómina con baja por IT II
    15. Práctica – Nómina con baja por IT III
    16. Práctica – Nomina con baja por IT IV
    17. Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
  8. La cuota de cotización – liquidación de cotizaciones
    1. La cuota de cotización a la Seguridad Social
    2. Bonificaciones de la cuota
    3. Presentación y conservación de documentos
    4. Recaudación de cuotas
    5. Sistema RED
    6. Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
    7. La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2)
    8. Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
    9. Justificación del pago de las cuotas
    10. Práctica – Bonificación
    11. Práctica – Recargo de Cuotas
    12. Práctica – Nuestra empresa
    13. Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
  9. IRPF
    1. IRPF
    2. Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
    3. Retenciones a cuenta del IRPF
    4. Rendimientos de trabajo
    5. Retribuciones en especie
    6. Cálculo de la retención
    7. Límites a la obligación de retener
    8. Procedimiento para determinar el importe de la retención
    9. Caso Práctico 1 – Retribución anual a efectos de IRPF
    10. Caso Práctico 2 – Situación Familiar a Efectos del IRPF
    11. Caso Práctico 3 – Retención a trabajador soltero sin hijos
    12. Modelo de declaración de circunstancias familiares
    13. Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
    14. Liquidación trimestral con Hacienda
    15. Modelo 111 y cumplimentación
    16. Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
    17. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
    18. Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
    19. Documentación a conservar de cara a una futura inspección
    20. Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
    21. Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
    22. Cuestionario: El IRPF
  10. Extinción de la relación laboral
    1. Extinción de la relación laboral
    2. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    3. Comunicación de baja de trabajadores
    4. Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
    5. Salario y Recibo de Finiquito
    6. Definición de Salario de tramitación
    7. Indemnización por suspensión del contrato
    8. Indemnización por despido o cese
    9. Recibo de saldo y finiquito
    10. Caso práctico 1 – Finiquito
    11. Caso práctico 2 – Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
    12. Caso práctico – Extinción del contrato por despido disciplinario
    13. Mantenimiento de la relación laboral
    14. Ejercicio 1 – Finiquito
    15. Conversión a indefinido
    16. Baja de datos en el Regimén Especial de Trabajadores Autónomos
    17. Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
  11. Reforma del mercado laboral
    1. La reforma del mercado laboral
    2. Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
    3.  Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
    4. Contrato indefinido para emprendedores
    5. Contrato para la formación y el aprendizaje
    6. Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
    7.  Programa de sustitución de trabajadores en formación por trabajadores
    8.  Contrato indefinido para emprendedores
    9. Reposición del derecho a la prestación por desempleo
    10. Novedades de la reforma laboral en relación a la extinción del contrato de trabajo
    11. Fondo de Garantía Salarial
    12.  Cuestionario: Cuestionario final

MÓDULO 2. SILTRA

 

  1. Introducción a SILTRA
    1. Introducción a SILTRA
    2. Pantalla principal de SILTRA
    3. Pantalla principal de SILTRA
  2. Cotización a través de SILTRA
    1. Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
    2. Validación y adaptación del fichero
    3. Consulta de envíos cotización
    4. Seguimiento de liquidaciones
    5. Impresión de documentos
    6.  Relación Nominal de Trabajadores RNT
    7. Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
    8. Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
  3. Afiliación a través de SILTRA
    1. Procesar Remesas Afiliación
    2. Procesar Remesas INSS
    3. Validación y adaptación del fichero
    4. Consulta de envíos afiliación-INSS
  4. Envío de ficheros
    1. Configuración con validación
    2. Configuración con validación, adaptación y envío
    3.  Configuración con validación y adaptación
    4. Informes de entrega de ficheros
  5. Recepción de ficheros
    1. Recepción de ficheros
  6. Consulta de ficheros
    1. Visualización del buzón de salida
    2. Visualización del buzón de entrada
    3. Reconstrucción del buzón de entrada
  7. Modificación de datos de configuración
    1. Modificación de datos de configuración
  8. Utilidades
    1. Reconstrucción de Seguimiento
    2. Copia de Seguridad
    3. Procesar Mensajes Descargados Web
    4. Cuestionario: Cuestionario final

