Descripción
Titulación que recibirás
Titulación que recibirás al finalizar correctamente el Curso online Gestión y planificación de los recursos humanos homologado
A la finalización del Curso online Gestión y planificación de los recursos humanos homologado, el alumno recibe el título de “Curso online Gestión y planificación de los recursos humanos homologado”, titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con Agrupación Vértice.
Aula 10 es Centro de Formación, acreditado para la impartación de formación profesional no formal en formación presencial (SERVEF) y teleformación (SEPE). Aula 10 tiene implantado en sistema de calidad ISO 9001:2008 en la gestión de calidad de su formación.
Aula 10 es centro asociado a International Commission on Distance Education, estatuto consultivo, categoría especial, del consejo económico y social de Naciones Unidas.
Certificados acreditados con carácter privado en base al cumplimiento del Real Decreto 1004/1991, de 14 de Junio, de carácter profesional y Real Decreto 395/2007.
Los cursos de Aula 10 cumplen con los requisitos de contenido, temario y horas de diferentes oposiciones, bolsas de trabajo y ofertas de empleo de las administraciones públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, provincias, etcétera) por lo tanto estos cursos podrían ser baremables según las bases que se publiquen.
Con el Curso online Gestión y planificación de los recursos humanos homologado, conocerás la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización, y también las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.. Aprenderás a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos de gestión han de ser alterados cuando se pretende un cambio cultural y los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en la valoración de puestos.¿Que vas a estudiar?
Descripción del Curso online Gestión y planificación de los recursos humanos homologado
Duración: 80 HorasMetodología y duración
Metodología y duración Curso online Gestión y planificación de los recursos humanos homologado
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online
Módulo 1: Estructuras organizativas UD1. Estructura organizativa. Funciones y procesos 1.1 Introducción. UD2. Diseño y modelos estructurales 2.1 Introducción. Módulo 2: Planificación de los RR.HH. UD1. Planificación estratégica de los recursos humanos 1.1 Introducción. UD2. Análisis y descripción de puestos de trabajo 2.1 Introducción. UD3. Valoración de puestos de trabajo 3.1 Introducción. UD4. Tipología de los procesos productivos 4.1 Introducción.Temario del curso
Temario del Curso online Gestión y planificación de los recursos humanos homologado
1.2 La organización. Conceptos básicos.
1.3 La estructura organizativa.
1.4 Funciones y procesos organizacionales.
1.5 Variables determinantes de la estructura organizativa: la cultura organizativa.
1.6 Conclusiones.
2.2 Diseño organizativo.
2.3 Modelos estructurales de organización.
2.4 Ciclos de vida de la organización.
1.2 Planificación vs. Programación. Concepto, implicaciones y ventajas.
1.3 La planificación estratégica de RR.HH.
1.4 Fases del proceso de planificación de los RR.HH.
1.5 Técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.
1.6 El papel del departamento de RR.HH.
2.2 Definición y objetivos del análisis y descripción del puesto de trabajo.
2.3 El papel del A.P.T. En la política de gestión de RR.HH.
2.4 Elementos de un A.P.T.: descripción y especificación.
2.5 Implantación de un proceso de A.P.T.
2.6 Conclusiones.
3.2 La valoración de puestos de trabajo.
3.3 Sistemática de la valoración de puestos de trabajo: etapas del proceso de valoración de puestos.
3.4 Métodos y técnicas de valoración de puestos de trabajo.
3.5 Errores más habituales en la valoración de puestos.
4.2 Estrategias de proceso.
4.3 Producción ajustada.
4.4 Capacidad.
4.5 Análisis de equilibrio.
4.6 Tipos de layout.
Isabel Sánchez Betancor –
El temario ha sido muy completo.
María Luisa García Martin –
Lo recomiendo.