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Administración de personal

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Curso Online Administración de Personal

Es el momento de especializarte con el Curso Online Administración de Personal.

Avanza en tu carrera con el curso online ‘Administración de Personal’. Aprende sobre las funciones de la Dirección de RR.HH., gestión de personal, y las implicaciones de la rescisión de contratos. Ideal para profesionales de RR.HH. y gerentes. ¡Inscríbete hoy!

TITULACIÓN: Administración de personal

Duración: 50 Horas
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online

Descripción del Curso Online Administración de personal

¡Impulsa tu carrera en recursos humanos con nuestro curso online “Administración de Personal”! Este curso te proporcionará una comprensión profunda de las funciones de la Dirección de RR.HH. y te equipará con las habilidades necesarias para gestionar eficazmente el personal.

¿Quieres entender cómo se lleva a cabo la administración del personal en las empresas líderes? ¿Estás interesado en aprender cómo gestionar conceptos básicos para administrar personal? Este curso es la respuesta.

Aprenderás sobre las funciones de la Dirección de RR.HH., cómo se lleva a cabo la administración del personal y cómo gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. Además, te introduciremos en la importancia de la rescisión de contratos y te enseñaremos a conocer las diferentes figuras representativas de la rescisión de contratos laborales.

Pero eso no es todo. También te proporcionaremos un conocimiento específico sobre las repercusiones a nivel laboral e indemnizatorio de las diferentes causas de extinción contractual.

Este curso es ideal para profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores, o cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de administración de personal.

¡No esperes más! Inscríbete hoy en el curso de “Administración de Personal” y da un salto adelante en tu carrera profesional.

Salidas profesionales del curso online Administración de personal 

El curso online Administración de Personal ofrece una variedad de salidas profesionales en el campo de los recursos humanos y la gestión de personal. Aquí te presentamos algunas de las posibilidades:

  • Especialista en Administración de Personal: Podrás trabajar en el departamento de recursos humanos de cualquier empresa, gestionando y administrando el personal.
  • Consultor/a de Recursos Humanos: Con los conocimientos adquiridos en este curso, podrás asesorar a empresas en la gestión de su personal, desde la contratación hasta la rescisión de contratos.
  • Gerente de Recursos Humanos: Este curso te proporcionará las habilidades necesarias para liderar un departamento de recursos humanos, supervisando todas las funciones relacionadas con la administración de personal.
  • Analista de Recursos Humanos: Podrás trabajar en el análisis y mejora de las políticas y procedimientos de administración de personal de las empresas.
  • Especialista en Relaciones Laborales: Este curso te preparará para manejar las relaciones laborales dentro de una organización, incluyendo la negociación de contratos y la gestión de conflictos laborales.
  • Formador/a en Recursos Humanos: Si te apasiona enseñar, puedes usar tus conocimientos para enseñar a otros sobre la administración de personal, ya sea en escuelas de negocios, talleres o incluso a través de tu propio canal de YouTube o blog.

Recuerda, este curso puede ser solo el comienzo de tu viaje en el mundo de los recursos humanos y la administración de personal. Con dedicación y pasión, las posibilidades son infinitas.

Curso Online Administración de Personal

 

 

Duración

Duración: 50 Horas
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online

Titulación

🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

El precio incluye

Matrícula
Formación
Tutorías
Titulación

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Fecha de inicio

Dentro de las 24h siguientes al realizar la matrícula.

Curriculum

✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos.
✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Temario

UD1.Síntesis de la administración de personal

  1. 1. De la Administración de personal a la gestión de Recursos Humanos
    1. 1.1. Nacimiento de la dirección de Personal o Recursos Humanos: funciones principales
    2. 1.2. La administración de personal en el departamento de RR.HH.
  2. 2. Aspectos relevantes en la administración de personal
    1. 2.1. La nómina o recibo de salarios
    2. 2.2. El salario
    3. 2.3. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
    4. 2.4. El tiempo de trabajo: compensaciones asociadas
    5. 2.5. Política disciplinaria de la empresa
    6. 2.6. Modificación de las condiciones de trabajo

UD2.Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales

  1. 1. La relación individual de trabajo
    1. 1.1. El contrato de trabajo: aspectos básicos
    2. 1.2. Derechos y deberes laborales básicos
    3. 1.3. Trabajo de menores
  2. 2. Modalidades contractuales
    1. 2.1. Contrato a tiempo completo y contrato a tiempo parcial
    2. 2.2. Tipología contractual

