Tabla de contenidos

Descripción del Curso Online Cultura empresarial
Salidas profesionales del curso online Cultura empresarial

TITULACIÓN: Cultura empresarial

Duración: 50 Horas
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online

Descripción del Curso Online Cultura empresarial

¡Si eres alguien que está interesado en el ámbito de los negocios y quiere aprender cómo las empresas pueden cultivar una cultura saludable y sostenible, este curso es para ti.

El Curso Universitario Online de Cultura Empresarial de Aula 10 Formación te llevará a través de un emocionante viaje de descubrimiento, donde aprenderás cómo los valores y principios pueden ser la base para una empresa sólida y próspera.

Nuestro curso ha sido diseñado por expertos que han dedicado años a investigar y explorar las mejores prácticas de la cultura empresarial. A lo largo del curso, aprenderás los conceptos clave de la cultura empresarial y los elementos que se encuentran interrelacionados, así como las características y valores que la sostienen.

En este curso, descubrirás cómo mantener la cultura empresarial y los factores que influyen en ella. También aprenderás sobre la importancia de los cambios culturales en el ámbito empresarial y cómo estos afectan a la cultura empresarial y a los recursos humanos.

Además, explorarás las relaciones entre la cultura empresarial y los recursos humanos, descubriendo cómo los cambios culturales afectan a ambos y cómo puedes activar e incentivar la cultura empresarial.

Este curso te proporcionará un título universitario que te permitirá demostrar tus habilidades y conocimientos a futuros empleadores. Está diseñado para aquellos que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos en el ámbito empresarial, ya sea que estén interesados en una carrera en recursos humanos, administración o cualquier otro campo relacionado con los negocios.

No pierdas la oportunidad de adquirir conocimientos sólidos y valiosos sobre la cultura empresarial y su relación con los recursos humanos. Regístrate hoy mismo en el Curso Universitario Online de Cultura Empresarial de Aula 10 Formación y comienza a dar forma a tu futuro profesional.

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Salidas profesionales del curso online Cultura empresarial

El Curso Universitario Online de Cultura Empresarial de Aula 10 Formación ofrece a los estudiantes una amplia gama de salidas profesionales en diferentes ámbitos empresariales. Algunas de las salidas profesionales más comunes para los alumnos incluyen:

Gerente de Recursos Humanos: Los conocimientos adquiridos en este curso son especialmente relevantes para aquellos que buscan carreras en el ámbito de los recursos humanos. Los alumnos podrán aplicar sus habilidades en la gestión de la cultura empresarial para ayudar a las empresas a desarrollar estrategias y políticas efectivas de recursos humanos.

Consultor de Negocios: Con los conocimientos adquiridos en este curso, los alumnos pueden asesorar a empresas y organizaciones en la creación y mantenimiento de una cultura empresarial saludable y sostenible. Los alumnos pueden trabajar como consultores independientes o para una empresa de consultoría de negocios.
Especialista en Desarrollo de Cultura Empresarial
Administrador de Empresa: Los alumnos también pueden utilizar los conocimientos adquiridos en este curso para trabajar en roles de liderazgo en una empresa, como gerente general o director de operaciones. Con una comprensión sólida de la cultura empresarial y su relación con los recursos humanos, los alumnos pueden ayudar a crear y mantener una cultura empresarial sólida y sostenible en una empresa.
Emprendedor: Los conocimientos adquiridos en este curso son fundamentales para aquellos que buscan iniciar su propia empresa. Los alumnos podrán aplicar sus habilidades y conocimientos en la creación de una cultura empresarial sólida y sostenible desde el inicio de su empresa.

En resumen, el Curso Universitario Online de Cultura Empresarial de Aula 10 Formación ofrece a los estudiantes una amplia gama de oportunidades de carrera en diferentes ámbitos empresariales, incluyendo recursos humanos, consultoría, liderazgo empresarial y emprendimiento. Los alumnos pueden aplicar sus habilidades y conocimientos para ayudar a crear y mantener culturas empresariales sólidas y sostenibles en cualquier empresa o organización.

