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Curso de Desarrollo Profesional en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109 – UTAMED

Curso de Desarrollo Profesional en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad
Valorado con 4.50 de 5 en base a 16 valoraciones de clientes
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785,00

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El curso de inserción laboral de personas con discapacidad está dirigido a personas que quieren formarse en orientación sociolaboral, empleo con apoyo y acompañamiento profesional. Este curso online permite estudiar contenidos vinculados al certificado SSCG0109, centrados en la gestión de recursos laborales y formativos, el análisis de puestos de trabajo, el entrenamiento de habilidades sociolaborales y el seguimiento de procesos de inserción.

A través de esta formación podrás conocer el papel del preparador laboral, el tutor de empleo con apoyo y el técnico de acompañamiento laboral, perfiles relacionados con servicios sociales, empleo, atención comunitaria, fundaciones, entidades sociales y programas de igualdad de oportunidades.

Matricúlate en Aula 10 y mejora tu perfil profesional en un área clave para favorecer la autonomía, la empleabilidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Además, al finalizar el curso obtendrás un título acreditado por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) que certifica tus competencias en inserción laboral de personas con discapacidad, aportando un valor añadido a tu currículum.

Cursos acreditados UTAMED

Titulación dirigida a la acreditación de las competencias profesionales R.D. 1224/2009.

Cursos homologados SEPE INEM

TITULACIÓN UTAMED: Curso de Desarrollo Profesional en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

TITULACIÓN: Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109

Duración: 350 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

Nivel de cualificación profesional: 3

Equivalente a: 14 Créditos ECTS

Apoyo al estudio con tutor personal de Lunes a Viernes (en horario laboral)
Apoyo con sistema TutorIA 24/7
Vídeos de ayuda al estudio

¿Qué es la inserción laboral de personas con discapacidad y para qué sirve?

La inserción laboral de personas con discapacidad es el conjunto de actuaciones profesionales dirigidas a facilitar el acceso, la adaptación y el mantenimiento de un empleo en condiciones adecuadas. Implica conocer los recursos sociolaborales disponibles, analizar puestos de trabajo, detectar barreras, entrenar habilidades personales y laborales, acompañar a la persona durante el proceso y realizar seguimiento con la empresa y el entorno laboral. El curso de inserción laboral de personas con discapacidad SSCG0109 ofrece una formación online orientada a adquirir competencias clave en intervención sociolaboral, empleo con apoyo y atención social.

Este curso online prepara para colaborar en procesos de inclusión laboral desde una perspectiva técnica, social y profesional. A través del curso de inserción laboral de personas con discapacidad, el alumno aprende a gestionar información sobre recursos formativos y laborales, valorar necesidades de apoyo, promover habilidades sociolaborales, facilitar la adaptación al puesto y coordinar actuaciones con empresas, usuarios, familias y profesionales del ámbito social. Todo ello resulta especialmente importante en entidades, servicios públicos, organizaciones sociales y empresas que desarrollan programas de empleo e igualdad de oportunidades.

La formación está vinculada al Certificado de Profesionalidad SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad y dirigida a la acreditación de competencias profesionales según R.D. 1224/2009. Además, incluye titulación acreditada por UTAMED, titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional y titulaciones acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Por eso, el curso de inserción laboral de personas con discapacidad es una opción adecuada para mejorar tu perfil profesional en servicios sociocomunitarios, orientación laboral, atención social y programas de inserción.

¿Qué conseguirás con este curso?

  • Conocer los recursos sociolaborales y formativos relacionados con la integración laboral de personas con discapacidad.
  • Aprender a colaborar en el análisis de puestos de trabajo y en la detección de barreras o necesidades de apoyo.
  • Trabajar habilidades personales, sociales, comunicativas y laborales aplicadas al empleo.
  • Comprender la metodología de empleo con apoyo y el seguimiento de procesos de inserción sociolaboral.
  • Mejorar tu empleabilidad en el ámbito de los servicios sociales, empleo, orientación e intervención comunitaria.

¿Qué aprenderás en este curso online de inserción laboral de personas con discapacidad?

En el curso de inserción laboral de personas con discapacidad estudiarás el marco de la discapacidad, las modalidades de integración sociolaboral, las medidas de fomento del empleo, los recursos formativos disponibles y las políticas de inserción en el mercado laboral. También aprenderás a organizar información, elaborar guías de recursos, interpretar necesidades de formación y empleo, y colaborar con empresas e instituciones para favorecer itinerarios de inserción realistas y adaptados.