MÓDULO 3. SOFTWARE DE NÓMINAS I. NOMINAPLUS

  1. Introducción a NominaPlus Flex
    1. Características de NominaPlus Flex
    2. Entrar y salir del programa
    3. Área de trabajo
    4. Barra de menús
    5. Esquema a seguir
    6. Práctica – Entrar y salir del programa
    7. Cuestionario: Introducción a NominaPlus
  2. Introducción de datos
    1. Creación del calendario
    2. Creación y selección de una empresa
    3. Enlazar una empresa a ContaPlus
    4. Cuentas bancarias
    5. Centros de trabajo
    6. Datos de la nómina
    7. Actualización de datos en trabajadores
    8. Trabajadores
    9.  Contratos
    10.  Práctica – Introducción de datos
    11.  Cuestionario: Introducción de datos
  3. Confección de nóminas y TC
    1. Nóminas
    2. Visualización de la nómina
    3. Impresión de nóminas. Recibos de salarios
    4.  Operaciones con nóminas
    5. Seguridad Social
    6.  Comunicaciones con Seguridad Social
    7. Documentos de cotización a la Seguridad Social
    8. Generación de impresos TC2 TC1
    9. Práctica – Trabajar con nóminas
    10.  Cuestionario: Confección de nóminas y TC
  4. Operaciones Anexas I
    1. Paso a Contabilidad
    2. Incidencia por enfermedad
    3. Otras ausencias
    4. Otros conceptos
    5. Añadir varias incidencias
    6. Finiquito
    7. Carta de finiquito
    8. Certificados empresa
    9. Gestión de vacaciones y ausencias
    10. Consulta de Recursos Humanos
    11. Acumulados de retenciones
    12. Paso desde nóminas
    13. Acumulados
    14. Copia de seguridad
    15.  Práctica – Operaciones Anexas I
    16. Cuestionario: Opciones anexas I
  5. Operaciones Anexas II
    1. Importar convenio
    2. Añadir convenio
    3. Categorías profesionales
    4. Actualización de datos en empresas y trabajadores. Convenios
    5.  Actualizar tablas salariales
    6.  Simulaciones
    7. Conversión de líquido a bruto
    8. Simulación de indemnizaciones
    9. Gestión de usuarios
    10. Práctica – Operaciones Anexas II
    11.  Cuestionario: Opciones anexas II
  6. Ipresión
    1. Configuración de impresora
    2. Configuración de documentos
    3. Configuración de nominas
    4.  Configuración de impresos oficiales
    5. Impresión de nóminas
    6. Impresión TC
    7. Impresión de modelos para Hacienda
    8. Certificado de retenciones
    9. Práctica – Impresión
    10.  Cuestionario: Impresión
  7. Informes y gráficos
    1. Informe de incidencias
    2.  Informe de Costes de empresa
    3. Gráficos
    4.  Práctica – Informes y gráficos
    5. Cuestionario: Informes y gráficos

MÓDULO 4. SOFTWARE DE NÓMINAS II. NOMINASOL

  1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
    1. Elección de la aplicación informática
    2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación
    3. Instalación de la herramienta informática NominaSOL
    4. Entorno de la herramienta
  2. Tablas del Sistema
    1. Tablas generales
    2. Tablas de la Seguridad Social
    3. Tablas de retenciones del I.R.P.F
    4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH
    5. Otras Tablas
  3. Carga de datos relativos a la empresa
    1. Carga de datos de la entidad
    2. Carga de datos del convenio específico de aplicación
  4. Carga de datos de los trabajadores
    1. Datos generales del trabajador
  5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
    1. Incapacidades
    2. Ausencias
  6. Generación de documentos
    1. Recibo de salarios
    2. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social
    3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    4. Gráficos, informes y estadísticas
  7. Gestión de Recursos Humanos
    1. La gestión de personal
  8. Seguridad, control de acceso y utilidades
    1. Seguridad de la aplicación
    2. Otras utilidades
    3. Cuestionario: Cuestionario final

MÓDULO 5. FIRMA DIGITAL Y FACTURA ELECTRÓNICA

  1. Firma Digital
    1. Introducción
    2. La criptografía como base de la forma digital
    3. Las funciones hash
    4. Los sellos temporales
    5. La confidencialidad de los mensajes
    6. Cuestionario: Firma digital
  2. Certificados digitales
    1. Claves de cifrado
    2. Prestadores de servicios de certificación
    3. Obtención del dispositivo para firmar digitalmente
    4. Cómo funciona la firma digital
    5. Cuestionario: Certificados digitales
  3. Autoridades de certificación
    1. Certificación española
    2. Objetivos
  4. El DNI electrónico
    1. Ideas básicas
    2. Ventajas del DNI electrónico
    3. Descripción del DNI electrónico
    4. Consejos y buena práctica del DNI electrónico
    5. Cuestionario: El dni electrónico
  5. La administración electrónica
    1. Definiciones y ventajas
    2. Marco legal en España
  6. La factura electrónica
    1. Definición
    2. Aspectos generales
    3. Beneficios
    4. Formatos usados
    5. Normativa en España
    6. Modalidades
    7. Factura en papel y electrónica
    8. Cuestionario: Cuestionario final – Firma digital y factura electrónica

Titulación

Curso Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales y Contratos

👨‍🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
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Formas de pago

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Puede pagar la matrícula de su curso a través de nuestra página web con tarjeta de crédito o débito.

