Curso Online Retribución de Personal Homologado

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210,00

Matricúlate ya y consigue tu título en el curso online de Retribución de Personal, curso desarrollado junto a la Universidad Rey Juan Carlos y en colaboración con la fundación Vértice.

Con este curso vas a conocer buenas praxis a la hora de motivar a los empleados mediante la retribución así conocerás por ejemplo cómo  funciona el desarrollo del sistema retributivo  o las pautas que definen una buena dirección por objetivos.

 

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Descripción

Curso Online Retribución de Personal Homologado

Con el curso online Retribución de Personal tienes las directrices para que puedas dar un empuje cualitativo en la gestión del personal de una empresa. Aprenderás las bases sobre cómo fidelizar correctamente a los empleados desde principios meramente retributivos como el impacto de las diferentes variantes en la forma de hacerlo.

Realizando esta formación homologada estudiarás cómo realizar una buena evaluación del desempeño como instrumento para la mejora en los recursos humanos y los habituales malos hábitos en su implantación que resta o inutiliza su efectividad.

Titulación que recibirás al finalizar correctamente el curso online Retribución de Personal

A la finalización del curso , el alumno recibe el título de “Retribución de Personal”, titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con Agrupación Vértice. Aula 10 es centro acreditado de formación profesional para el empleo para la impartición de certificados de profesionalidad con metodología presencial (Acreditación 0300001166) por el SERVEF  y online (Acreditación 8000000106) por el SEPE.

Metodología y duración

Duración: 40 Horas
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online
• TITULO ACREDITADO: Recibirás tu titulo del curso Retribución de Personal Homologado expedido y homologado, por la Universidad Rey Juan Carlos y en colaboración con Agrupación Vértice. (Equivalente a 2 créditos ECTS)
• FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
• FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
• DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales, con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
• DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
• TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
• VÍDEOS Y MATERIAL EXTRA: Que complementarán tu formación.

Programa del curso.

  1. Política retributiva
    • Introducción.
    • La retribución.
    • Política retributiva.
  2. Dirección por objetivos (d.p.o.)
    • Introducción.
    • La valoración del desempeño.
    • La dirección por objetivos (d.p.o.)
    • D.p.o. y empowerment.
  3. Sistemas de compensación e incentivos
    • Introducción.
    • La compensación como herramienta estratégica.
    • Elementos de un sistema de compensación y beneficios.
    • Retribución variable.
    • Planes de retribución flexible.
  4. Evaluación del desempeño
    • Introducción.
    • Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño.
    • El proceso de evaluación del desempeño.

 

2 valoraciones en Curso Online Retribución de Personal Homologado

  1. 4 de 5

    Es un curso muy completo.

  2. 4 de 5

    Es un curso muy útil para el día a día

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