Una parte esencial de la formación online se centra en el análisis de puestos de trabajo. Aprenderás a identificar funciones, tareas, habilidades, capacidades requeridas, barreras de accesibilidad y posibles adaptaciones. Este bloque es fundamental para valorar si un puesto se ajusta a las necesidades de la persona, qué apoyos pueden facilitar su desempeño y cómo coordinarse con la empresa para favorecer una incorporación adecuada.

El curso de inserción laboral de personas con discapacidad también aborda el entrenamiento en habilidades sociolaborales. Trabajarás contenidos relacionados con autonomía personal, habilidades sociales, conducta en el entorno laboral, sistemas aumentativos y alternativos de comunicación, apoyo conductual positivo, promoción de conductas adaptadas, accesibilidad, ayudas técnicas y prevención de riesgos laborales. Estos conocimientos permiten acompañar a la persona en el desarrollo de competencias necesarias para acceder al empleo y mantenerse en él.

Además, estudiarás la metodología de empleo con apoyo y el seguimiento del proceso de inserción sociolaboral. Esto incluye la coordinación con empresas, la intervención con el usuario, la adaptación al puesto, la resolución de incidencias y la evaluación de la evolución laboral. El objetivo es que el alumno pueda comprender el proceso completo de inserción, desde la búsqueda de recursos hasta el acompañamiento y seguimiento en el entorno de trabajo.

¿Qué hace un preparador laboral?

Un preparador laboral es el profesional que acompaña a personas con discapacidad en su proceso de acceso, adaptación y mantenimiento del empleo. Su trabajo diario incluye conocer el perfil de la persona usuaria, identificar sus capacidades, intereses y necesidades de apoyo, analizar ofertas y puestos de trabajo, contactar con empresas, colaborar en la adaptación del entorno laboral y facilitar el aprendizaje de tareas concretas dentro del puesto.

También interviene en el entrenamiento de habilidades sociolaborales, como puntualidad, comunicación, organización, resolución de conflictos, autonomía, relación con compañeros y cumplimiento de normas. Durante la incorporación al empleo, el preparador laboral puede realizar seguimiento en coordinación con la empresa, la persona trabajadora, la familia y otros profesionales del ámbito social. Su objetivo es favorecer una integración laboral estable, segura y ajustada a las necesidades de cada caso. Suele trabajar en servicios de empleo, entidades sociales, fundaciones, centros de atención, programas de empleo con apoyo, administraciones públicas o proyectos de inserción sociolaboral.

¿Por qué elegir este curso?

  • Porque es un curso online flexible, con acceso 24/7 al campus virtual y sin desplazamientos.
  • Porque permite estudiar contenidos aplicados a empleo con apoyo, análisis de puestos y acompañamiento sociolaboral.
  • Porque incluye titulación acreditada por UTAMED y titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
  • Porque está vinculado al Certificado de Profesionalidad SSCG0109 y a la acreditación de competencias profesionales.
  • Porque ayuda a mejorar tu perfil profesional en servicios sociocomunitarios, orientación laboral e intervención social.

Salidas profesionales de un preparador laboral

El curso de inserción laboral de personas con discapacidad puede abrir oportunidades en el ámbito público y privado, especialmente en servicios sociales, servicios de empleo, entidades del tercer sector, organizaciones sin ánimo de lucro, fundaciones, centros de atención social, agencias de desarrollo local, concejalías de empleo, concejalías de bienestar social, programas comunitarios y empresas que desarrollan iniciativas de inclusión laboral.

Entre los puestos relacionados con esta formación se encuentran preparador laboral, tutor de empleo con apoyo y técnico de acompañamiento laboral. Estos perfiles participan en programas de inserción ocupacional o sociolaboral, apoyan a personas con discapacidad durante su proceso de búsqueda de empleo, colaboran con empresas en la adaptación de puestos y realizan seguimiento para favorecer la continuidad en el trabajo.

También puede ser una formación útil para profesionales del ámbito social, educativo o laboral que quieran especializarse en discapacidad y empleo. La inserción sociolaboral requiere conocimientos técnicos, sensibilidad social, capacidad de coordinación y dominio de metodologías de apoyo, por lo que contar con una formación estructurada puede marcar la diferencia a la hora de intervenir con calidad en programas de empleo.

