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Registro Retributivo y Auditoría Retributiva

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Curso Online Registro Retributivo y Auditoría Retributiva

Las empresas en España están obligadas a llevar un registro de retribuciones que garantice la efectividad del principio de igualdad de retribución por un trabajo no sólo igual, sino también equivalente. Las obligaciones derivadas de este Real Decreto 902/2020 establecen la obligación de todas las empresas con al menos un trabajador de llevar un registro que garantice el principio de igualdad de retribución.

El objetivo de este curso es dotar a los interesados en el conocimiento de esta ley, sus características y como llevarlas a cabo, ¿Quieres saber más? No lo dudes y matricúlate.

TITULACIÓN: Registro Retributivo y Auditoría Retributiva

Duración: 20 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

¿En qué consiste el curso de Registro Retributivo y Auditoría Retributiva?

Se ha aprobado y promulgado la Ley de Igualdad Salarial para el Trabajo no sólo igual, sino de igual valor sin distinción, mediante el Real Decreto 902/2020. La nueva norma establece la obligación de todas las empresas que tengan al menos un trabajador de llevar un registro para garantizar la efectividad del principio de igualdad de retribución por un trabajo no sólo igual, sino de igual valor sin distinción de sexo.

En España, a partir de 2020, todas las empresas con al menos un trabajador deberán llevar un registro de retribuciones para garantizar la efectividad del principio de igualdad de retribución por un trabajo no sólo igual, sino de igual valor sin distinción.

La nueva legislación define y especifica determinados aspectos relacionados con la igualdad de oportunidades en la empresa y la erradicación de la discriminación por razón de sexo.

El siglo XIX fue la época de la emancipación femenina, pero no fue hasta 1975 cuando España reconoció los derechos civiles de las mujeres, incluyendo el voto y las oportunidades de trabajo. Los primeros años tras la entrada en vigor de la Constitución española en 1978 se caracterizaron por un auge económico que se tradujo en un aumento de las oportunidades laborales tanto para hombres como para mujeres. Este crecimiento también permitió que más personas fueran a la universidad, aumentando la movilidad social entre muchos sectores de la sociedad.

El concepto de igualdad salarial siempre ha sido un tema controvertido, pero en los últimos años se ha convertido en uno de los temas clave de la sociedad. Es precisamente este contexto social actual el que llevó a establecer una nueva ley el 30 de julio de 2020 que introduce la obligación de que todas las empresas con al menos un trabajador lleven un registro de igualdad salarial y establece mecanismos de auditoría de las retribuciones dentro de las empresas.

Duración

Duración: 20 Horas
Plazo máximo: 12 Meses
Metodología: Online

Titulación

🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

El precio incluye

Matrícula
Formación
Tutorías
Titulación

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Fecha de Inicio

Dentro de las 24h siguientes al realizar la matricula.

Curriculum

✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos.
✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Temario

1 Consideraciones generales

  1. Concepto sobre Registro Retributivo y Auditoría Retributiva
  2. Qué dice el RD 6-2019, de 1 de marzo
  3. Qué dice el RD 902-2020, de 13 de octubre
  4. Qué dice el artículo 28 del Estatuto de los trabajadores
  5. Qué dice meta 8.5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
  6. Cuestionario: Consideraciones Generales

2 El trabajo

  1. Mercado de trabajo Conceptos
  2. Población en edad de trabajar, activa, inactiva, ocupada y desempleada
  3. Concepto Brecha de género
  4. Concepto Brecha salarial
  5. Concepto de Techo de cristal y Suelo pegajoso
  6. Discriminación por sexo en el ámbito laboral
  7. Roles y estereotipos de género
  8. Cuestionario: El trabajo

3 Registro Retributivo

  1. Qué se entiende por Registro Retributivo
  2. Empresas que están obligadas a realizar registro retributivo Entrada en vigor
  3. Quién puede solicitar o exigir este registro retributivo
  4. Qué debe contener el registro retributivo
  5. Cómo se realiza el registro retributivo
  6. Qué es el salario base, los complementos salariales, las percepciones extrasalariales
  7. Qué significa distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor
  8. Concepto sobre media aritmética y mediana
  9. Calcular la brecha salarial de género
  10. Registro retributivo de las empresas con auditoría retributiva
  11. Cuestionario: Registro retributivo

4 Auditoría Retributiva

  1. Qué es una auditoría retributiva
  2. Empresas que están obligadas a realizar auditoría retributiva. Entrada en vigor
  3. Relación Plan de Igualdad-Auditoría Retributiva
  4. Puntos que debe contener una Auditoría Retributiva
  5. Cuestionario: Auditoría Retributiva
  6. Cuestionario: Cuestionario Final

Titulación

Curso Online Registro Retributivo y Auditoría Retributiva

👨‍🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
👨‍🎓 Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
👨‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
⭐ Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

Formas de pago

✔️Pago Seguro con Tarjeta
Puede pagar la matrícula de su curso a través de nuestra página web con tarjeta de crédito o débito.