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Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando una cuenta de PayPal.

✔️ Pago a Plazos en cómodas cuotas sin intereses.
Puede Fraccionar el pago en cómodas mensualidades al 0% de interés.

✔️ Aula 10 está adherida a Confianza Online, garantía de comercio seguro. Confianza Online es un sistema de autorregulación público-privado de ámbito nacional bajo una forma jurídica de asociación sin ánimo de lucro. Los promotores privados de este sistema son la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial y la Asociación Española de la Economía Digital, mientras que el promotor por parte del sector público es Red.es; estos tres conforman los socios preferentes de Confianza Online.

✔️ Los métodos de Pago de Aula 10 cumplen con la normativa Europea PSD2. La PSD2 es la Payment Services Directive 2. Es una directiva de ámbito europeo que busca mejorar la seguridad y aumentar la protección contra el fraude en los pagos con tarjeta realizados a través de Internet dentro del Espacio Económico Europeo. Entre sus principales novedades, exige la inclusión de un sistema de autenticación de dos factores o autenticación fuerte. Esta autenticación se conoce como SCA (Strong Customer Authentication).

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Metodología

Formación Online

  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
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  • DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC, Tablet o SmartPhone.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.

A través de la formación práctica aprenderás a realizar una tarea haciéndola realmente. La formación práctica existe desde hace siglos, pero recientemente se han producido muchos avances en el campo de la formación online que permiten a las personas realizar tareas desde la comodidad de su propia casa. Con la ayuda de tutores en línea puedes estudiar diferentes tipos de áreas profesionales, esto te permitirá comprender qué tipo de habilidades se necesitan para cada profesión. Dependiendo del curso que realices encontrarás diferentes actividades, exámenes o teste que te ayudarán a poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de tu formación. A través de actividades, exámenes o test podrás poner en práctica lo aprendido así como te ayudará a entender qué habilidades son necesarias para cada profesión.

Evaluación

Evaluación Continua:

Exámenes tipo Test

La evaluación continua es el sistema de evaluación de este curso. El alumno superará las diferentes etapas de su formación con la ayuda de sus tutores. Al final de cada módulo, realizarán un examen tipo test para demostrar cuánto han aprendido y luego recibirán información sobre lo que han hecho bien y las áreas que necesitan más trabajo.

Además encontrará diferentes ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a conocer el nivel que esta alcanzando a lo largo de todo el curso online.

Competencias Digitales

¿Qué son las competencias digitales?

Las competencias digitales son las capacidades de las personas para manejarse con las diferentes herramientas tecnológicas a su alcance.

Las competencias digitales suelen definirse como un conjunto de tres componentes clave

Conocimiento – Comprender cómo funcionan las tecnologías y lo que pueden hacer

Aptitud – La capacidad de utilizar estas tecnologías de forma eficaz y eficiente

Actitud – La disposición positiva o negativa hacia el uso de la tecnología en la vida diaria

El desarrollo de las competencias digitales es una habilidad importante para cualquier trabajo y el desarrollo personal en la actualidad. De ahí la importancia de realizar este módulo introductorio al curso y de comprender las competencias digitales.

Curso de Competencias Digitales

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Características del Curso:

  • Duración: 6 horas
  • Ejercicios Prácticos
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Temario:

  • Bienvenida a tu Curso Online
  • Trabajando en la Nube
  • Redes Sociales
  • Estudiar online en un Campus Virtual
  • Insignias Digitales

Insignias Digitales

Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas.Insignias Digitales

Ventajas

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Estudiar en línea tiene muchas ventajas:

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  7. Los cursos de Aula 10 están acreditados por organizaciones reconocidas y recibir una formación de calidad garantizada por universidades, instituciones privadas y administraciones públicas, dependiendo del curso.
  8. Formación de Calidad con la implantación de diferentes sistemas ISO, así como la auditoría externa de los comentarios de nuestros alumnos.
  9. Titulaciones acordes con las necesidades del mercado laboral.

Homologados Aula 10

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