UD3.Relaciones laborales colectivas

  1. 1. El sindicalismo
    1. 1.1. Objetivos y principios
    2. 1.2. La configuración jurídica del sindicato
    3. 1.3. La libertad sindica
    4. 1.4. La representación sindical
    5. 1.5. El sindicato en la empresa
  2. 2. Comités de empresa y delegados de personal
    1. 2.1. Delegados de personal
    2. 2.2. Comités de empresa
    3. 2.3. Duración y extinción del mandato
    4. 2.4. Garantías de los representantes del personal
  3. 3. La asamblea de trabajadores
  4. 4. Negociación colectiva
    1. 4.1. Acuerdo marco
    2. 4.2. Pacto colectivo extraestatutario
    3. 4.3. Los convenios colectivos
    4. 4.4. Comisión Consultiva Nacional de los Convenios Colectivos
  5. 5. Medidas de presión colectiva
    1. 5.1. Huelga y conflicto colectivo
    2. 5.2. El cierre patronal

UD4.Rescinsión de contratos laborales

  1. 1. La extinción del contrato de trabajo
    1. 1.1. Causas de la rescisión
    2. 1.2. Sistematización de las causas
  2. 2. Extinción del contrato de trabajo por voluntad conjunta de trabajador y empresario
    1. 2.1. El mutuo acuerdo
    2. 2.2. Causas consignadas válidamente en el contrato
    3. 2.3. Expiración del tiempo convenido o conclusión de la obra y servicio
  3. 3. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
    1. 3.1. Sin causa justificada
    2. 3.2. Con causa justificada
  4. 4. Extinción del contrato por voluntad del empresario
    1. 4.1. Despido disciplinario
    2. 4.2. La extinción por causas objetivas
    3. 4.3. El despido colectivo
    4. 4.4. Despido por fuerza mayor
  5. 5. Extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador
    1. 5.1. Muerte
    2. 5.2. Invalidez
    3. 5.3. Jubilación
  6. 6. Extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario
    1. 6.1. Muerte
    2. 6.2. Incapacidad
    3. 6.3. Jubilación
    4. 6.4. Extinción de la personalidad jurídica del empresario
    5. 6.5. Continuidad de las relaciones laborales: la subrogación empresarial

UD5.Cotización a la seguridad social

  1. 1. Introducción al sistema de la Seguridad Social
    1. 1.1. Niveles de protección
    2. 1.2. El sistema de la Seguridad Social: regímenes
  2. 2. Contingencias comunes y profesionales
    1. 2.1. Accidente de trabajo
    2. 2.2. Enfermedad profesional
    3. 2.3. Accidente no laboral y enfermedad común
  3. 3. La cotización a la Seguridad Social
    1. 3.1. Conceptos susceptibles de cotización
    2. 3.2. Determinación del importe de cotización
  4. 4. Prestaciones básicas de la Seguridad Social

UD6.Gestión laboral y nóminas

  1. 1. Gestión Salarial
    1. 1.1. El salario
    2. 1.2. Estructura salarial: las partidas salariales
    3. 1.3. Protección del salario
  2. 2. La nómina o recibo de salarios
  3. 3. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
    1. 3.1. Naturaleza del Impuesto
    2. 3.2. Objeto del Impuesto
    3. 3.3. Rendimientos del trabajo
    4. 3.4. Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF

Titulación

AULA10 - TITULACIÓN

👨‍🎓 Titulación expedida por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
👨‍🎓 Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
👨‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
⭐ Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales.

Formas de pago

✔️ Pago a Plazos en cómodas cuotas sin intereses.
Puede Fraccionar el pago en cómodas mensualidades al 0% de interés.

✔️Pago Seguro con Tarjeta
Puede pagar la matrícula de su curso a través de nuestra página web con tarjeta de crédito o débito.

✔️PayPal
Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando una cuenta de PayPal.

✔️Bizum
Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando Bizum

✔️ Aula 10 está adherida a Confianza Online, garantía de comercio seguro. Confianza Online es un sistema de autorregulación público-privado de ámbito nacional bajo una forma jurídica de asociación sin ánimo de lucro. Los promotores privados de este sistema son la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial y la Asociación Española de la Economía Digital, mientras que el promotor por parte del sector público es Red.es; estos tres conforman los socios preferentes de Confianza Online.