Matricularte en el curso de inserción laboral de personas con discapacidad es una forma práctica de avanzar hacia una especialización con impacto social y aplicación profesional. Si quieres trabajar en procesos de inclusión, acompañamiento laboral y empleo con apoyo, esta formación online te ofrece una base sólida para mejorar tu perfil, reforzar tu empleabilidad y contribuir a que más personas puedan acceder a oportunidades laborales reales.

 

Características del Certificado

Denominación: Inserción laboral de personas con discapacidad

Código: SSCG0109

Real Decreto: R.D. 721/2011,de 20 de mayo

Familia Profesional: Servicios socioculturales y a la comunidad.

Área Profesional: Atención social.

Nivel de cualificación profesional: 3

Cualificación profesional de referencia:  SSC323_3 Inserción laboral de personas con discapacidad (RD 1368/2007 de 19 de Octubre).

Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:

  • UC1034_3: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • UC1035_3: Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad.
  • UC1036_3: Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • UC1037_3: Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral.

Relación de módulos formativos y unidades formativas

  • MF1034_3 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad (90 horas)
  • MF1035_3 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad. (130 horas)
    • UF0799 Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad. (60 horas)
    • UF0800 Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad. (40 horas)
    • UF0801 Entrenamiento de habilidades laborales. (30 horas)
  • MF1036_3 Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (90 horas)
  • MF1037 Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (40 horas)

¿Cómo obtener la Titulación Oficial del SEPE?  

El contenido de la formación esta ajustado a las exigencias del certificado de profesionalidad, podrás preparar las pruebas libres y obtener tu título acreditado.

Para acreditar las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación hay que participar en un procedimiento regulado por el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. Estas competencias se rigen según el Sistema Nacional de Cualificaciones (RD 5/2002), siendo nuestra formación elaborada según el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL.

Este curso está dirigido a la obtención del Certificado de Profesionalidad, con nuestra formación obtendrás el título que te permitirá optar a las diferentes pruebas que convocan los servicios públicos de empleo para la obtención del título homologado del SEPE (INEM).

La finalidad de los procedimientos es la evaluación y acreditación oficial de competencias. En caso de que la persona sea evaluada positivamente se obtiene un certificado en el que figuran las unidades de competencia en que se ha demostrado ser competente, el cual se puede hacer valer para convalidar módulos formativos o profesionales en certificados de profesionalidad.

En la siguiente página del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal – Antiguo INEM), puedes encontrar publicadas las fechas de las convocatorias de las pruebas en las diferentes Comunidades Autónomas https://www.todofp.es/acreditacion-de-competencias.html

Aula 10 Formación Cursos Homologados

 

 

 

Duración

Duración: 350 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

Nivel de cualificación profesional: 3

Equivalente a: 14 Créditos ECTS

Apoyo al estudio con tutor personal de Lunes a Viernes (en horario laboral)
Apoyo con sistema TutorIA 24/7
Vídeos de ayuda al estudio

Titulación

🧑‍🎓 Titulación acreditada por UTAMED (Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo)
🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

El precio incluye

✔️ Matrícula
✔️ Apoyo al estudio con tutor personal de Lunes a Viernes (en horario laboral)
✔️ Apoyo con sistema TutorIA 24/7
✔️ Vídeos de ayuda al estudio
✔️ Manuales descargables en PDF
✔️ Titulación Aula 10 Formación
✔️ Titulación Universidad UTAMED

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Fecha de Inicio

Dentro de las 24h siguientes al realizar la matricula.

Curriculum

✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos.
✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Requisitos

Al menos disponer de uno de los siguientes documentos:

– Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), equivalente o superior
– Informe de vida laboral actualizado
– Certificado de empresa, que acredite experiencia profesional relacionada con el área del curso

No es necesario disponer de titulación universitaria.