✔️PayPal
Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando una cuenta de PayPal.

✔️ Pago a Plazos en cómodas cuotas sin intereses.
Puede Fraccionar el pago en cómodas mensualidades al 0% de interés.

✔️ Aula 10 está adherida a Confianza Online, garantía de comercio seguro. Confianza Online es un sistema de autorregulación público-privado de ámbito nacional bajo una forma jurídica de asociación sin ánimo de lucro. Los promotores privados de este sistema son la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial y la Asociación Española de la Economía Digital, mientras que el promotor por parte del sector público es Red.es; estos tres conforman los socios preferentes de Confianza Online.

✔️ Los métodos de Pago de Aula 10 cumplen con la normativa Europea PSD2. La PSD2 es la Payment Services Directive 2. Es una directiva de ámbito europeo que busca mejorar la seguridad y aumentar la protección contra el fraude en los pagos con tarjeta realizados a través de Internet dentro del Espacio Económico Europeo. Entre sus principales novedades, exige la inclusión de un sistema de autenticación de dos factores o autenticación fuerte. Esta autenticación se conoce como SCA (Strong Customer Authentication).

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Metodología

Formación Online

  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC, Tablet o SmartPhone.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.

A través de la formación práctica aprenderás a realizar una tarea haciéndola realmente. La formación práctica existe desde hace siglos, pero recientemente se han producido muchos avances en el campo de la formación online que permiten a las personas realizar tareas desde la comodidad de su propia casa.

Con la ayuda de tutores en línea puedes estudiar diferentes tipos de áreas profesionales, esto te permitirá comprender qué tipo de habilidades se necesitan para cada profesión.

Dependiendo del curso que realices encontrarás diferentes actividades, exámenes o teste que te ayudarán a poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de tu formación. A través de actividades, exámenes o test podrás poner en práctica lo aprendido así como te ayudará a entender qué habilidades son necesarias para cada profesión.

Evaluación

Evaluación Continua:

Exámenes tipo Test

La evaluación continua es el sistema de evaluación de este curso. El alumno superará las diferentes etapas de su formación con la ayuda de sus tutores. Al final de cada módulo, realizarán un examen tipo test para demostrar cuánto han aprendido y luego recibirán información sobre lo que han hecho bien y las áreas que necesitan más trabajo.

Además encontrará diferentes ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a conocer el nivel que esta alcanzando a lo largo de todo el curso online.

Competencias Digitales

¿Qué son las competencias digitales?

Las competencias digitales son las capacidades de las personas para manejarse con las diferentes herramientas tecnológicas a su alcance.

Las competencias digitales suelen definirse como un conjunto de tres componentes clave

Conocimiento – Comprender cómo funcionan las tecnologías y lo que pueden hacer

Aptitud – La capacidad de utilizar estas tecnologías de forma eficaz y eficiente

Actitud – La disposición positiva o negativa hacia el uso de la tecnología en la vida diaria

El desarrollo de las competencias digitales es una habilidad importante para cualquier trabajo y el desarrollo personal en la actualidad. De ahí la importancia de realizar este módulo introductorio al curso y de comprender las competencias digitales.

Curso de Competencias Digitales

Esta formación incluye GRATIS el Curso de Competencias Digitales para Estudiantes valorado en 29€

Características del Curso:

  • Duración: 6 horas
  • Ejercicios Prácticos
  • Material Descargable
  • Vídeos demostrativos
  • Diploma Acreditativo

Temario:

  • Bienvenida a tu Curso Online
  • Trabajando en la Nube
  • Redes Sociales
  • Estudiar online en un Campus Virtual
  • Insignias Digitales

Insignias Digitales

Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas.Insignias Digitales

Ventajas

La mejor formación al mejor precio.

Para quien busque una forma flexible de estudiar y no quiera comprometerse a tiempo completo, estudiar en línea puede ser la respuesta. Estudiar en casa es una opción para quienes quieren compaginar sus estudios con la vida familiar, laboral u otros compromisos

Estudiar en línea tiene muchas ventajas:

  1. En Aula 10 puede encontrar cursos que se adapten a sus necesidades profesionales.
  2. Libertad de horario horario, tener acceso a los materiales las 24 horas del día.
  3. Conciliarás tus estudios con tu vida personal y laboral.
  4. Marcas tu ritmo de estudio.
  5. Tutor personal para ayudarte con el seguimiento del curso.
  6. Ahorrarás dinero.
  7. Los cursos de Aula 10 están acreditados por organizaciones reconocidas y recibir una formación de calidad garantizada por universidades, instituciones privadas y administraciones públicas, dependiendo del curso.
  8. Formación de Calidad con la implantación de diferentes sistemas ISO, así como la auditoría externa de los comentarios de nuestros alumnos.
  9. Titulaciones acordes con las necesidades del mercado laboral.

Homologados Aula 10

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