Curso online Gestión de agencias de empleo homologado

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230,00

Consigue tu Título Homologado con el Curso Online Gestión de Agencias de Empleo Homologado, curso desarrollado junto a la Universidad Rey Juan Carlos y en colaboración con la fundación Vértice.

Con este curso online conocerás qué es la intermediación laboral, aprenderás a gestionar una agencia de colocación, adquirirás los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo, y gestionar la herramienta informática para la intermediación y orientación laboral.

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Descripción

Titulación que recibirás

Titulación que recibirás al finalizar correctamente el Curso online Gestión de agencias de empleo homologado

Diploma Universidad Rey Juan Carlos Aula 10

A la finalización del Curso online Gestión de agencias de empleo homologado, el alumno recibe el título de “Curso online Gestión de agencias de empleo homologado”, titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con Agrupación Vértice.

Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartación de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.

Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento del Real Decreto 1004/1991, de 14 de Junio, de carácter profesional y Real Decreto 395/2007.

Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.

¿Que vas a estudiar?

Descripción del Curso online Gestión de agencias de empleo homologado

Con el Curso online Gestión de agencias de empleo homologado, conocerás qué es la intermediación laboral, aprenderás a gestionar una agencia de colocación, adquirirás los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo, y gestionar la herramienta informática para la intermediación y orientación laboral.

  

Metodología y duración

Metodología y duración Curso online Gestión de agencias de empleo homologado

Duración:  60 Horas
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online

  • TÍTULO ACREDITADO: Recibirás tu título de Curso online Gestión de agencias de empleo homologado, por la Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con Agrupación Vértice.. (Equivalente a 1.5 créditos ECTS).

 

  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales, con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
  •  VÍDEOS Y MATERIAL EXTRA: Que complementarán tu formación.
  • No lo dudes y fórmate con Aula 10. Más de 100000 alumnos confían en Aula 10 su formación, con los cursos online al mejor precio.
  • Este curso es Bonificable a través de los créditos de formación de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita, bonificación)
  • Formas de pago, podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, paypal, pago fraccionado o transferencia bancaria.

Temario del curso

Programa Curso online Gestión de agencias de empleo homologado

UD1. INTRODUCCIÓN A LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN

1.1 Finalidad y normativa aplicable.
1.2 Definición.
1.3 Clasificación.
1.4 Las agencias de colocación en el Sistema Nacional de Empleo.

UD2. REQUISITOS PARA LA AUTORIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO COMO AGENCIA DE COLOCACIÓN

2.1 La autorización como agencia de colocación.

2.1.1 Requisitos.
2.1.2 Documentación.
2.1.3 Procedimiento de tramitación.
2.1.4 Vigencia, ampliación y extinción de la autorización.

2.2 El funcionamiento como agencia de colocación.

2.2.1 Obligaciones durante el funcionamiento.
2.2.2 Seguimiento y evaluación.
2.2.3 Infracciones y sanciones.

2.3 La empresa de trabajo temporal (ETT) como agencia de colocación.

2.3.1 Autorización.
2.3.2 Obligaciones específicas.
2.3.3 Infracciones específicas.

2.4 Los convenios de colaboración con los Servicios Públicos de Empleo

2.4.1 Establecimiento de convenios de colaboración.
2.4.2 Obligaciones específicas de las agencias de colocación en el desarrollo de convenios de colaboración.
2.4.3 Seguimiento y evaluación de los convenios de colaboración.
2.4.4 Extinción de los convenios de colaboración.

2.5 Informes de actividad de la agencia de colocación.

2.5.1 Eficacia de las actividades desarrolladas por la agencia de colocación: indicadores de eficacia.
2.5.2 Contabilidad: indicadores de actividad económica.
2.5.3 Control del personal dedicado a la actividad de la agencia.

UD3. LA INTERMEDIACIÓN LABORAL

3.1 Captación de ofertas de empleo.

3.1.1 Prospección del mercado de trabajo y planificación comercial.
3.1.2 Contacto con las empresas.
3.1.3 Recepción y concreción de la oferta de empleo.

3.2 Reclutamiento de demandantes de empleo.
3.3 Gestión de ofertas de empleo.

3.3.1 Búsqueda y preselección de candidatos.
3.3.2 Envío de candidatos a la empresa.
3.3.3 Seguimiento del proceso de selección e incorporación de personal en la empresa.
3.3.4 Cierre de la oferta de empleo.

3.4 Evaluación del servicio de intermediación laboral.

UD4. LA SELECCIÓN DE PERSONAL

4.1 El proceso de selección.

4.1.1 Pasos a seguir en el proceso de selección.

4.2 Técnicas de selección.

4.2.1 La entrevista de selección.
4.2.2 Pruebas de conocimiento o de capacidad.
4.2.3 Test psicométricos.
4.2.4 Técnicas de simulación.

4.3 El informe de selección.

UD5. LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL

5.1 Principios básicos y modelos de intervención.
5.2 La orientación profesional en las agencias de colocación.
5.3 La organización del servicio de atención individualizada de orientación profesional: Objetivos y Fases.
5.4 Herramientas metodológicas para la orientación profesional.
5.5 Evaluación del servicio de orientación profesional.
5.6 Tecnologías de la Información y Comunicación aplicadas a la orientación profesional

3 valoraciones en Curso online Gestión de agencias de empleo homologado

  1. 4 de 5

    A superado mis expectativas.

  2. 4 de 5

    Lo mejor de la formación es el contenido. A parte de esto, me gusta mucho cómo está estructurado.

  3. 4 de 5

    Este curso es muy amplio, es mejor de lo que esperaba.

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