Temario

MF1034_3 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad (90 horas)

  1. 1 Marco de la discapacidad
    1. 1.1 Conceptos
    2. 1.2 Clasificación y tipos de discapacidad
    3. 1.3 Certificado de minusvalía
    4. 1.4 Ley de promoción de la autonomía
    5. 1.5 Ayudas y prestaciones económicas
    6. 1.6 Actividades: marco de la discapacidad
  2. 2 Recursos sociolaborales y formativos
    1. 2.1 Modalidades de integración sociolaboral
    2. 2.2 Medidas de fomento del empleo
    3. 2.3 Actividades: recursos sociolaborales y formativos
  3. 3 Recursos formativos para personas con discapacidad
    1. 3.1 Itinerarios formativos
    2. 3.2 Formación profesional y empleo
    3. 3.3 Formación profesional reglada
    4. 3.4 Formación profesional para el empleo
    5. 3.5 Talleres de empleo
    6. 3.6 Otras medidas o recursos de inserción
    7. 3.7 Actividades: recursos formativos para personas con discapacidad
  4. 4 Recogida, análisis y organización de la información
    1. 4.1 Guía de recursos
    2. 4.2 Fuentes de información
    3. 4.3 Técnicas de análisis y organización de la información
    4. 4.4 Clasificación de la información
    5. 4.5 Síntesis de la información
    6. 4.6 Vías de difusión de la información
    7. 4.7 Protección de datos
  5. 5 Mercado laboral e inserción sociolaboral
    1. 5.1 Políticas e iniciativas de integración laboral
    2. 5.2 Mercado de trabajo en españa
    3. 5.3 La empresa
    4. 5.4 Normativa laboral
    5. 5.5 Pautas de actuación con empresas e instituciones
  6. 6 Análisis de puestos de trabajo
    1. 6.1 Puesto de trabajo
    2. 6.2 Funciones, tareas, habilidades y capacidades
    3. 6.3 Indicadores y pautas para el puesto
    4. 6.4 Procedimiento para la identificación de necesidades
    5. 6.5 Características de la adaptación del puesto
    6. 6.6 Actividades: análisis de puestos de trabajo
    7. 6.7 Cuestionario: cuestionario final

MF1035_3 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad. (130 horas)

  1. UF0799 Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad. (60 horas)
    1. 1 Desarrollo de las habilidades de autonomía personal
      1. 1.1 Habilidades de autonomía personal
      2. 1.2 Calidad de vida
      3. 1.3 Autonomía personal
      4. 1.4 Características diferenciales de los distintos colectivos
      5. 1.5 Autonomía personal y ámbitos de actuación
      6. 1.6 Actividades: desarrollo de las habilidades de autonomía personal
    2. 2 Desarrollo de las habilidades sociales
      1. 2.1 Habilidades sociales
      2. 2.2 Habilidades sociales y personas con discapacidad
      3. 2.3 Actividades: desarrollo de las habilidades sociales
    3. 3 Técnicas básicas de promoción de las habilidades
      1. 3.1 Análisis y refuerzo de conductas
      2. 3.2 Aprendizaje social
      3. 3.3 Juego de roles
      4. 3.4 Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento
      5. 3.5 Actividades: técnicas básicas de promoción de las habilidades
    4. 4 Conducta social en el entorno laboral
      1. 4.1 Normas sociales implícitas
      2. 4.2 Relaciones interpersonales y resolución de conflictos
      3. 4.3 Actividades: conducta social en el entorno laboral
      4. 4.4 Cuestionario: cuestionario final
  2. UF0800 Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad. (40 horas)
    1. 1 Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación
      1. 1.1 Saac
      2. 1.2 Lengua y comunicación
      3. 1.3 Necesidades comunicativas
      4. 1.4 Características diferenciales distintos colectivos
      5. 1.5 Tipos de sistemas aumentativos y alternativos
      6. 1.6 Factores facilitadores de la comunicación
      7. 1.7 Actividades: sistemas aumentativos y alternativos de comunicación
    2. 2 Conductas desafiantes de la persona con discapacidad
      1. 2.1 Concepto, fases de desarrollo y consecuencias
      2. 2.2 El apoyo conductual positivo
      3. 2.3 Prevención y protocolos de actuación
      4. 2.4 Deontología profesional
      5. 2.5 Actividades: conductas desafiantes de la persona con discapacidad
      6. 2.6 Cuestionario: cuestionario final
  3. UF0801 Entrenamiento de habilidades laborales. (30 horas)
    1. 1 Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral
      1. 1.1 La accesibilidad en el entorno laboral
      2. 1.2 Barreras y facilitadores de la accesibilidad
      3. 1.3 Actividades: habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral
    2. 2 Estrategias de promoción de la accesibilidad
      1. 2.1 Ayudas técnicas y adaptación de equipos
      2. 2.2 Acceso a la comunicación y a las tecnologías
      3. 2.3 Acceso al conocimiento
      4. 2.4 Actividades: estrategias de promoción de la accesibilidad
    3. 3 Normativa de seguridad e higiene
      1. 3.1 Introducción
      2. 3.2 Normativa básica de prevención de riesgos
      3. 3.3 Detección y prevención de riesgos laborales
      4. 3.4 Actividades: normativa de seguridad e higiene
      5. 3.5 Cuestionario: cuestionario final
      6. 3.6 Cuestionario: cuestionario final

