Tabla de contenidos
- Titulación que recibirás al finalizar el Curso online Planificación de los Recursos Humanos
- Descripción del Curso Online Planificación de los Recursos Humanos
- Metodología y Duración del Curso online Planificación de los Recursos Humanos
- Temario del Curso Online Planificación de los Recursos Humanos acreditado:
Titulación que recibirás al finalizar el Curso online Planificación de los Recursos Humanos
A la finalización del curso el alumno recibe el título de “Planificación de los Recursos Humanos”, titulación expedida por la Universidad Antonio de Nebrija, en colaboración con AGRUPACIÓN VÉRTICE.
Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartición de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.
Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación y Real Decreto 395/2007.
Formación acorde a la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y la formación no formal según Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, y Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre.
Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.
Descripción del Curso Online Planificación de los Recursos Humanos
Con el Curso Online Planificación de los Recursos Humanos, conocerás la diferencia entre los conceptos de planificación y programación y los tipos de planificación, sus principales ventajas y factores intervinientes.
Con este Curso Online, también conocerás las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas, y los conceptos de análisis y descripción de puestos de trabajo (a.p.t.) y su importancia dentro de la gestión global de los RR.HH, también de la relación existente entre la valoración y el análisis, y descripción de puestos. Aprenderás los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en la valoración de puestos.
Metodología y Duración del Curso online Planificación de los Recursos Humanos
Duración: 25 Horas
Plazo máximo: 6 Meses
Modalidad: Online
- TÍTULO ACREDITADO: Recibirás tu título de Curso online Planificación de los Recursos Humanos acreditado, Online titulación expedida por la Universidad Antonio de Nebrija, en colaboración con AGRUPACIÓN VÉRTICE (Equivalente a 1 créditos ECTS).
- FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
- FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
- DESDE CUALQUIER PC: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales, con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC.
- DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
- TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.
- VÍDEOS Y MATERIAL EXTRA: Que complementarán tu formación.
- No lo dudes y fórmate con Aula 10. Más de 100000 alumnos confían en Aula 10 su formación, con los cursos online al mejor precio.
- Este curso es Bonificable a través de los créditos de formación de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita, bonificación)
- Formas de pago, podrás pagar tu curso por medio de tarjeta, PayPal, pago fraccionado.
- Los cursos titulados por la Universidad Antonio de Nebrija, son cursos acreditados y baremables para oposiciones, bolsas de empleo y trabajo en la administración pública (dependiendo de la convocatoria publicada)
Temario del Curso Online Planificación de los Recursos Humanos acreditado:
UD1. Planificación estratégica de los recursos humanos.
- 1.1. Introducción.
- 1.2. Planificación vs. Programación. Concepto, implicaciones y ventajas.
- 1.3. La planificación estratégica de RR.HH.
- 1.4. Fases del proceso de planificación de los RR.HH.
- 1.5. Técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.
- 1.6. El papel del departamento de RR.HH.
UD2. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- 2.1. Introducción.
- 2.2. Definición y objetivos del análisis y descripción del puesto de trabajo.
- 2.3. El papel del A.P.T. En la política de gestión de RR.HH.
- 2.4. Elementos de un A.P.T.: descripción y especificación.
- 2.5. Implantación de un proceso de A.P.T.
- 2.6. Conclusiones.
UD3. Valoración de puestos de trabajo.
- 3.1. Introducción.
- 3.2. La valoración de puestos de trabajo.
- 3.3. Sistemática de la valoración de puestos de trabajo: etapas del proceso de valoración de puestos.
- 3.4. Métodos y técnicas de valoración de puestos de trabajo.
- 3.5. Errores más habituales en la valoración de puestos.
UD4. Tipología de los procesos productivos.
- 4.1. Introducción.
- 4.2. Estrategias de proceso.
- 4.3. Producción ajustada.
- 4.4. Capacidad.
- 4.5. Análisis de equilibrio.
- 4.6. Tipos de Layout.
María Dolores Arroyo Rubio –
Lo recomiendo.
Roberto Santana Coll –
Me recomendaron Aula 10 y he realizado este curso, me ha gustado el trato que he recibido, si tenia alguna duda podía escribirle al tutor y este me respondía.