✔️ Los métodos de Pago de Aula 10 cumplen con la normativa Europea PSD2. La PSD2 es la Payment Services Directive 2. Es una directiva de ámbito europeo que busca mejorar la seguridad y aumentar la protección contra el fraude en los pagos con tarjeta realizados a través de Internet dentro del Espacio Económico Europeo. Entre sus principales novedades, exige la inclusión de un sistema de autenticación de dos factores o autenticación fuerte. Esta autenticación se conoce como SCA (Strong Customer Authentication).

Curso Online Administración de Personal

Metodología

Formación Online

  • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
  • FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
  • DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,… con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC, Tablet o SmartPhone.
  • DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
  • TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.

A través de la formación práctica aprenderás a realizar una tarea haciéndola realmente. La formación práctica existe desde hace siglos, pero recientemente se han producido muchos avances en el campo de la formación online que permiten a las personas realizar tareas desde la comodidad de su propia casa. Con la ayuda de tutores en línea puedes estudiar diferentes tipos de áreas profesionales, esto te permitirá comprender qué tipo de habilidades se necesitan para cada profesión. Dependiendo del curso que realices encontrarás diferentes actividades, exámenes o teste que te ayudarán a poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de tu formación. A través de actividades, exámenes o test podrás poner en práctica lo aprendido así como te ayudará a entender qué habilidades son necesarias para cada profesión.

Evaluación

Evaluación Continua:

Exámenes tipo Test

La evaluación continua es el sistema de evaluación de este curso. El alumno superará las diferentes etapas de su formación con la ayuda de sus tutores. Al final de cada módulo, realizarán un examen tipo test para demostrar cuánto han aprendido y luego recibirán información sobre lo que han hecho bien y las áreas que necesitan más trabajo.

Además encontrará diferentes ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a conocer el nivel que esta alcanzando a lo largo de todo el curso online.

Competencias Digitales

¿Qué son las competencias digitales?

Las competencias digitales son las capacidades de las personas para manejarse con las diferentes herramientas tecnológicas a su alcance.

Las competencias digitales suelen definirse como un conjunto de tres componentes clave

Conocimiento – Comprender cómo funcionan las tecnologías y lo que pueden hacer

Aptitud – La capacidad de utilizar estas tecnologías de forma eficaz y eficiente

Actitud – La disposición positiva o negativa hacia el uso de la tecnología en la vida diaria

El desarrollo de las competencias digitales es una habilidad importante para cualquier trabajo y el desarrollo personal en la actualidad. De ahí la importancia de realizar este módulo introductorio al curso y de comprender las competencias digitales.

Curso de Competencias Digitales

Esta formación incluye GRATIS el Curso de Competencias Digitales para Estudiantes valorado en 29€

Características del Curso:

  • Duración: 5 horas
  • Ejercicios Prácticos
  • Material Descargable
  • Vídeos demostrativos
  • Diploma Acreditativo

Temario:

  • Bienvenida a tu Curso Online
  • Trabajando en la Nube
  • Redes Sociales
  • Estudiar online en un Campus Virtual
  • Insignias Digitales

Insignias Digitales

Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas.Insignias Digitales

Ventajas

La mejor formación al mejor precio.

Para quien busque una forma flexible de estudiar y no quiera comprometerse a tiempo completo, estudiar en línea puede ser la respuesta. Estudiar en casa es una opción para quienes quieren compaginar sus estudios con la vida familiar, laboral u otros compromisos

Estudiar en línea tiene muchas ventajas:

  1. En Aula 10 puede encontrar cursos que se adapten a sus necesidades profesionales.
  2. Libertad de horario, tener acceso a los materiales las 24 horas del día.
  3. Conciliarás tus estudios con tu vida personal y laboral.
  4. Marcas tu ritmo de estudio.
  5. Tutor personal para ayudarte con el seguimiento del curso.
  6. Ahorrarás dinero.
  7. Los cursos de Aula 10 están acreditados por organizaciones reconocidas y recibir una formación de calidad garantizada por universidades, instituciones privadas y administraciones públicas, dependiendo del curso.
  8. Formación de Calidad con la implantación de diferentes sistemas ISO, así como la auditoría externa de los comentarios de nuestros alumnos.
  9. Titulaciones acordes con las necesidades del mercado laboral.

Curso Online Administración de Personal

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