MF1036_3 Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (90 horas)

  1. 1 Inserción laboral de personas con discapacidad
    1. 1.1 Función psicosocial del trabajo
    2. 1.2 Necesidades y dificultades para la inserción laboral
    3. 1.3 El proceso de inserción
    4. 1.4 Actividades: inserción laboral de personas con discapacidad
  2. 2 Aplicación de la entrevista prelaboral
    1. 2.1 Definición y objetivos
    2. 2.2 Enfoque-estilo
    3. 2.3 Estructura de la entrevista
    4. 2.4 Contenidos de la entrevista
    5. 2.5 Recogida de información
    6. 2.6 Actividades: aplicación de la entrevista prelaboral
  3. 3 Desarrollo del modelo de empleo
    1. 3.1 Marco conceptual
    2. 3.2 El modelo de eca
    3. 3.3 Actividades: desarrollo del modelo de empleo
  4. 4 Utilización del empleo con apoyo
    1. 4.1 Fases del modelo de buenas prácticas de la euse
    2. 4.2 Actividades: utilización del empleo con apoyo
  5. 5 Descripción de los agentes implicados
    1. 5.1 Agentes intervinientes
    2. 5.2 Deontología profesional
    3. 5.3 Actividades: descripción de los agentes implicados
  6. 6 Gestión del equipo interdisciplinar
    1. 6.1 Definición, características del trabajo en equipo
    2. 6.2 Organización y coordinación entre los miembros
    3. 6.3 Ventajas y dificultades del trabajo en equipo
    4. 6.4 Actividades: gestión del equipo interdisciplinar
    5. 6.5 Cuestionario: cuestionario final

MF1037 Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (40 horas)

  1. 1 Evaluación de programas de inserción sociolaboral
    1. 1.1 Objetivos y contenidos de la evaluación
    2. 1.2 Rendimiento laboral y calidad del trabajo
    3. 1.3 Instrumentos y técnica de recogida de información
    4. 1.4 Actividades: evaluación de programas de inserción sociolaboral
  2. 2 Seguimiento de programas de inserción sociolaboral
    1. 2.1 Indicadores de éxito en los programas
    2. 2.2 Análisis de los resultados y elaboración de informes
    3. 2.3 Actividades: seguimiento de programas de inserción sociolaboral
  3. 3 Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad
    1. 3.1 Impacto del empleo en la calidad de vida
    2. 3.2 Desarrollo personal y profesional de la persona
    3. 3.3 Actividades: proceso de inserción laboral de personas con discapacidad
    4. 3.4 Cuestionario: cuestionario final

Titulación

Cursos acreditados UTAMED

👨‍🎓 Titulación acreditada por UTAMED (Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo)
👨‍🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
👨‍🎓 Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
👨‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
⭐ Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

Al finalizar la formación y superar las evaluaciones correspondientes, obtendrás un título propio acreditado por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED), integrado dentro de su oferta de formación universitaria permanente.

El programa formativo está estructurado conforme al Sistema Europeo de Transferencia de Créditos (ECTS), utilizado en el Espacio Europeo de Educación Superior, lo que permite acreditar la carga académica del curso y el nivel de especialización adquirido.

Esta titulación universitaria certifica las competencias y conocimientos desarrollados durante el programa, aportando un valor añadido a tu currículum y facilitando tu especialización profesional en el sector.

Una formación orientada a mejorar tu cualificación, ampliar tus oportunidades laborales y avanzar en tu desarrollo profesional con el respaldo de una universidad reconocida.

Curso de Desarrollo Profesional en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109 - UTAMED

¿Cómo obtener la Titulación Oficial del SEPE?

El contenido de la formación esta ajustado a las exigencias del certificado de profesionalidad, podrás preparar las pruebas libres y obtener tu título acreditado.

Para acreditar las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación hay que participar en un procedimiento regulado por el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. Estas competencias se rigen según el Sistema Nacional de Cualificaciones (RD 5/2002), siendo nuestra formación elaborada según el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL.

