Curso online marketing y recursos humanos

TITULACIÓN: Marketing y RR.HH

Duración: 225 Horas
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online

¿Qué es el curso online marketing y recursos humanos y para qué sirve?

El curso online marketing y recursos humanos es una formación multidisciplinar que conecta la gestión del talento con la orientación comercial de una empresa. Permite comprender cómo las decisiones sobre plantilla, liderazgo, comunicación y desarrollo profesional influyen en la capacidad de una organización para atender al mercado, fortalecer su cultura y alcanzar sus objetivos.

El programa ayuda a evolucionar desde una gestión administrativa del personal hacia un enfoque estratégico. Para ello aborda planificación de plantilla, análisis de puestos, selección por competencias, formación, retribución y motivación. Al mismo tiempo, introduce fundamentos de marketing, comportamiento del consumidor, segmentación, precios, distribución, comunicación, ventas y estrategia digital.

El curso online marketing y recursos humanos tiene una duración de 225 horas y se imparte en modalidad online. Dispondrás de un plazo máximo de 6 meses, acceso flexible al campus y tutor personal. La evaluación continua combina pruebas tipo test y ejercicios prácticos para comprobar el avance y reforzar la aplicación de los contenidos.

¿Qué conseguirás con este curso?

• Comprender el papel estratégico de la dirección de recursos humanos dentro de una organización.
• Planificar plantillas, describir puestos y aplicar criterios de evaluación y selección por competencias.
• Relacionar formación, desarrollo, retribución y motivación con el rendimiento y la retención del talento.
• Desarrollar habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y gestión de conflictos.
• Analizar mercados, consumidores y decisiones sobre producto, precio, distribución y promoción.
• Integrar responsabilidad social corporativa y marketing digital en la planificación empresarial.

¿Qué aprenderás en esta formación online de marketing y gestión de personas?

Con el curso online marketing y recursos humanos aprenderás a identificar las necesidades de personal y a organizar procesos de planificación de plantilla. Conocerás la utilidad del análisis y descripción de puestos para delimitar funciones, responsabilidades y competencias, una base necesaria para seleccionar candidatos, evaluar el desempeño y diseñar itinerarios de desarrollo.

La formación profundiza en selección por competencias, formación del personal, gestión de carreras y valoración del potencial. También estudiarás los conceptos retributivos y los criterios que utilizan las organizaciones para establecer salarios y beneficios. Esta perspectiva permite entender la relación entre desempeño, reconocimiento, motivación, satisfacción y productividad.

Otro bloque se centra en habilidades directivas. Trabajarás estilos de liderazgo, gestión del cambio, conflictos funcionales y disfuncionales, barreras de comunicación, reuniones, negociación, organización del tiempo y manejo del estrés. Estas competencias ayudan a coordinar equipos, transmitir decisiones y afrontar situaciones profesionales con un criterio más estructurado.

El curso online marketing y recursos humanos también desarrolla los fundamentos del marketing y las ventas. Analizarás el consumidor, la segmentación de mercados, las decisiones sobre productos y servicios, las estrategias de precios, los canales de distribución y la comunicación integrada. Además, conocerás la organización comercial y los elementos necesarios para elaborar un plan de marketing.

El recorrido incorpora responsabilidad social corporativa para comprender sus ámbitos, mecanismos, grupos de interés, indicadores y fases de gestión. Aprenderás a estructurar un plan de RSC y a comunicar sus acciones de forma coherente. Esta dimensión resulta relevante para conectar cultura interna, reputación, compromiso y relación con los distintos públicos de la empresa.

Finalmente, abordarás marketing digital, CRM, comercio electrónico, posicionamiento SEO y SEM, redes sociales y publicidad online. El objetivo es entender cómo las nuevas tecnologías facilitan la relación con clientes y candidatos, la difusión de contenidos y la construcción de una marca empresarial capaz de comunicar tanto su propuesta comercial como su cultura organizativa.

¿Por qué elegir este curso?

• Enfoque transversal: conecta talento, dirección, marketing, ventas, RSC y comunicación digital.
• Aplicación empresarial: permite comprender decisiones que afectan tanto a empleados como a clientes y otros públicos.
• Flexibilidad: puedes estudiar online desde distintos dispositivos y organizar el aprendizaje según tu disponibilidad.
• Plazo amplio: dispones de hasta 6 meses para completar las 225 horas del programa.
• Acompañamiento: cuentas con tutor personal y evaluación continua mediante pruebas y ejercicios prácticos.
• Mejora profesional: amplía competencias útiles para asumir funciones de coordinación, gestión y apoyo empresarial.

¿Qué hace un técnico de recursos humanos y marketing interno?

Este perfil puede colaborar en selección, incorporación, formación, comunicación interna, desarrollo profesional y acciones destinadas a reforzar el compromiso de los equipos. También puede participar en iniciativas de marca empleadora, difusión de la cultura corporativa y comunicación de oportunidades profesionales para atraer y retener talento.

Su trabajo requiere comprender las necesidades de la organización, segmentar públicos internos, coordinar mensajes y evaluar la respuesta de empleados o candidatos. Puede relacionarse con dirección, comunicación, marketing y responsables de equipos. El curso online marketing y recursos humanos aporta conocimientos para interpretar estas funciones desde una visión integrada de personas, cultura y objetivos de negocio.

Salidas profesionales del curso online marketing y recursos humanos

Los conocimientos adquiridos pueden complementar perfiles de técnico de recursos humanos, selección y formación, comunicación interna, marketing interno, desarrollo de talento o apoyo a la dirección de personas. También son aplicables en áreas de marketing, ventas, responsabilidad social corporativa y comunicación empresarial donde resulte necesario coordinar mensajes y relaciones con distintos públicos.

La formación puede ser útil en departamentos internos, consultoras de recursos humanos, agencias de comunicación, empresas de selección y organizaciones que desarrollan estrategias de marca empleadora. Asimismo, aporta una visión amplia a emprendedores, mandos intermedios y profesionales que coordinan equipos o participan en decisiones comerciales y de gestión.

Matricularte en Aula 10 te permitirá avanzar con flexibilidad por un programa que reúne competencias de personas y mercado. Si buscas mejorar tu perfil profesional, comprender la relación entre talento, liderazgo, comunicación y estrategia comercial, el curso online marketing y recursos humanos ofrece una especialización completa para aplicar estos conocimientos en contextos empresariales diversos.