Duración	Duración: 50 Horas Plazo máximo: 6 Meses Metodología: Online
Titulación	🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional. 🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS. 🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales. ✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166. ✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009. ✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002. ✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003. 🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.
El precio incluye	Matrícula Formación Tutorías Titulación
Baremables	Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria
Fecha de Inicio	Dentro de las 24h siguientes al realizar la matrícula.
Curriculum	✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum. ✔️ Mejora tus opciones laborables. ✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo ✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos. ✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Temario

Tabla de contenidos

UD1.Introducción a la Cultura empresarial
UD2.Importancia de la cultura en las organizaciones
UD3.Gestión de la cultura empresarial

UD1.Introducción a la Cultura empresarial

1. Concepto de Cultura Empresarial
1. 1.1 Formas de expresión de la cultura empresarial
2. 1.2 Interrelaciones entre la cultura empresarial y el éxito empresarial
3. 1.3 La cultura como dinamo de la marca empresarial
4. 1.4 Consideraciones para transformar la cultura empresarial
5. 1.5 Hacia una cultura de transparencia y fiable rendición de cuentas
6. 1.6 Relación entre el liderazgo y la cultura corporativa
7. 1.7 Clasificación de la cultura organizacional de una empresa
8. 1.8 Valores de la cultura organizacional de una empresa
9. .9 Formas de manifestar la cultura organizacional de una empresa
10. 1.10 Características de la cultura organizacional
11. 1.11 Funciones de la cultura organizacional
12. 1.12 ¿De qué forma se desarrolla la cultura organizacional?
13. 1.13 Cultura organizacional y desarrollo sustentable
14. 1.14 Factores de la cultura organizacional
15. 1.15Crear y mantener la cultura

UD2.Importancia de la cultura en las organizaciones

1. Importancia de la Cultura en las Organizaciones
1. 1.1 Cultura organizacional: una poderosa herramienta para retener talento
2. Ventajas y Desventajas de la Cultura Empresarial
3. Niveles de la Cultura Organizacional. El Modelo de Schein
1. 3.1 Modelo cultural de Cameron y Quinn
2. 3.2 Modelo cultural de Denison
3. 3.3 Modelo cultural de Hofstede
4. 3.4 Modelo cultural de O´Reilly
4. Elementos que Componen la Cultura Empresarial
5. Cultura Empresarial y Clima Laboral
1. 5.1 El Cambio Organizacional -Gerencial y su Relación con las Condiciones del Clima y la Cultura Organizacional
6. Tipologías Culturales

UD3.Gestión de la cultura empresarial

1. Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH.
1. 1.1 Importancia de estudiar la cultura empresarial y su importante relación con RR.HH.
2. 1.2 Internacionalización de los RR.HH
3. 1.3 Las personas en el centro: cómo desarrollar una cultura organizacional que aliente el espacio de trabajo digital
4. 1.4 El nuevo rol del área de Recursos Humanos
5. 1.5 ¿Cómo influye la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento de personal?
6. 1.6 La cultura empresarial como elemento integrador del personal de la empresa
7. 1.7 Dirección de la gestión del talento humano
8. 1.8 Cultura organizacional y gestión de personas, factores esenciales de la innovación
9. 1.9 Prácticas de Gestión de Personas para construir una cultura innovadora
10. 1.10 Gestión de Personas y Redes de Talento en la empresa de Cultura Innovadora
11. 1.11 Cómo aumentar la productividad de tu empresa a través de la cultura organizacional
12. 1.12 Desarrollo humano en las organizaciones y cultura empresarial
13. 1.13 El plan de carrera como desarrollo organizacional
14. 1.14 Tres Rasgos de la cultura organizacional de Nike que toda empresa debería adoptar
15. 1.15 Recursos Humanos: Clave de éxito en intraemprendimiento corporativo
16. 1.16 Cultura Organizacional, ¿un eslabón perdido?
17. 1.17 La Importancia de disponer de un Plan Estratégico para Desarrollo Organizacional
2. Cambio Cultural
1. 2.1 Gestión del cambio empresarial en plena Transformación Digital
2. 2.2 Clima Cultura y Cambio Organizacional
3. 2.3 Cambios culturales que traen las iniciativas de transformación empresarial
4. 2.4 Mecanismos del cambio cultural
5. 2.5 Personas y transformación: el rol del área de recursos humanos
6. 2.6 El cambio cultural para la sustentabilidad
7. 2.7 El papel del liderazgo en el cambio de la cultura organizacional

Titulación

👨‍🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
👨‍🎓 Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
👨‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
⭐ Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

Formas de pago

✔️ Pago a Plazos en cómodas cuotas sin intereses.
Puede Fraccionar el pago en cómodas mensualidades al 0% de interés.

✔️Pago Seguro con Tarjeta
Puede pagar la matrícula de su curso a través de nuestra página web con tarjeta de crédito o débito.

✔️PayPal
Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando una cuenta de PayPal.