Este curso está dirigido a la obtención del Certificado de Profesionalidad, con nuestra formación obtendrás el título que te permitirá optar a las diferentes pruebas que convocan los servicios públicos de empleo para la obtención del título homologado del SEPE (INEM).

La finalidad de los procedimientos es la evaluación y acreditación oficial de competencias. En caso de que la persona sea evaluada positivamente se obtiene un certificado en el que figuran las unidades de competencia en que se ha demostrado ser competente, el cual se puede hacer valer para convalidar módulos formativos o profesionales en certificados de profesionalidad.

En la siguiente página del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal – Antiguo INEM), puedes encontrar publicadas las fechas de las convocatorias de las pruebas en las diferentes Comunidades Autónomas https://www.todofp.es/acreditacion-de-competencias.html

título certificado de profesionalidad homologado sepe aula 10

Evaluación

El curso cuenta con un sistema de evaluación sencillo y progresivo, diseñado para facilitar el aprendizaje y permitir al alumnado demostrar los conocimientos adquiridos a lo largo de la formación.

Durante el desarrollo del curso se realizarán test y actividades prácticas relacionadas con cada unidad, que permiten aplicar los contenidos aprendidos y avanzar paso a paso en el programa. Esta evaluación continua representa el 60% de la nota final.

Al finalizar la formación se realiza una prueba final tipo test y un ejercicio práctico integrador, similares a las actividades trabajadas durante el curso, que suponen el 40% restante de la calificación.

Para superar el curso solo es necesario seguir el programa formativo, realizar las actividades propuestas y obtener una calificación final igual o superior al 50%.

 

FAQs

Preguntas frecuentes sobre Certificado en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109

¿Qué se aprende en un certificado en inserción laboral de personas con discapacidad?

En un certificado en inserción laboral de personas con discapacidad se aprenden contenidos relacionados con orientación laboral, apoyo sociolaboral, análisis de puestos de trabajo, acompañamiento en el empleo y recursos para favorecer la integración profesional. En Aula 10, esta formación está orientada a personas que quieren trabajar en el ámbito social, laboral y de apoyo a la inclusión.

¿Qué es la inserción laboral de personas con discapacidad?

La inserción laboral de personas con discapacidad consiste en facilitar el acceso, mantenimiento y mejora del empleo mediante acciones de orientación, formación, adaptación de puestos, apoyo individualizado y coordinación con empresas. Su objetivo es promover la igualdad de oportunidades y favorecer la participación activa en el mercado laboral.

¿Qué funciones realiza un profesional de inserción sociolaboral?

Un profesional de inserción sociolaboral puede evaluar necesidades, diseñar itinerarios de empleo, orientar a la persona usuaria, contactar con empresas, analizar puestos de trabajo, realizar seguimiento laboral y apoyar la adaptación al entorno profesional. También puede colaborar con entidades sociales, servicios de empleo y equipos multidisciplinares.

¿Qué importancia tiene el análisis de puestos de trabajo?

El análisis de puestos de trabajo es fundamental para identificar funciones, requisitos, condiciones, riesgos, competencias necesarias y posibles adaptaciones. En la inserción laboral de personas con discapacidad permite valorar la compatibilidad entre el puesto y la persona, facilitando una incorporación más segura, realista y sostenible.

¿Qué recursos se utilizan para apoyar la inclusión laboral?

Para apoyar la inclusión laboral pueden utilizarse recursos como itinerarios personalizados, orientación profesional, formación, intermediación con empresas, empleo con apoyo, adaptación del puesto, seguimiento laboral y coordinación con servicios sociales o entidades especializadas. Estos recursos ayudan a mejorar la autonomía y las oportunidades de empleo.

¿Este certificado sirve para trabajar en entidades sociales y empleo?

Sí, esta formación es útil para personas interesadas en empleo, orientación laboral, servicios sociales, entidades de discapacidad, programas de inserción, centros especiales de empleo, asociaciones, fundaciones y proyectos de inclusión. Aula 10 orienta el certificado a adquirir competencias aplicables al acompañamiento sociolaboral de personas con discapacidad.

¿Cuándo empieza mi curso?

El curso comienza dentro de las 24 horas siguientes a la realización de la matrícula. Al ser una formación online de Aula 10, puedes acceder al campus virtual y organizar tu estudio de forma flexible, sin depender de horarios cerrados ni desplazamientos.

