Inserción Laboral de Personas con Discapacidad para el certificado de profesionalidad SSCG0109

Con el curso online de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, podrás acreditar tus competencias profesionales para obtener tu “Certificado de Profesionalidad Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109″.

Titulación dirigida a la acreditación de las competencias profesionales R.D. 1224/2009.

Titulación que recibirás Inserción Laboral de Personas con Discapacidad para el certificado de profesionalidad SSCG0109

 

Diploma Aula 10 nuevo 2019

A la finalización del Curso Online Inserción Laboral de Personas con Discapacidad para el certificado de profesionalidad SSCG0109, el alumno recibe el título de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad para el certificado de profesionalidad SSCG0109, de Aula 10. Titulación ajustada al RD 1368/2007 de 19 de
Octubre

Con este título podrás presentarte a acreditación de las competencias profesionales por la vía de formación no formal ya que los estudios están dirigidos a la acreditación de competencias profesionales según RD 1224/2009. Además recibes tu título en formato digital y formato papel (sólo para España).

Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartición de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.

Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación y Real Decreto 395/2007.
Formación acorde a la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y la formación no formal según Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, y Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre.

Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.

Que vas a estudiar Inserción Laboral de Personas con Discapacidad para el certificado de profesionalidad SSCG0109

Con el curso online de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, aprenderás todo lo necesario para obtener el “Certificado de Profesionalidad Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109”.

Con este curso online aprenderás a gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos para colaborar en el análisis de los puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, aprenderás a realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad, aprenderás a efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y s entorno laboral.

Estos cursos pueden ser de tu interés:

Curso online de Office – Técnico en ofimática

Inglés Completo

Metodología y Duración del curso online de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad para el certificado de profesionalidad SSCG0109

Duración: 350 Horas
Plazo máximo: 12 Meses

Metodología: Online

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: Ajustado a las exigencias del certificado de profesionalidad, podrás preparar las pruebas libres.
  • TITULACIÓN: Curso online Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109 de Cloud Learning Bussines School y Aula 10. Titulación dirigida a la acreditación de competencias profesionales.
  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
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  • Formas de pago: podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, paypal, Bizum o pago fraccionado.

Temario Inserción Laboral de Personas con Discapacidad para el certificado de profesionalidad SSCG0109

 

MÓDULO 1. MF1034_3 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE LA DISCAPACIDAD.
    1. Conceptos y terminología.
    2. Modelo del funcionamiento y de la Discapacidad.
    3. Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la salud CIF. Tipos de discapacidad.
    4. El certificado de minusvalía. Utilidad y beneficios para la inserción laboral.
    5. Discapacidad y dependencia. La Ley de Promoción de la Autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
    6. Protección económica de la Discapacidad. Ayudas y prestaciones económicas.
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS SOCIOLABORALES Y FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
    1. Modalidades de integración sociolaboral.
    2. Medidas de fomento al empleo.
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
    1. Formación Profesional y Empleo.
    2. Formación profesional reglada. Características.
    3. Formación Profesional para el Empleo. Características.
    4. Escuelas Taller y Casas de Oficio.
    5. Talleres de Empleo.
    6. Otras medidas o recursos de inserción.
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECOGIDA, ANÁLISIS Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
    1. Guía de Recursos: concepto, características y fases de elaboración.
    2. Fuentes de información : Tipos y características.
    3. Técnicas e instrumentos de recogida, análisis y organización de la información.
    4. Clasificación de la información. Normas, sistemas y criterios.
    5. Síntesis de la información. Formatos. Bases de datos.
    6. Vías de difusión de la información.
    7. Protección de datos. Medidas de seguridad.
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. MERCADO LABORAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
    1. Políticas e iniciativas de integración laboral de las personas con discapacidad a nivel europeo, estatal y autonómico.
    2. Mercado de Trabajo en España:
    3. La Empresa. Concepto. Tipos de estructura organizativa. Responsabilidad Social de las Empresas.
    4. Normativa Laboral. Contrato de trabajo. Jornada laboral. El Salario. Permisos y vacaciones.
    5. Pautas de actuación con empresas e Instituciones para la intermediación laboral:
  6. UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
    1. Puesto de trabajo: estudio y contextualización.
    2. Funciones, tareas, habilidades y capacidades requeridas.
    3. Indicadores y pautas para el análisis de puestos de trabajo.
    4. Procedimiento para la identificación de necesidades. Evaluación de las condiciones de trabajo.
    5. Características de la adaptación del puesto de trabajo. Medidas a adoptar.

MÓDULO 2. MF1035_3 Entrenamiento en habilidades socialaborales de personas con discapacidad