✔️Bizum
Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando Bizum

✔️ Aula 10 está adherida a Confianza Online, garantía de comercio seguro. Confianza Online es un sistema de autorregulación público-privado de ámbito nacional bajo una forma jurídica de asociación sin ánimo de lucro. Los promotores privados de este sistema son la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial y la Asociación Española de la Economía Digital, mientras que el promotor por parte del sector público es Red.es; estos tres conforman los socios preferentes de Confianza Online.

✔️ Los métodos de Pago de Aula 10 cumplen con la normativa Europea PSD2. La PSD2 es la Payment Services Directive 2. Es una directiva de ámbito europeo que busca mejorar la seguridad y aumentar la protección contra el fraude en los pagos con tarjeta realizados a través de Internet dentro del Espacio Económico Europeo. Entre sus principales novedades, exige la inclusión de un sistema de autenticación de dos factores o autenticación fuerte. Esta autenticación se conoce como SCA (Strong Customer Authentication).

Metodología

Formación Online

FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC, Tablet o SmartPhone.
DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.

A través de la formación práctica aprenderás a realizar una tarea haciéndola realmente. La formación práctica existe desde hace siglos, pero recientemente se han producido muchos avances en el campo de la formación online que permiten a las personas realizar tareas desde la comodidad de su propia casa. Con la ayuda de tutores en línea puedes estudiar diferentes tipos de áreas profesionales, esto te permitirá comprender qué tipo de habilidades se necesitan para cada profesión. Dependiendo del curso que realices encontrarás diferentes actividades, exámenes o teste que te ayudarán a poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de tu formación. A través de actividades, exámenes o test podrás poner en práctica lo aprendido así como te ayudará a entender qué habilidades son necesarias para cada profesión.

Evaluación

Evaluación Continua:

Exámenes tipo Test

La evaluación continua es el sistema de evaluación de este curso. El alumno superará las diferentes etapas de su formación con la ayuda de sus tutores. Al final de cada módulo, realizarán un examen tipo test para demostrar cuánto han aprendido y luego recibirán información sobre lo que han hecho bien y las áreas que necesitan más trabajo.

Además encontrará diferentes ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a conocer el nivel que esta alcanzando a lo largo de todo el curso online.

Competencias Digitales

¿Qué son las competencias digitales?

Las competencias digitales son las capacidades de las personas para manejarse con las diferentes herramientas tecnológicas a su alcance.

Las competencias digitales suelen definirse como un conjunto de tres componentes clave

Conocimiento – Comprender cómo funcionan las tecnologías y lo que pueden hacer

Aptitud – La capacidad de utilizar estas tecnologías de forma eficaz y eficiente

Actitud – La disposición positiva o negativa hacia el uso de la tecnología en la vida diaria

El desarrollo de las competencias digitales es una habilidad importante para cualquier trabajo y el desarrollo personal en la actualidad. De ahí la importancia de realizar este módulo introductorio al curso y de comprender las competencias digitales.

Curso de Competencias Digitales

Esta formación incluye GRATIS el Curso de Competencias Digitales para Estudiantes valorado en 29€

Características del Curso:

Duración: 5 horas
Ejercicios Prácticos
Material Descargable
Vídeos demostrativos
Diploma Acreditativo

Temario:

Bienvenida a tu Curso Online
Trabajando en la Nube
Redes Sociales
Estudiar online en un Campus Virtual
Insignias Digitales

Insignias Digitales

Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas.

Ventajas

La mejor formación al mejor precio.

Para quien busque una forma flexible de estudiar y no quiera comprometerse a tiempo completo, estudiar en línea puede ser la respuesta. Estudiar en casa es una opción para quienes quieren compaginar sus estudios con la vida familiar, laboral u otros compromisos

Estudiar en línea tiene muchas ventajas:

En Aula 10 puede encontrar cursos que se adapten a sus necesidades profesionales.
Libertad de horario, tener acceso a los materiales las 24 horas del día.
Conciliarás tus estudios con tu vida personal y laboral.
Marcas tu ritmo de estudio.
Tutor personal para ayudarte con el seguimiento del curso.
Ahorrarás dinero.
Los cursos de Aula 10 están acreditados por organizaciones reconocidas y recibir una formación de calidad garantizada por universidades, instituciones privadas y administraciones públicas, dependiendo del curso.
Formación de Calidad con la implantación de diferentes sistemas ISO, así como la auditoría externa de los comentarios de nuestros alumnos.
Titulaciones acordes con las necesidades del mercado laboral.

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