¿Tengo diploma? ¿Qué incluye?

Sí, el curso permite obtener titulación al finalizar la formación según la modalidad seleccionada. La ficha indica que el curso incluye acceso al campus virtual, materiales formativos, apoyo tutorial y la titulación correspondiente según las condiciones de la modalidad elegida.

¿Mi curso tiene tutores?

Sí, el curso cuenta con apoyo tutorial para acompañarte durante el proceso formativo. En Aula 10 puedes resolver dudas sobre los contenidos, el funcionamiento del campus virtual y el avance del curso, lo que facilita un aprendizaje flexible, organizado y adaptado a tu ritmo.

¿Quién es Aula 10?

Aula 10 Formación es un centro especializado en formación online, con cursos orientados al desarrollo profesional, la mejora de competencias y el aprendizaje flexible. Su metodología combina campus virtual, tutores personales, acceso online y materiales formativos adaptados para estudiar desde cualquier lugar.

¿Qué precio tiene Certificado en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109?

El precio actualizado del curso, las promociones activas, las modalidades disponibles y las condiciones de matrícula deben consultarse directamente en la página del curso de Aula 10. Si la ficha ofrece distintas opciones de diploma o titulación, el importe puede variar según la modalidad seleccionada.

¿Cómo se hacen los cursos?

Los cursos de Aula 10 se realizan a través de un campus virtual online, disponible para estudiar desde cualquier lugar y adaptar el ritmo de aprendizaje a la disponibilidad del alumnado. Desde la plataforma se accede a los contenidos, materiales, actividades, recursos de apoyo y seguimiento del curso.

¿Qué aprenderé en Certificado en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109?

Aprenderás conceptos relacionados con discapacidad, recursos sociolaborales, orientación profesional, análisis de puestos de trabajo, itinerarios de inserción, empleo con apoyo, intermediación laboral, acompañamiento en el empleo, seguimiento de la persona trabajadora y estrategias para favorecer la inclusión en entornos profesionales.

¿Qué certificación obtendré al finalizar?

Al finalizar el curso y superar la formación, podrás obtener la titulación correspondiente según la modalidad seleccionada. Las condiciones concretas de expedición del diploma, acreditación o certificado deben revisarse en la ficha del curso de Aula 10 antes de realizar la matrícula.

¿Para quién está pensado este curso?

Este curso está pensado para personas interesadas en orientación laboral, intervención social, discapacidad, empleo con apoyo, recursos humanos inclusivos, servicios sociales y programas de inserción. También resulta útil para profesionales que trabajan o quieren trabajar en entidades sociales, asociaciones, fundaciones o proyectos de empleo.

¿Qué salidas profesionales tiene este curso?

Este curso puede ayudarte a mejorar tu perfil para trabajar en orientación laboral, inserción sociolaboral, programas de empleo, entidades de discapacidad, centros especiales de empleo, asociaciones, fundaciones, servicios sociales, recursos humanos inclusivos o proyectos de acompañamiento laboral para personas con discapacidad.

¿Necesito conocimientos previos?

No es imprescindible contar con conocimientos previos avanzados para realizar esta formación, aunque resulta recomendable tener interés por el ámbito social, la orientación laboral y la inclusión. El curso está planteado para personas que desean adquirir una base sobre inserción laboral de personas con discapacidad y acompañamiento sociolaboral.

17 valoraciones en Curso de Desarrollo Profesional en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109 – UTAMED

  1. Valorado con 5 de 5

    Adrián X N Verificado

    Encontré el temario bien organizado con explicaciones directas y bien medidas. Lo aproveché bastante.

  2. Valorado con 5 de 5

    Marta O Verificado

    curso interesante.

  3. Valorado con 5 de 5

    Javier M Verificado

    clases claras.

  4. Valorado con 5 de 5

    Carlos T Verificado

    muy buen curso.

  5. Valorado con 5 de 5

    Sara X L Verificado

    curso correcto.

  6. Valorado con 5 de 5

    Emma Caballero Verificado

    El material está bien preparado, porque ayuda a ordenar ideas y ganar confianza. En las unidades finales, la valoración final es muy positiva por su utilidad práctica.

  7. Valorado con 5 de 5

    Alba Sánchez Verificado

    Las lecciones avanzan con buen ritmo, con una secuencia que facilita mantener la constancia. Como punto de partida, me quedo especialmente con la calidad de las explicaciones.

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