  1. UNIDAD FORMATIVA 1. UF0799 DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
    1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
      1. Habilidades de autonomía personal. Definición y características.
      2. Calidad de Vida. Modelos e Indicadores.
      3. Autonomía Personal y personas con discapacidad.
      4. Características diferenciales de los distintos colectivos.
      5. Autonomía personal y ámbitos de actuación.
      6. UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES SOCIALES PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
      7. Habilidades sociales:
      8. Habilidades sociales y personas con discapacidad.
    2. UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS BÁSICAS DE PROMOCIÓN DE LAS HABILIDADES SOCIALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
      1. Análisis y refuerzo de conductas apropiadas a las situaciones sociales.
      2. Aprendizaje social. Modelado.
      3. Juego de roles (role playing).
      4. Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento de las habilidades sociales: pictogramas, guiones sociales.
      5. Otras.
    3. UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONDUCTA SOCIAL EN EL ENTORNO LABORAL.
      1. Normas sociales implícitas en los entornos laborales.
      2. Relaciones interpersonales y resolución de conflictos interpersonales.
  2. UNIDAD FORMATIVA 2. UF0800 HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN DE CONDUCTAS ADAPTADAS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
    1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMAS AUMENTATIVOS Y ALTERNATIVOS DE COMUNICACIÓN (SAAC).
      1. Lenguaje y Comunicación. Conceptos básicos.
      2. Necesidades comunicativas de las personas con discapacidad.
      3. Características diferenciales de los distintos colectivos.
      4. Tipos de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación.
      5. Factores facilitadores de la comunicación: Personales y contextuales.
    2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONDUCTAS DESAFIANTES DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD EN ENTORNOS LABORALES.
      1. Conductas desafiantes: concepto, fases de desarrollo y consecuencias.
      2. El Apoyo Conductual Positivo:
      3. Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis. Guías de buenas prácticas de actuación.
      4. Deontología profesional.
  3. UNIDAD FORMATIVA 3. UF0801 ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES LABORALES
    1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES DE APOYO A LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
      1. La accesibilidad en el entorno laboral.
      2. Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral:
    2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN DE LA ACCESIBILIDAD EN ENTORNOS LABORALES.
      1. Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.
      2. Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.
      3. Acceso al conocimiento.
    3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. NORMATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN ENTORNOS LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
      1. Normativa básica de prevención de riesgos laborales.
      2. Detección y prevención de riesgos laborales.
      3. Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.

MÓDULO 3. MF1036_3 Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
    1. Función psicosocial del trabajo.
    2. Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociadas al colectivo de
    3. Intervención.
    4. El proceso inserción. Itinerarios de inserción laboral para personas con discapacidad.
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA PRELABORAL.
    1. Definición y objetivos.
    2. Enfoque/Estilo.
    3. Estructura de la entrevista:
    4. Contenidos de la Entrevista:
    5. Recogida de información.
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
    1. Marco conceptual:
    2. El modelo de ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad.
    3. Beneficios del Empleo con Apoyo:
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. UTILIZACIÓN DEL EMPLEO CON APOYO COMO PROCESO DINÁMICO CENTRADO EN LA PERSONA.
    1. Fases escritas en el modelo de buenas prácticas de la EUSE (Unión Europea de Empleo con Apoyo):
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES IMPLICADOS EN EL EMPLEO CON APOYO.
    1. Agentes intervinientes
    2. Deontología profesional:
  6. UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR.
    1. Definición, características del trabajo en equipo.
    2. Organización y coordinación entre los miembros.
    3. Ventajas y dificultades del trabajo en equipo.

MÓDULO 4. MF1037_3 Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
    1. Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral.
    2. Rendimiento laboral y calidad del trabajo.
    3. Instrumentos y técnicas de recogida de información:
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
    1. Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral de personas con discapacidad:
    2. Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución.
    3. La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes.
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DE LA CALIDAD DE VIDA TRAS LA INCORPORACIÓN LABORAL.
    1. Impacto del empleo en la calidad de vida de las personas con discapacidad
    2. Desarrollo personal y profesional de la persona con discapacidad tras la incorporación laboral.

Características del Certificado

Denominación: Inserción laboral de personas con discapacidad

Código: SSCG0109

Familia Profesional: Servicios socioculturales y a la comunidad.

Área Profesional: Atención social.

Nivel de cualificación profesional: 3

Cualificación profesional de referencia:  SSC323_3 Inserción laboral de personas con discapacidad (RD 1368/2007 de 19 de Octubre).

Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:

  • UC1034_3: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • UC1035_3: Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad.
  • UC1036_3: Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • UC1037_3: Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral.

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:

Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el área de servicios sociales y/o comunitarios y de empleo dirigidos a personas con discapacidad , en organismos e instituciones del ámbito público organizaciones sin ánimo de lucro y en empresas privadas, fundamentalmente de carácter local o autonómico; concejalías de empleo, de servicios sociales, concejalías de bienestar social, de educación, agencias de desarrollo local y comarcal, institutos y fundaciones encargados de la gestión de servicios sociales, que tengan como objeto el desarrollo de programas de intervención social, inserción ocupacional o sociolaboral y de igualdad de oportunidades. Se integra en equipos interdisciplinares de atención social, junto a profesionales de nivel superior.

Sectores productivos:

Se ubica en el sector servicios, subsector de servicios a la comunidad, en diferentes centros o equipamientos que presten servicios de inserción laboral y atención personal, desarrollando funciones de acompañamiento en el acceso al empleo, apoyo en el mantenimiento del puesto de trabajo y seguimiento de la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:

  • Preparador laboral.
  • Tutor de empleo con apoyo.
  • Técnico de acompañamiento laboral.

Relación de módulos formativos y unidades formativas:

  • MF1034_3 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
  • MF1035_3 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.
    • UF0799 Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad.
    • UF0800 Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad.
    • UF0801 Entrenamiento de habilidades laborales.
  • MF1036_3 Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • MF1037 Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

En la siguiente página del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), puedes encontrar publicadas las fechas de las convocatorias de las pruebas en las diferentes Comunidades Autónomas https://www.todofp.es/acreditacion-de-competencias/convocatorias/

9 valoraciones en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad para el certificado de profesionalidad SSCG0109

  1. M.J

    En general todo ha estado bien.

  2. M.S

    Me gusto la facilidad que otorga la plataforma.

  3. Lorena Fernández García

    Me gusta que tienes libertad para hacer el curso, no me gusta que no se puedan descargar los apuntes.

  4. Lourdes Ríos

    Me gusta todo.

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